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中國戲曲學院是新中國成立的第一所戲曲學校,也是迄今為止全國唯一一所獨立建制的培養(yǎng)戲曲藝術高級專門人才的大學,是中國戲曲教育的最高學府。學院以其專業(yè)最完備、培養(yǎng)體系最健全、優(yōu)質(zhì)師資最集中、輸送高端專業(yè)人才最多、業(yè)內(nèi)貢獻最大,在全國戲曲教育領域中發(fā)揮著引領和示范作用,被譽為“中國高端戲曲人才培養(yǎng)的搖籃”。
學院現(xiàn)有“戲劇與影視學”“音樂與舞蹈學”和“藝術學理論”3個一級學科碩士點及15個專業(yè)、28個本科專業(yè)方向。其中,戲劇戲曲學為北京市重點學科,表演(京劇)專業(yè)為國家級特色、國家級一流本科專業(yè)建設點,戲劇影視美術設計專業(yè)為國家級特色、國家級一流本科專業(yè)建設點,戲劇影視文學專業(yè)為國家級一流本科專業(yè)建設點。作曲與作曲技術理論、動畫專業(yè)為北京市級一流本科專業(yè)建設點。
學院目前設有京劇系、表演系、導演系、音樂系、戲曲文學系、舞臺美術系、新媒體藝術系、國際文化交流系以及思想政治理論課教學部、體育部、繼續(xù)教育部等教育教學單位,下設附中。形成了包括戲曲中等教育、本科教育、研究生教育以及繼續(xù)教育、留學生教育等在內(nèi)的,具有國戲鮮明特色的戲曲人才培養(yǎng)格局。
截至目前,學院及附中共有在編在職教職工563人。
因學院事業(yè)發(fā)展需要,秉承“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,依據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》,面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng),遵紀守法,品行端正;
(三)具有正常履行職責的身體條件;
(四)應聘者應具有北京市常住戶口,或列入國家統(tǒng)一招生計劃,培養(yǎng)方式為非定向,按時畢業(yè)并取得相應學歷學位的普通高等學校2022年應屆畢業(yè)生及兩年內(nèi)離校未就業(yè)畢業(yè)生。其中應屆畢業(yè)生及兩年內(nèi)離校未就業(yè)畢業(yè)生須具有就業(yè)派遣資格,在校期間學習成績優(yōu)良,無補考記錄。京外生源畢業(yè)生限北京地區(qū)高校,且符合北京市規(guī)定的進京條件;
(五)應聘大學教師崗位的人員,應按期取得高校教師資格證,過了取證期限仍未取得高校教師資格證者,按《中國戲曲學院高等學校教師資格認定管理實施辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行;
(六)對受到過治安拘留以上處罰、參加過非法組織或受到過黨紀、政務處分的人員一律不予招聘;
(七)符合回避制度要求。凡與招聘單位負責人及負責招聘工作的相關人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位,以及與單位負責人有直接上下級關系的崗位。單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。
二、招聘崗位和具體資格條件
在符合招聘基本條件前提下,還要符合各招聘崗位所需的其它崗位資格條件。(詳見本公告附件1)
三、招聘程序
(一)受理應聘人員申請
自2022年1月28日起開始受理應聘人員申請,受理應聘材料截止時間為2022年2月28日17時。具體見報名方式。
(二)資格及崗位條件審核
學院人事處對報名人員進行資格初審,各招聘部門對應聘人員崗位資格條件進行審核,將以電話、短信或郵件等形式通知符合招聘條件的應聘人員參加后續(xù)考核。不符合條件的人員恕不回復,敬請諒解?己似陂g將對應聘人員崗位資格條件進行復審,復審不合格者,隨即取消應聘資格。
(三)考核
1、考核分為:學院筆試(含心理測試)、崗位專業(yè)考核、復審面試。學院筆試為資格考試。崗位專業(yè)考核根據(jù)崗位性質(zhì)不同,包括面試、筆試、試講、實操等形式,考核將根據(jù)疫情防控情況采取線上或線下方式進行,具體方式將在考核前以公告形式發(fā)布?己艘罁(jù)考試成績排序記分。
2、應聘教師崗位的,學院筆試成績合格后,參加崗位專業(yè)考核。按照崗位專業(yè)考核成績由高到低1∶3的比例確定參加復審面試的人選。
3、應聘非教師崗位的,學院筆試成績合格后,按照分數(shù)由高到低1:5的比例確定參加崗位專業(yè)考核的人員范圍。按照崗位專業(yè)考核成績由高到低1∶3的比例確定參加復審面試的人選。
(四)確定擬聘人員
1、依據(jù)復審面試成績、政審及體檢結果,以上級下達的進京指標限額,按照“擇優(yōu)錄取”的原則研究確定擬聘人員。擬聘人員名單在學院網(wǎng)站公告欄公示,公示期不少于7個工作日。
2、擬聘人員名單報北京市人力資源和社會保障局備案,辦理聘用手續(xù),最終落戶、聘用事宜以上級單位的正式批復為準。