榮昌縣人力資源和社會保障局
榮 昌 縣 教 育 委 員 會
公開考調(diào)榮昌縣教師進(jìn)修學(xué)校教（科）研員
簡 章
為進(jìn)一步推進(jìn)我縣新課程改革，加強(qiáng)教研機(jī)構(gòu)隊伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定在全縣教育系統(tǒng)公辦學(xué)校內(nèi)公開考調(diào)榮昌縣教師進(jìn)修學(xué)校教（科）研員。
一、考調(diào)原則
1. 堅持貫徹公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
2. 堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、名額和崗位
本次考調(diào)教（科）研員8名。其中：高中語文、數(shù)學(xué)、英語、化學(xué)教研員各1名，中學(xué)（高、初中）歷史教研員1名，小學(xué)數(shù)學(xué)、科學(xué)教研員各1名；科研員1名。
三、報名對象及條件
（一）報名對象
縣職教中心、全縣中小學(xué)（含幼兒園、特殊教育學(xué)校）在編在崗公辦教師。
（二）報考條件
1. 熱愛教（科）研工作，作風(fēng)務(wù)實(shí)，具有團(tuán)隊精神。
2. 具有崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
3. 具備國民教育本科及以上學(xué)歷。
4. 具備相應(yīng)層次教師資格和中級及以上教師職務(wù)任職資格。
5. 從事與報考崗位相應(yīng)的學(xué)科教學(xué)工作10年及以上（科研員還須具備以下3個條件之一：一是任中小學(xué)教務(wù)主任或教科室主任3年及以上；二是參加市級及以上課題研究2項及以上，且均為主研人員；三是縣級及以上科研課題或論文獲獎2項及以上）。
6. 年齡，男50周歲以下（1963年6月18日以后出生），女45周歲以下（1968年6月18日以后出生）。
7. 身體健康。
（三）破格條件
獲得重慶市特級教師、名師、骨干教師或榮昌縣名師稱號者，不受上述報考條件3、4、5、6條件限制。
四、報名及資格審查
�。ㄒ唬﹫竺麜r間
2013年6月18日（上午8:30—12:00，下午2:30—5:30）。
�。ǘ﹫竺攸c(diǎn)
榮昌縣教委人事科，咨詢電話：023-46787041。
（三）報名要求
1. 報考者只能選擇一個崗位報名，不作崗位間調(diào)劑。每個崗位與報考人數(shù)需達(dá)到1:3及以上的比例方能開考，否則取消該崗位考調(diào)名額。
2. 報考者須持單位報考證明、身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）及職位要求的相關(guān)證明材料原件及其復(fù)印件1份，近期1寸同底免冠彩色照片2張。獲獎加分依據(jù)需在報名時提供，過時不再接受認(rèn)定。
（四）資格審查
經(jīng)縣人社局和縣教委對報名人員進(jìn)行資格審查合格者，填寫《報名登記表》，并按有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納考務(wù)費(fèi)。
五、考調(diào)方式及程序
（一）考核
考核分為以下兩個階段進(jìn)行。
第一階段：學(xué)�？己�。由榮昌縣教師進(jìn)修學(xué)校對資格審查合格的考生以評課形式進(jìn)行考核�？忌鶕�(jù)指定的學(xué)科教學(xué)案例，結(jié)合教學(xué)理論與教學(xué)實(shí)踐對案例進(jìn)行點(diǎn)評，時間為25分鐘（準(zhǔn)備15分鐘，陳述10分鐘），總分100分。
根據(jù)考核結(jié)果，按報考同一崗位從高分到低分依次以1:3的比例確定參加第二階段考核人選（同一崗位考生第三名成績相同者均進(jìn)入第二階段考核）。
第二階段：縣人社局、縣教委考核。此階段分為考核和獲獎加分兩個部分�？己朔绞綖椋航萄袉T采取上課的方式進(jìn)行考核，科研員采取對課題的開題、結(jié)題進(jìn)行評審的方式進(jìn)行考核。
1．教研員考核，總分100分。上課內(nèi)容為現(xiàn)行所報崗位學(xué)科教材，準(zhǔn)備30分鐘，上課時間40分鐘。
2．科研員的考核，總分100分。
（1）課題開題評審：考生對一個課題開題材料進(jìn)行評審（準(zhǔn)備40分鐘，陳述10分鐘），分值50分。
（2）課題結(jié)題評審：考生對一個課題結(jié)題材料進(jìn)行評審（準(zhǔn)備40分鐘，陳述10分鐘），分值50分。
