因工作需要，南充職業(yè)技術學院等市屬學校和部分縣區(qū)學校（事業(yè)單位）根據《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)﹝2006﹞9號）的有關規(guī)定，面向社會公開招聘355名工作人員（教師）�，F將公開招聘有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況（詳見附件4：南充市部分招聘學�；厩闆r一覽表）
二、招聘對象、范圍及條件
（一）招聘的對象和范圍
面向社會招聘2012年7月31日前取得畢業(yè)證的大中專畢業(yè)生（有學位證要求的，其學位證取得時間亦為2012年7月31日前），并完全符合《南充市部分學校公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，附件1）相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
（二）基本條件
1、報考者應同時具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
（3）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
2、有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的。
（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)[2006]9號）相關規(guī)定應當回避的。
（6）有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
（7）有工作年限要求的，一律按實年（即滿周年）計算，其工作年限認定截止時間為2012年6月30日
（三）其他條件：
符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中報考者本人的有效學位證以及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱，與所報考崗位“學歷或學位”和“專業(yè)條件”兩欄的學歷、專業(yè)資格條件要求應完全相符，不符者，請勿報考，否則取消報考（聘用）資格的責任自負。
三、公開招聘單位和名額
詳見《崗位和條件要求一覽表》。
四、報名及網上繳費
本次公開招聘僅采用網絡報名方式進行，不組織現場報名。報名網站為南充人事考試網（www.ncpta.gov.cn），報名時間為2012年8 月16 日至 8 月18 日24∶00。
報名按以下程序進行：
（一）報名
1、明確要求。報考者登錄報名網站后，應認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每人限報一個崗位。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度、或同時參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報考的，取消報考或聘用資格，且責任自負。
2、填報信息。符合條件的報考者按網絡提示要求通過注冊，如實、準確填寫《南充市事業(yè)單位公開招聘工作人員報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》）的各項內容。
網上資格審查在報考者網上報名后的1個工作日內由招聘單位（縣<區(qū)>及鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校由縣<區(qū)>教育局）根據報考者網上填報的《報考信息表》進行審查，并及時將審查結果通過南充人事考試網反饋報考者（報考者應在填報《報考信息表》信息后的2日內登錄報名網站查詢是否通過網上審查）。網上資格審查僅對考生提供的報名信息是否完整，上傳照片是否符合規(guī)范進行核對，不對報名信息真實性進行核實，審查的結果和報考者所填《報考信息表》的各項內容僅作為報考者參加筆試的依據，報考者最終是否符合所報崗位條件要求由招聘單位負責的面試資格審查、考核中的復核確認和同級人力資源和社會保障部門審核確認的結果最終確定。網上資格審查時間為2012年 8 月17 日至8 月19 日。
3、上傳相片。報考者在網上提交《報考信息表》后，按網絡提示上傳JPG格式、大小15—20K的報考者近期免冠證件照。招聘單位根據報考者所傳相片的質量在網上進行審查，并在報考者上傳相片后1個工作日內及時反饋審查意見。上傳相片質量審查不合格（生活照、藝術照、大頭貼、側臉照、模糊照等不合格）的，報考者應按提示要求重新上傳。
（二）網上繳費
通過網上資格審查且上傳相片質量合格的報考者，須及時按網絡提示進行網上繳費，網上繳費時間截止2012年8 月20 日24：00。按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試每科繳費50元（網絡報名時僅收《教育公共基礎》筆試費50元，《專業(yè)知識》筆試費繳費時間屆時在《專業(yè)知識》筆試公告《通知》中明確。通過網絡報名且上傳相片質量合格的報考者未按要求在規(guī)定時間內進行網上繳費的，視為自動放棄報考。
