文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市有關(guān)人才工作精神，深入推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，按照省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘的文件規(guī)定，經(jīng)市委、市政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘47名教師，具體實(shí)施方案如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及名額
本次公開招聘47名教師，招聘崗位及具體要求詳見《河津市2023年公開招聘教師崗位一覽表》（附件1）。
本次招聘單位為河津市教育局下屬學(xué)校。依據(jù)綜合成績(jī)排序，語(yǔ)文學(xué)科第1至8名分配在市直小學(xué)，9至15名分配在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦）中心校下屬小學(xué)；數(shù)學(xué)學(xué)科第1至8名分配在市直小學(xué)，9至15名分配在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦）中心校下屬小學(xué)；英語(yǔ)學(xué)科第1至5名分配在市直小學(xué)，6至10名分配在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦）中心校下屬小學(xué)；體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)四個(gè)學(xué)科分配在市直小學(xué)。面試工作結(jié)束前，具體下屬學(xué)校由河津市教育局依據(jù)縣管校聘改革情況統(tǒng)一安排設(shè)置，并在河津市人民政府網(wǎng)站www.sxhj.gov.cn向社會(huì)發(fā)布公告。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德，品行端正；
2.具有崗位規(guī)定的聘用要求、資格條件、工作能力和身體條件；
3.報(bào)考考生應(yīng)具備本科及以上學(xué)歷（并具有相應(yīng)的學(xué)位證書），年齡在18周歲以上、30周歲及以下（1992年7月3日以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷可放寬至35周歲（1987年7月3日以后出生）；
4.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考，境內(nèi)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，可提供學(xué)校開具相應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）證明；境外高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，可提供學(xué)校開具相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。如未在正常畢業(yè)時(shí)間內(nèi)取得，則取消聘用資格；
5.報(bào)考考生須具有符合《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證，小學(xué)崗位要求小學(xué)及小學(xué)以上學(xué)段且學(xué)科要與應(yīng)聘學(xué)科相一致的教師資格證（高中教師資格與中職教師資格相互通用，高中教師資格可以向下融通初中、小學(xué)教師資格，初中教師資格可以向下融通小學(xué)教師資格）；
6.退役軍人可報(bào)考“退役軍人專項(xiàng)崗位”。
7.職業(yè)院校畢業(yè)生在參加事業(yè)單位招聘時(shí)，與普通學(xué)校畢業(yè)生同等對(duì)待。在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)�？频膷徫�。
8.報(bào)考“退役軍人專項(xiàng)崗位”報(bào)名人數(shù)不達(dá)開考比例的，取消該崗位的招聘計(jì)劃，取消的招聘崗位計(jì)劃轉(zhuǎn)入同類型崗位進(jìn)行招聘。
9.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
⑴曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查，受紀(jì)律處分尚在處分期內(nèi)的人員，曾被開除公職或被辭退的，不得報(bào)考；
⑵在各級(jí)公務(wù)員報(bào)考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定中不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考；
⑶試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員管理單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不得報(bào)考；
⑷現(xiàn)役軍人不得報(bào)考；
⑸在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考（其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；
⑹委培、定向應(yīng)屆生不得報(bào)考；
⑺通過(guò)公開招聘到事業(yè)單位且服務(wù)期未滿的人員不得報(bào)考；
⑻已有工作單位且單位不同意報(bào)考（未出具同意報(bào)考證明）的人員不得報(bào)考；
⑼在編在崗人員近三年年度考核未達(dá)到合格等次的不得報(bào)考；
⑽報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
以上工作經(jīng)歷、現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以公告發(fā)布起始日為截止日。
五、招聘程序
本招聘工作的主要程序是：發(fā)布公開招聘公告、組織報(bào)名及資格初審、考試與資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用。
第一階段：發(fā)布招聘公告
同時(shí)在山西省人社廳官方網(wǎng)站公開招聘專欄https://rst.shanxi.gov.cn/ztzl/zpxx/和河津市人民政府網(wǎng)站www.sxhj.gov.cn向社會(huì)發(fā)布公開招聘公告。公開招聘公告內(nèi)容包括：招聘單位的名稱，招聘崗位和人數(shù)，招聘崗位所需資格條件，報(bào)名時(shí)間，以及其他需要說(shuō)明的事項(xiàng)。公告發(fā)布時(shí)間不少于7天。
本次招聘的各類信息（筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等環(huán)節(jié)的時(shí)間及地點(diǎn)）均在河津市人民政府網(wǎng)站發(fā)布，不再另行通知。請(qǐng)報(bào)名考生密切關(guān)注并保持聯(lián)系方式暢通，如因考生自身原因未能及時(shí)獲取招聘信息的，后果由考生自負(fù)。
第二階段：報(bào)名
（一）報(bào)名
報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。將在河津市人民政府網(wǎng)站鏈接報(bào)名網(wǎng)站端口（報(bào)名網(wǎng)站http://hjzz.bmren.cn）。
報(bào)名時(shí)間：2023年7月17日9:00至7月21日17:00止。