3. 獲獎加分。加分依據(jù)為縣級及以上黨委政府、教育主管部門表彰文件及頒發(fā)的榮譽(yù)證書，總分不超過5分。
（1）獲得國家、市、縣級黨委政府表彰獎勵或榮譽(yù)稱號者分別加4、3、1分。
（2）獲得國家、市、縣級教育主管部門表彰獎勵或榮譽(yù)稱號者分別加2、1、0.5分。
獲以上級別表彰獎勵及榮譽(yù)稱號有一、二、三等獎?wù)�，則分別按該項加分分值的100%、70%、50%計算加分。同一項目多次獲獎以最高層次計分。獲獎加分認(rèn)定起止時間為2003年1月1日至2013年6月18日，以文件或證書上落款時間為準(zhǔn)。
（二）成績計算
第一階段考核總成績?yōu)樵u課成績。
第二階段考核總成績。教研員考核總成績?yōu)樯险n成績和獲獎加分之和�？蒲袉T考核總成績?yōu)殚_題評審、結(jié)題評審成績與獲獎加分之和。
計算成績時，第一階段的成績不計入第二階段成績中，且成績及加分均按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
（三）確定擬調(diào)人選
在第二階段上課或開題、結(jié)題評審成績80分及以上人員中，根據(jù)報考者在相同崗位內(nèi)考核總成績的排序，從高分到低分依次確定擬調(diào)人選。如同一崗位考生考核總成績相同，教研員以上課成績，科研員以開題、結(jié)題評審成績高者為擬調(diào)人選，如仍相同，以第一階段成績高者為擬調(diào)人選。
如出現(xiàn)擬調(diào)人選放棄或因其他原因被取消擬調(diào)資格，則在同崗位內(nèi)按報考者第二階段考核總成績從高到低依次遞補(bǔ)，但遞補(bǔ)人員上課或開題、結(jié)題評審成績不低于80分。如無符合條件者，則取消該崗位考調(diào)名額。
（四）公示
報名情況，第一、二階段考核成績，獲獎加分等有關(guān)事宜，可登陸榮昌縣人力資源和社會保障網(wǎng)和榮昌縣教育網(wǎng)查詢。擬調(diào)人選名單在榮昌縣人力資源和社會保障網(wǎng)和榮昌縣教育網(wǎng)上公示，公示時間為5個工作日。
（五）聘用及待遇
公示期滿無異議或經(jīng)核實(shí)不影響調(diào)動的，由榮昌縣編制委員會辦公室下發(fā)用編文件，由榮昌縣人力資源和社會保障局辦理調(diào)動手續(xù)。
擬調(diào)人選現(xiàn)聘職稱崗位等級如在縣教師進(jìn)修學(xué)�，F(xiàn)有崗位等級缺額內(nèi)（8級4名，9級7人，10級4人，11級10人），則保留其現(xiàn)聘崗位等級及工資待遇。如擬調(diào)人選現(xiàn)聘崗位等級總數(shù)大于縣教師進(jìn)修學(xué)校同級崗位等級空缺數(shù)，則根據(jù)擬調(diào)人選第二階段考核總成績排名從高到低依次聘足空缺崗位，其余擬調(diào)人選保留其現(xiàn)聘崗位等級層級內(nèi)最低崗位等級及工資待遇。如縣教師進(jìn)修學(xué)校無擬調(diào)人選現(xiàn)聘崗位等級缺額，則保留其現(xiàn)聘崗位等級層級內(nèi)最低崗位等級及工資待遇。
六、其他
（一）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》
2013年6月24日（上午8:30—12:00，下午2:30—5:30）到報名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期未領(lǐng)取的，視為自動放棄考試資格。
（二）考核時間及地點(diǎn)
第一階段考核時間：2013年6月25日，地點(diǎn)：榮昌縣教師進(jìn)修學(xué)校。
第二階段考核時間：2013年7月5日，地點(diǎn)：榮昌縣教師進(jìn)修學(xué)校。
具體時間以《準(zhǔn)考證》上通知為準(zhǔn)。
七、紀(jì)律要求
榮昌縣教師進(jìn)修學(xué)校教（科）研員考調(diào)工作要嚴(yán)格執(zhí)行人事紀(jì)律，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的全程監(jiān)督。要堅決杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁弄虛作假和徇私舞弊，若有違反相關(guān)紀(jì)律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考者資格，并對有關(guān)人員嚴(yán)肅處理。
附件：1. 2013年榮昌縣公開考調(diào)榮昌縣教師進(jìn)修學(xué)校教（科）研員報名表
2.報考證明
2013年6月7日
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