榮昌縣人力資源和社會(huì)保障局
榮 昌 縣 教 育 委 員 會(huì)
2013年公開考調(diào)城區(qū)和農(nóng)村高完中學(xué)校教職工簡(jiǎn)章
為補(bǔ)充城區(qū)和農(nóng)村高完中學(xué)校師資，滿足學(xué)校教育教學(xué)工作需求，根據(jù)《榮昌縣教育系統(tǒng)教職工調(diào)配辦法（試行）》（榮教政發(fā)〔2012〕112號(hào)）相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定公開考調(diào)城區(qū)和農(nóng)村高完中缺編學(xué)校教職工。
一、考調(diào)名額及崗位
75名，具體考調(diào)崗位及報(bào)考要求詳見《2013年榮昌縣公開考調(diào)城區(qū)和農(nóng)村高完中學(xué)校教職工崗位一覽表》（附件1）。
二、考調(diào)對(duì)象和報(bào)名條件
（一）考調(diào)對(duì)象
城區(qū)以外的農(nóng)村學(xué)校在編公辦教師，凡符合報(bào)名條件者自愿申請(qǐng)，由學(xué)校和所屬教育管理中心審核推薦報(bào)考。
刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員不能報(bào)考。
（二）報(bào)名條件
報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
1. 在現(xiàn)任學(xué)校工作滿3年（借出人員工作年限計(jì)入原編制學(xué)校）。
2. 年齡在45周歲以下（1968年6月26日后出生的），特殊要求的見《崗位一覽表》（附件1）。
3. 2008年1月以來，報(bào)考者年度考核至少有1個(gè)優(yōu)秀或2011—2012學(xué)年度考核量化分值綜合排名列本校教職工總?cè)藬?shù)的70%以前。
4. 報(bào)考者在原單位所聘崗位等級(jí)不得低于報(bào)考崗位的等級(jí)（報(bào)考人員在原單位已聘崗位等級(jí)高于報(bào)考崗位等級(jí)者，考入新單位后，只能按報(bào)考崗位等級(jí)重新聘任崗位并執(zhí)行相應(yīng)工資待遇）。
5. 其他報(bào)考條件及要求見《崗位一覽表》（附件1）。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
2013年6月26日上午8:30—12:00；下午2:30—6:00。
（二）報(bào)名地點(diǎn)
縣教委人事科。電話：46787041 46773691
（三）報(bào)名要求
1．報(bào)名方式：本次考調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。本人不能到場(chǎng)的可委托報(bào)名，但需出示委托人的委托書、相關(guān)資料及被委托人的身份證及復(fù)印件。每個(gè)報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。
2．報(bào)名材料：報(bào)考者需填寫《2013年榮昌縣公開考調(diào)城區(qū)和農(nóng)村高完中學(xué)校教師報(bào)名表》（見附件3），持《報(bào)考證明》（見附件2），身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、加分印證材料原件及復(fù)印件（1份），近期一寸彩色免冠照片2張到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。
3．報(bào)名費(fèi)用：按照渝人價(jià)〔2006〕144號(hào)文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納考務(wù)費(fèi)。
4．各考調(diào)崗位擬考調(diào)人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2及以上。未達(dá)到最低規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減考調(diào)崗位數(shù)至規(guī)定比例；無法遞減的，取消該考調(diào)崗位。
（四）《準(zhǔn)考證》發(fā)放
報(bào)考者憑本人身份證和繳費(fèi)收據(jù)于2013年7月10日（上午8:30—12:00；下午2:30—6:00）到縣教委人事科204室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期未領(lǐng)取，視為自動(dòng)放棄考試資格。
四、考調(diào)辦法
（一）考核方式
此次考調(diào)采取閉卷筆試的方式進(jìn)行。
1. 筆試時(shí)間：2013年7月11日上午9:30—11:30，考試時(shí)間為120分鐘，總分100分。筆試地點(diǎn)：榮昌中學(xué)。
2 筆試科目：筆試科目為所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)及技能。
（二）考核加分
2008—2009、2009—2010、2010—2011、2011-2012學(xué)年度考核確定為優(yōu)秀等次者，每次優(yōu)秀加0.5分，年度考核加分總分不超過2分。加分依據(jù)需在報(bào)名時(shí)提供，過時(shí)不再接受認(rèn)定。
（三）成績(jī)計(jì)算
考核成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)與年度考核加分之和。筆試成績(jī)及年度考核加分均保留2位小數(shù)。
（四）確定擬調(diào)人選
按報(bào)考同一崗位人員考核成績(jī)排序，從高分到低分依次確定擬調(diào)人選，不作崗位間調(diào)劑。如同一崗位考生考核成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者排序在前；如筆試成績(jī)相同，工齡長(zhǎng)者排序在前；如工齡相同，學(xué)歷高者排序在前。
五、公示
報(bào)名及加分情況、筆試成績(jī)、擬調(diào)人員名單將分別在榮昌縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和榮昌教育網(wǎng)上公示，不再另行通知。
六、調(diào)動(dòng)
公示期滿無異議或經(jīng)核實(shí)不影響調(diào)動(dòng)的，由榮昌縣編制委員會(huì)辦公室下發(fā)用編文件，由榮昌縣人力資源和社會(huì)保障局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
七、紀(jì)律要求
公開考調(diào)城區(qū)和農(nóng)村高完中學(xué)校教師工作政策性強(qiáng)，有關(guān)部門和學(xué)校要嚴(yán)格按照政策規(guī)定，密切配合，通力合作，嚴(yán)格執(zhí)行人事紀(jì)律，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的全程監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁弄虛作假和徇私舞弊，若有違規(guī)和弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考調(diào)資格，并對(duì)有關(guān)人員嚴(yán)肅處理。
本《簡(jiǎn)章》由榮昌縣人力資源和社會(huì)保障局、榮昌縣教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附件：1. 2013年榮昌縣公開考調(diào)城區(qū)和農(nóng)村高完中學(xué)校教職工崗位一覽表
2. 報(bào)考證明
3. 2013年榮昌縣公開考調(diào)城區(qū)和農(nóng)村高完中學(xué)校教職工報(bào)名表
2013年6月7日
附件1：城區(qū)學(xué)�？颊{(diào)教師計(jì)崗位一覽表.rar
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