本次公開招聘的相關(guān)信息查詢網(wǎng)址為河津市人民政府網(wǎng)站www.sxhj.gov.cn。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名人員報(bào)名前要認(rèn)真閱讀《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》（附件2），報(bào)名時(shí)要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，并上傳一張本人近期（近3個(gè)月）一寸紅底免冠正面證件照（要求：不著制式服裝或與背景顏色相同的上衣，格式為jpg，文件大小不能大于20KB）。凡提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格；對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理；凡因信息填報(bào)有誤、不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。
為防止大量報(bào)考者集中在臨近報(bào)名結(jié)束時(shí)報(bào)名，造成網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)報(bào)考者審慎把握?qǐng)?bào)名時(shí)間。
崗位要求的專業(yè)參照教育部專業(yè)目錄執(zhí)行。
（二）資格初審和結(jié)果查詢
資格初審由河津市人社局和教育局組織進(jìn)行。
報(bào)名人員請(qǐng)?jiān)谔峤粓?bào)考申請(qǐng)1日后，登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再修改報(bào)考信息，也不能再報(bào)考其他崗位。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1，若達(dá)不到比例要求，需核減、取消、合并招聘崗位數(shù)。
核減、取消、合并崗位招聘名額情況，經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究確定后，筆試開考前在原發(fā)布網(wǎng)站公告。
報(bào)名人員報(bào)考崗位被取消的，可改報(bào)其他相同或相近崗位。未改報(bào)其他崗位或改報(bào)其他崗位未通過(guò)資格審查的，報(bào)名時(shí)所交費(fèi)用將如數(shù)退還。報(bào)名序號(hào)是報(bào)名人員上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證和后期成績(jī)查詢的關(guān)鍵字符，務(wù)必牢記。崗位資格條件和專業(yè)需求等方面的問題，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須按報(bào)名網(wǎng)站提示的繳費(fèi)辦法于2023年7月23日18:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)下載打印《河津市2023年公開招聘教師報(bào)名表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。
根據(jù)運(yùn)城市發(fā)展和改革委員會(huì)、運(yùn)城市財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《山西省發(fā)展和改革委員會(huì)山西省財(cái)政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》的通知（運(yùn)發(fā)改價(jià)費(fèi)字〔2016〕288號(hào)），繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元。
對(duì)農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生、城市低保、農(nóng)村低保等報(bào)考人員可享受考試費(fèi)減免政策。享受減免考試費(fèi)用的報(bào)考者，需要提供以下材料：農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生提供貧困家庭基本情況檔案卡和扶貧部門出具的證明材料（原件及復(fù)印件）；城市低保和農(nóng)村低保人員提供低保證、所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的證明（原件及復(fù)印件）。
報(bào)考者須在7月24日18:00前辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄費(fèi)用減免。
（四）下載打印準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注河津市人民政府網(wǎng)站www.sxhj.gov.cn發(fā)布的公告，按要求自行下載打印準(zhǔn)考證�？忌丛谝�(guī)定時(shí)間內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格。報(bào)名人員請(qǐng)妥善保管好《河津市2023年公開招聘教師報(bào)名表》和準(zhǔn)考證。
具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以及后續(xù)公告都將會(huì)在河津市人民政府網(wǎng)站www.sxhj.gov.cn發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。報(bào)考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證后請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證。
第三階段：考試與資格復(fù)審
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%；筆試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)(用四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后的兩位小數(shù))。綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)排序。筆試成績(jī)也相同的，采用加試面試的方式排序。
（一）筆試
筆試時(shí)間及具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（1）命題和閱卷：委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
（2）筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分�？荚嚂r(shí)間為120分鐘。筆試合格成績(jī)?yōu)?0分。
（3）筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育綜合知識(shí)（教育理論、教育法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范、教育學(xué)、教育心理學(xué)等）。
（4）筆試結(jié)束后進(jìn)行雷同卷甄別，嚴(yán)肅處理作弊人員。
（二）資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，按照崗位擬招聘人數(shù)3倍的比例依照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定參加資格復(fù)審的人選，若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則一同進(jìn)入資格復(fù)審。筆試成績(jī)不達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；如筆試成績(jī)合格人數(shù)不達(dá)1:3比例的，按實(shí)有人數(shù)確定資格復(fù)審對(duì)象。筆試成績(jī)都不達(dá)所報(bào)崗位合格分?jǐn)?shù)線的，出現(xiàn)空缺崗位，取消（核減）該崗位。進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單及相關(guān)事項(xiàng)在河津市人民政府網(wǎng)發(fā)布。
