南充市職業(yè)技術(shù)學(xué)院附中公開考核招聘數(shù)學(xué)教師公告
根據(jù)《四川省人事廳、四川省機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)〈四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法〉的通知》(川人發(fā)[2006]9號)和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》(川人社發(fā)[2011]36號)等文件規(guī)定和工作需要，我校決定面向社會公開考核招聘1名數(shù)學(xué)教師�，F(xiàn)將有關(guān)公開考核招聘事項公告如下：
一、招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘對象和范圍
面向全國招聘完全符合本公告《崗位條件及要求一覽表》(見附件1)各項條件及要求的人員。
(二)基本條件
1、報考者應(yīng)同時具備的條件
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。
(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(3)非機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員。
2、具有下列情形之一的，不列入本次公開考核聘用人選
(1)尚在試用期內(nèi)的;
(2)曾受過各類刑事處罰或在校期間受過紀律處分的;
(3)曾被開除公職的;
(4)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(5)尚未解除黨紀、政紀處分的;
(6)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的;
(7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
二、招聘崗位及名額
本次招聘均在本單位經(jīng)批準設(shè)置的崗位內(nèi)(專業(yè)技術(shù)十級崗位)招聘，使用全額撥款事業(yè)編制，具體崗位及名額見附件1。
三、公開考核招聘程序
(一)報名和資格審查
1、報名時間：
2013年8月11日-2013年8月12日(上午8:30-11:30，下午3:00-6:00)
2、報名地點：
南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院附中黨政辦公室(四川省南充市順慶區(qū)小西街63號教學(xué)大樓三樓301室)。
聯(lián)系電話：0817—2224171
3、報名所需資料：
(1)、《2013年考核招聘事業(yè)單位人員報名信息表》一式兩份(見附件2)，請如實準確填寫后按要求張貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片;
(2)、本人身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(各1份);
4、資格審查：
我校將對所有報考者進行資格初審，通過資格初審的人員方能參加考核。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件的，取消其考核聘用資格。
(二)考核
本次考核招聘采用專業(yè)綜合考核(說課)方式進行，教材為《義務(wù)教育課程標準實驗教科書-數(shù)學(xué)》(七至九年級全六冊，人民教育出版社出版)。根據(jù)說課成績由高分到低分排序，等額確定體檢人選。
(三)體檢
對確定的體檢人選進行體檢。
1、體檢標準
體檢的項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
2、體檢時間和地點
體檢時間和地點另行通知，未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。
3、復(fù)檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，愈期不再受理并以初檢結(jié)果為準。復(fù)檢須在體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。
因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，經(jīng)研究同意，可按照考核成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。
體檢(含復(fù)檢)所產(chǎn)生的一切費用由報考者承擔。
(四)公示
經(jīng)考核和體檢合格者確定為擬聘人員，在南充人事考試網(wǎng)上(www.ncpta.gov.cn)向社會公示7個工作日。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、排名、擬聘用崗位，并公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消聘用資格。
在公示期間因自動棄權(quán)或因被舉報查實取消聘用資格而產(chǎn)生的空額，經(jīng)研究同意可按考核成績從高分到低分依次等額遞補。
四、審核確認
公示期滿且無異議人員由招聘單位負責(zé)對報考者所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公招條件的所有材料原件及個人檔案。擬聘人員為在職人員的須提供解除聘用合同文書)報南充市人力資源和社會保障局審核確認。逾期不能按要求提供上述材料的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。報送南充市人力資源和社會保障局審核確認人員因棄權(quán)或因不符合公招條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補。通過南充市人力資源和社會保障局審核確認的擬聘用人員，取得聘用人員資格，并按我市有關(guān)規(guī)定程序報批及辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
用人單位憑南充市人力資源和社會保障局或主管部門出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以招聘單位書面通知為準)到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。
通過南充市人力資源和社會保障局審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補。
五、紀律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
附件
2、《2013年考核招聘事業(yè)單位人員報名信息表.rar》
南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院附中
2013年8月7日
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