2013年合浦縣“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”教師招聘工作方案
為做好我縣2013年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”教師(以下稱“特崗教師”)招聘工作,根據(jù)自治區(qū)教育廳、財政廳、人力資源與社會保障廳、編辦《關(guān)于做好2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》(桂教師范[2013]21號)要求,結(jié)合我縣實際,制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以教育部、財政部、人事部、中央編辦《關(guān)于實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃的通知》(教師[2006]2號)精神為指導(dǎo),實行“競爭上崗、擇優(yōu)聘用”,把一批優(yōu)秀的高等院校畢業(yè)生招聘到我縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校特設(shè)崗位任教,進一步解決教師總量不足和結(jié)構(gòu)不合理問題,提高教師隊伍整體水平,促進教育事業(yè)健康快速均衡發(fā)展。
二、領(lǐng)導(dǎo)小組
為加強特崗教師招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)研究決定成立合浦縣2013年特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,成員組成如下:
組 長:陳海龍 合浦縣縣委常委、宣傳部長、副縣長
副組長:龐大鋒 合浦縣人民政府辦公室副主任
陳汝遙 合浦縣教育局局長
吳文強 合浦縣教育局黨委書記
陳家福 合浦縣人力資源和社會保障局局長
李光平 合浦縣編制委員會辦公室主任
陳日順 合浦縣財政局局長
成 員:縣教育、人社、編辦、財政等部門相關(guān)工作人員
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,陳汝遙同志任辦公室主任(兼),陳家瑞、朱振茂兩位同志任副主任。
三、招聘計劃
學(xué)校類別 |
2013年合浦縣特崗教師招聘計劃 | |||||||||
|
合計 |
政治 |
語文 |
數(shù)學(xué) |
物理 |
化學(xué) |
生物 |
英語 |
音樂 |
美術(shù) |
農(nóng)村初中 |
50 |
4 |
6 |
8 |
6 |
6 |
3 |
10 |
2 |
5 |
農(nóng)村小學(xué) |
100 |
0 |
35 |
35 |
0 |
0 |
0 |
20 |
5 |
5 |
(以上招聘計劃將根據(jù)報考情況略有調(diào)整)
四、招聘對象
招聘對象為“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃信息管理與服務(wù)系統(tǒng)”(廣西)報考資格審核合格的報考人員,以教育廳公示的名單為準(zhǔn)。
五、招聘考試
報考人員必須參加2013年合浦縣特崗教師招聘考試,依據(jù)考試成績擇優(yōu)聘用。
(一)考試形式:筆試(由合浦縣人才服務(wù)管理辦公室組織)。
(二)考試科目:教育學(xué)、心理學(xué)(兩科合一卷,滿分為100分)。
(三)考試地點:合浦縣縣城內(nèi)(以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn))。
(四)考試時間:2013年7月8日(以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn))。
(五)準(zhǔn)考證辦理:經(jīng)網(wǎng)上資格審查合格的報考人員,請于2013年7月4日至2013年7月5日上班時間持本人報名表、身份證、畢業(yè)證(未領(lǐng)畢業(yè)證的由學(xué)校開具證明)、教師資格證、報到證、就業(yè)推薦表、優(yōu)先聘用證件材料等(均為原件,同時提交A4紙復(fù)印件各1份,按以上順序裝訂成冊)及近期免冠1寸彩照1張(背面用鉛筆標(biāo)注姓名及報考崗位)到廣西合浦縣廉州鎮(zhèn)小北街44號合浦縣教育局政工股辦理準(zhǔn)考證,逾期不辦理準(zhǔn)考證按自動放棄處理。聯(lián)系電話:0779—7293406。
六、資格復(fù)查
依據(jù)招聘考試成績的排序確定資格復(fù)查人選,進入資格復(fù)查的人員必須按要求提供紙質(zhì)材料進行資格復(fù)查。
(一)資格復(fù)查內(nèi)容:身份證、畢業(yè)證(未領(lǐng)畢業(yè)證的由學(xué)校開具證明)、教師資格證、報到證、就業(yè)推薦表、優(yōu)先聘用有關(guān)證件材料等。
(二)報考人員必須對提交的紙質(zhì)材料和網(wǎng)上填報信息的真實性負(fù)全部責(zé)任。資格復(fù)查中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘條件,或紙質(zhì)材料原件與復(fù)印件和網(wǎng)上填報信息不一致,取消聘用資格,所有責(zé)任由報考人員本人承擔(dān)。
(三)不按規(guī)定提交資格復(fù)查材料的視同自動放棄聘用資格。
七、體檢
根據(jù)考試成績和資格復(fù)查確定體檢人選。體檢按照《廣西壯族自治區(qū)申請認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》進行。體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況導(dǎo)致體檢結(jié)果失真的取消聘用資格。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺,將在報考同一崗位的其它人員中按考試成績的排序依次遞補。
八、擬招聘人員的確定
根據(jù)考試成績、資格復(fù)查和體檢情況確定擬招聘人選,報教育廳公示、審批。
九、崗前培訓(xùn)
經(jīng)教育廳公示、審批后的擬招聘人員必須參加由合浦縣教育局組織的為期120學(xué)時的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束參加專項考試,成績合格的聘用上崗,成績不合格的取消聘用資格。
十、聘用
(一)經(jīng)教育廳公示、審批、崗前培訓(xùn)合格的擬招聘人員,由合浦縣教育局根據(jù)擬聘人員的志愿、招聘考試成績并結(jié)合崗位需求統(tǒng)一分配,擬聘人員無特殊原因必須服從分配。
(二)擬聘人員與受聘學(xué)校簽訂聘用協(xié)議書,成為正式聘用人員。
十一、特崗教師的管理
特崗教師在聘期間必須嚴(yán)格按照《合浦縣教師管理規(guī)定(暫行)》有關(guān)規(guī)定忠實履行合同義務(wù),接受聘用單位的管理和考核,戶口和檔案關(guān)系按公辦教師手續(xù)辦理。
十二、其他
(一)特崗教師招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格按有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行,招聘各個環(huán)節(jié)接受社會輿論和干部群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有循私舞弊或弄虛作假等行為的,立即予以制止,并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)單位和個人嚴(yán)肅處理。
(二)本次招聘工作必須于7月20日前完成。
(三)監(jiān)督電話:0779—7216298 0779--7298779。
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