資格復(fù)審由河津市人社局和教育局組織實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。
資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、教師資格證、報(bào)到證（辦理人事代理的由人力資源和社會(huì)保障部門就業(yè)服務(wù)中心出具檔案存放證明材料；已參加工作的需持原單位及主管部門出具的同意報(bào)考的應(yīng)聘介紹信）及崗位要求的其他證件的原件、復(fù)印件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試。資格復(fù)審不合格或考生自動(dòng)放棄的，該崗位資格復(fù)審對(duì)象按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次（筆試成績(jī)需達(dá)合格分?jǐn)?shù)線）。
資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人選。進(jìn)入面試人員名單及時(shí)在河津市人民政府網(wǎng)站www.sxhj.gov.cn上進(jìn)行公布。資格復(fù)審合格人員在報(bào)名網(wǎng)站打印面試通知書。
（三）面試
所有面試人員須持筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和本人有效身份證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加面試。
面試采取講課的方式進(jìn)行。面試考官全部由市外專家擔(dān)任，不少于7人。參加面試的考生實(shí)行封閉式管理，遲到的考生不得參加面試。面試教材使用我市現(xiàn)行教材。面試工作全程錄音錄像。考生面試順序臨時(shí)抽簽決定，面試滿分為100分，采取講課形式，備課時(shí)間40分鐘，講課時(shí)間10分鐘。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋�(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分（保留兩位數(shù)），當(dāng)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。應(yīng)聘人員面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，否則不能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。
面試成績(jī)及排名當(dāng)天在原發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站上予以公布。
面試結(jié)束后，將考試綜合成績(jī)向社會(huì)公布。根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分按1:1的比例確定體檢與考察人員。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，依照筆試成績(jī)由高分到低分確定；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，組織加試一場(chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)確定。
（四）體檢和考察
體檢和考察對(duì)象按照擬招聘人數(shù)1:1比例確定。
（1）體檢
體檢工作由市衛(wèi)健局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試用）》《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
（2）考察
考察由市人社局統(tǒng)一安排，市教育局組織實(shí)施。應(yīng)聘考生填寫《河津市事業(yè)單位公開招聘人員政審表》。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍�。�?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
因體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄所空缺的崗位按照總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。
（五）公示與聘用
1.公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審定后，擬聘用人員名單在原發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。因公示未通過(guò)所空缺的招聘名額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.聘用
公示無(wú)異議的擬聘人員，報(bào)經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室研究同意后，按程序批復(fù)。擬聘人員填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度和試用期滿考核制度。試用期滿，考核合格，予以聘用�？己瞬缓细裾�，不予聘用。
本次招聘的人員，實(shí)行最低服務(wù)期制度，上崗前需簽訂《服務(wù)協(xié)議書》，在5年服務(wù)期內(nèi)（包含試用期）不得辦理調(diào)離、辭聘等手續(xù)（用人單位解除聘用合同的情況除外）。
六、領(lǐng)導(dǎo)組織
招聘工作在“河津市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組”的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由河津市人社局組織實(shí)施。在招聘工作的每個(gè)環(huán)節(jié)要制定具體的實(shí)施細(xì)則，每項(xiàng)工作要做到責(zé)任到人。一把手要簽署《事業(yè)單位公開招聘責(zé)任承諾書》。
七、招聘紀(jì)律
（一）招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開招聘的組織者以任何形式謀私利，搞不正之風(fēng)。如有違反，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。
（二）招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定：從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
（三）應(yīng)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。
特別提示：本次公開招聘的各類公開信息均在河津市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取公開招聘信息的，后果請(qǐng)考生自負(fù)。
本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
本次公開招聘方案未盡事宜由河津市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：18735978070（人社局）
附件：
河津市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2023年7月3日
