為加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，滿足上思中學(xué)“創(chuàng)建自治區(qū)示范性高中”工作和學(xué)校發(fā)展需要，促進(jìn)上思中學(xué)可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(桂人發(fā)〔2006〕22號(hào))精神，結(jié)合我縣教師崗位空缺情況，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向廣西區(qū)內(nèi)公開招聘21名高中教師。為了確保此次招聘工作順利進(jìn)行，制定本簡(jiǎn)章。
一、 招聘的基本條件、崗位、名額、范圍、對(duì)象及方式
(一)招聘的基本條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行教育事業(yè)單位工作人員的責(zé)任和義務(wù);
2、具有高級(jí)中學(xué)教師資格證、學(xué)士學(xué)位證和合格的普通話等級(jí)證書;
3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
4.應(yīng)聘人員年齡在35周歲以下(1976年8月15日以后出生);
5.戶籍或生源地為廣西的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科畢業(yè)生。
(二)招聘的基本原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和教師資格準(zhǔn)入制度;
2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
3.堅(jiān)持民主集中制原則;
4.堅(jiān)持“工作需要、優(yōu)化配置、綜合考評(píng)、組織決定”的原則。
(三)招聘崗位及人數(shù)：
語(yǔ)文教師2人，數(shù)學(xué)教師2人，英語(yǔ)教師3人，物理教師4人，化學(xué)教師3人，生物教師2人，政治教師1人，歷史教師1人，地理教師2人，信息教師1人
(四)招聘的范圍和對(duì)象
1、取得全日制國(guó)民教育大學(xué)本科以上學(xué)歷證書、學(xué)士學(xué)位證書、高級(jí)中學(xué)教師資格證及普通話測(cè)試合格的應(yīng)、歷屆畢業(yè);
2、上思縣內(nèi)在職在編的人員不屬于招聘范圍。
(五)招聘的方式
此次招聘采用筆試、試教、考核等方式進(jìn)行。
二、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名
(1)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(2)報(bào)名時(shí)間：2011年8月15-17日(共三天)
(3)報(bào)名地點(diǎn)：上思縣教育局，聯(lián)系電話：0770-8525018
(4)報(bào)名要求：
報(bào)名時(shí)提供本人身份證、高級(jí)中學(xué)教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證書、合格的普通話等級(jí)證書原件和A4紙復(fù)印件，驗(yàn)原件留復(fù)印件。同時(shí)，交縣級(jí)以上計(jì)生部門出具的計(jì)生證明。近期小2寸同底免冠正面彩照4張(在照片后面寫上姓名)，通過資格審查初審后，由報(bào)考人員填寫招聘登記表。
報(bào)名收費(fèi)96元，其中報(bào)名費(fèi)10元，考試費(fèi)86元。
2.資格審查
報(bào)名后，由縣人力資源和社會(huì)保障局組織相關(guān)部門對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。招考崗位與報(bào)考人數(shù)原則上達(dá)到1：3比例方可組織考試，達(dá)不到1：3比例的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合上思縣實(shí)際情況研究討論，并報(bào)防城港市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意后方能進(jìn)入考試程序。
(二)組織考試
1.筆試
(1)筆試地點(diǎn)待定;
(2)筆試采取閉卷方式進(jìn)行。聘請(qǐng)教育專家組織命題。筆試科
目為綜合科目一科，主要包括教育學(xué)理論、心理學(xué)理論及其應(yīng)用和教育法規(guī)等內(nèi)容;
(3)筆試卷面分為100分，占總分的40%。根據(jù)筆試總體水平和招聘職位的情況，劃分筆試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不能確定為試教人選。
2.試教
(1)按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)與試教人選1：3的比例，確定進(jìn)入試教人員;達(dá)不到1：3比例的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合上思縣實(shí)際情況研究討論，并報(bào)防城港市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意后方能進(jìn)入試教程序;
(2)試教內(nèi)容為現(xiàn)行相應(yīng)學(xué)科教材;
(3)試教滿分為100分，占總分的60%。 60分以上(含60分)為合格。試教成績(jī)不合格者，不能確定為考核人選。試教結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布試教成績(jī);
(4)考官設(shè)置。每個(gè)考場(chǎng)設(shè)置7名考官，實(shí)行抽簽制，從考官庫(kù)中隨機(jī)抽簽確定。
3.總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+試教成績(jī)×60%
(三)考核、體檢、公示和錄用
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定考核對(duì)象。考核工作由組織、人社和教育部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？己藘�(nèi)容為應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。
考核合格者進(jìn)入體檢程序，體檢工作由人社、教育、紀(jì)檢監(jiān)察部門共同指定專人負(fù)責(zé)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
若有考核、體檢不合格的，取消該職位招聘計(jì)劃;若考核、體檢合格者定為擬聘用人員，將擬聘用人員名單向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示結(jié)果無(wú)異議的，將擬聘用人員名單報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定，并報(bào)縣人民政府審批后，按程序辦理聘用手續(xù)。
對(duì)被批準(zhǔn)聘用人員實(shí)行1年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。
凡被聘用的人員必須與用人單位簽訂聘用合同，并與教育行政主管局簽訂在招聘崗位服務(wù)不低于5年的協(xié)議。有關(guān)入編、工資福利待遇和管理按現(xiàn)行文件規(guī)定執(zhí)行。
(四)監(jiān)督
縣紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)招聘整個(gè)過程實(shí)行監(jiān)督。
三、其它規(guī)定
凡有下列行為之一的，一律取消其聘用資格：
(一)提供虛假材料、證件的;
(二)在招聘過程中有弄虛作假行為的。
附:
2011年上思縣招聘上思中學(xué)高中專任教師崗位情況表
招聘單位 招聘崗位 招聘人數(shù)
（共21人） 學(xué)歷要求 專業(yè)要求 年齡要求 備注
上思中學(xué)
（高中部） 語(yǔ)文教師 2人 全日制本科以上（具有學(xué)士學(xué)位以上） 漢語(yǔ)言文學(xué) 35周歲以下
數(shù)學(xué)教師 2人 數(shù)學(xué)
英語(yǔ)教師 3人 英語(yǔ)
物理教師 4人 物理
化學(xué)教師 3人 化學(xué)
生物教師 2人 生物
政治教師 1人 思想政治教育
歷史教師 1人 歷史
地理教師 2人 地理
信息教師 1人 信息
上思縣人力資源和社會(huì)保障局
二〇一一年八月八日