被確定為進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶本人有效二代身份證、學(xué)歷證書、教師資格證、普通話證書原件及復(fù)印件各1份，同時攜帶網(wǎng)上打印的報名表、本人準(zhǔn)考證，到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)屆高校畢業(yè)生還未發(fā)放畢業(yè)證書的，提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復(fù)印件1份。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格的取消面試資格，按筆試成績從高分到低分等額有效遞補(bǔ)一次。入圍人員在資格復(fù)審合格后，領(lǐng)取《巢湖市2013年公開招聘小學(xué)、幼兒園教師面試通知書》。
“服務(wù)基層項(xiàng)目”等人員享受政策加分。屬于“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省委組織部出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省教育廳出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件，申報加分事宜。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由巢湖市人力資源和社會保障局在其網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績增加2分。上述人員未能在規(guī)定時間內(nèi)提供上述證件材料原件的，不予加分。
3、面試：
面試采取無生上課形式，以抽簽方式確定考生上課順序。上課分值100分，時間20分鐘，成績現(xiàn)場告知考生本人（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。正式進(jìn)入面試前考生按指定內(nèi)容提前60分鐘做準(zhǔn)備。因故不能按時參加面試的人員，取消其考試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。面試時間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
為確保聘用教師的質(zhì)量，本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生，不得被確定為初選人員。
（三）確定初選人員
根據(jù)報考人員的合成總成績（筆試和面試成績分別占總成績的60%和40%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），按所報考學(xué)科崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定；若面試成績相同，按筆試中《學(xué)科專業(yè)知識》成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。初選人員名單在合肥人事考試網(wǎng)、巢湖市人力資源和社會保障局網(wǎng)、巢湖市教育網(wǎng)上公布。
（四）體檢和政審
初選人員的體檢和政審由巢湖市人社局、教體局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》（教人[2001]35號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師[2011]1號）執(zhí)行。因體檢、政審不合格或高分放棄造成崗位空缺，在進(jìn)入該學(xué)科崗位面試人選中按合成后總成績從高分到低分依次有效遞補(bǔ)一次。若因考生面試成績低于60分而無法遞補(bǔ)的，則取消或相應(yīng)減少該招聘崗位。體檢、政審均合格的人員，在合肥人事考試網(wǎng)、巢湖市人力資源和社會保障局網(wǎng)、巢湖市教育網(wǎng)上公示7天。對反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，報經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
（五）聘用手續(xù)、待遇
對公示無異議人員，根據(jù)應(yīng)聘者本人總成績（若總成績并列，以確定初選人員的方法排序），按學(xué)科崗位從高分到低分依次由應(yīng)聘者選擇招聘學(xué)校。自主擇校結(jié)束后即組織聘用人員統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位編制，實(shí)行編制內(nèi)聘用管理。招聘新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期（試用期為一年），試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用；考核不合格的不予聘用。
本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行與原用人單位解除勞動合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
六、其它
1、筆試費(fèi)135元（45元/科），面試費(fèi)80元。
2、咨詢電話： 0551-82185812（巢湖市人社局）
0551-82621484（巢湖市教育局）
3、監(jiān)督電話： 0551-82392792（巢湖市監(jiān)察局）
4、查詢網(wǎng)站：合肥人事考試網(wǎng)、巢湖市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.jcrs.cn）、巢湖市教育網(wǎng)（www.chjyw.org）。
附： 2013年巢湖市公開招聘小學(xué)幼兒園教師職位表
| 單 位 | 招聘學(xué)科及崗位數(shù) | 備 注 | ||||||
| 小 計(jì) |
英 語 |
音 樂 |
體 育 |
美 術(shù) |
計(jì) 算 機(jī) |
幼兒教育 | ||
| 蘇灣中心校（小學(xué)） | 3 | 1 | 1 | 1 | ||||
| 司集中心校（小學(xué)） | 1 | 1 | ||||||
| 欄桿中心校（小學(xué)） | 2 | 1 | 1 | |||||
| 趙柳中心校（小學(xué)） | 2 | 1 | 1 | |||||
| 柘皋中心校（小學(xué)） | 3 | 1 | 2 | |||||
| 廟崗中心校（小學(xué)） | 2 | 1 | 1 | |||||
| 夏閣中心校(小學(xué)) | 2 | 1 | 1 | |||||
| 西峰中心校（小學(xué)） | 2 | 1 | 1 | |||||
| 中垾中心校（小學(xué)） | 3 | 1 | 2 | |||||
| 烔煬中心校（小學(xué)） | 3 | 1 | 2 | |||||
| 黃麓中心校（小學(xué)） | 1 | 1 | ||||||
| 中廟中心校（小學(xué)） | 2 | 1 | 1 | |||||
| 銀屏中心校（小學(xué)） | 2 | 1 | 1 | |||||
| 散兵中心校（小學(xué)） | 3 | 1 | 2 | |||||
| 槐林中心校（小學(xué)） | 4 | 1 | 1 | 2 | ||||
| 沐集中心校（小學(xué)） | 2 | 1 | 1 | |||||
| 壩鎮(zhèn)中心校（小學(xué)） | 3 | 1 | 2 | |||||
| 合 計(jì) | 40 | 5 | 6 | 5 | 3 | 3 | 18 | |
巢湖市人力資源和社會保障局
巢 湖 市 教 育 體 育 局
2013年4月10日
教師試題推薦：中小學(xué)幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總
教師教案：教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