（三）崗位調整
1、開考比例：按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）要求，結合招聘單位實際，《教育公共基礎》筆試開考比例不低于3：1（有效報考人數與招聘崗位的招聘人數之比不低于3∶1），人才緊缺的特殊崗位，經南充市人力資源和社會保障局批準可放寬到2：1。
2、崗位調整：招聘崗位的報考人數與招聘名額之比未達到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，由招聘單位及其主管理部門調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調減或取消的情況于 8 月 22 日在南充人事考試網上向社會公布。取消崗位中繳納筆試考務費報考者所繳費用，2012年 8 月 30 日前通過互聯(lián)網自動退回到繳費報考者報名時繳費的銀行卡賬戶。
（四）打印報考信息表
上傳相片合格并繳費后的報考者，應及時登陸南充人事考試網，按網絡提示打印《報考信息表》二份，供面試資格審查時使用。
（五）打印準考證
網上報名并繳費成功的報考者，于8 月23日至8 月25 日24︰00前登錄南充人事考試網，根據網上提示打印本人準考證，在打印準考證前，報考者必須在網上簽訂人事考試誠信承諾書。在考試當天，報考者須持本人準考證和身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件、戶口簿）按準考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未打印準考證或未按要求簽訂誠信承諾書，以及相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考者自行承擔。
五、考試
本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行�？荚嚢üP試和面試。
考試成績計算辦法：
1．設《教育公共基礎》筆試、專業(yè)知識筆試兩科考試的計算辦法：
考試總成績＝《教育公共基礎》筆試成績×50%＋專業(yè)知識筆試成績×50%＋政策性加分
設《教育公共基礎》筆試和專業(yè)知識筆試兩科考試的招聘崗位，其報考者均參加兩科筆試（即第1科考試后不進行淘汰）
2．設《教育公共基礎》筆試、面試兩科考試的計算辦法：
筆試總成績＝《教育公共基礎》筆試成績＋政策性加分
考試總成績 ＝筆試總成績×50%＋面試成績×50%
所有成績計算均按四舍五入的原則保留到小數點后兩位。
（一）筆試
1、筆試科目。包括《教育公共基礎》筆試和專業(yè)知識筆試。每科筆試滿分均為100分。
2、筆試范圍�！督逃不A》筆試和《專業(yè)知識》筆試的考試范圍及參考資料詳見《南充市部分學校公招<教育公共基礎>、<專業(yè)知識>筆試范圍及參考資料一覽表》（附件2）。
3、筆試時間�！督逃不A》筆試定于2012年8月 26 日舉行（具體時間和具體地點詳見《準考證》，《專業(yè)知識》筆試時間另行通知）。缺考任意一科筆試科目的報考者，視作自動放棄，取消本批次報考資格。
4、筆試成績公布�！督逃不A》筆試成績由南充市人力資源和社會保障局于2012年8 月30 日前在南充人事考試網公布，設有專業(yè)知識筆試的在專業(yè)知識筆試后5個工作日內由招聘單位主管部門在南充人事考試網公布專業(yè)知識筆試成績和筆試總成績，報考者請自行登陸南充人事考試網查詢。對《教育公共基礎》考試成績有疑問的報考者，可于2012年8月31 日17:00前登錄南充人事考試網申請查分（專業(yè)知識筆試查分在專業(yè)知識筆試成績公布后3個工作日內向招聘單位主管部門申請），逾期不再受理�！督逃不A》筆試成績查分結果于2012年 9 月3 日17:00前在本網站上公布，專業(yè)知識筆試成績查分結果由招聘單位主管部門在查分結束后三日內在本網站上公布。
5、政策性加分。報考南充市市級事業(yè)單位的，按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）等文件規(guī)定，參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務期滿且經服務所在地縣以上團委（或人社局、教育局）考核合格的志愿者報考市級事業(yè)單位的，每服務滿1周年，可享受筆試成績（指《教育公共基礎》筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后的筆試成績加2分、最高不超過6分的政策性加分。大學生村（社區(qū)）干部按《關于大學生村（社區(qū)）干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》（川組通[2010]4號）規(guī)定加分；報考縣（市、區(qū)）及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位的，按相關政策規(guī)定 加分�；鶎臃⻊枕椖糠⻊掌谙拚J定截止時間為：2012年 7 月 31 日。
申請加分的報考者，務于2012年8 月18 日前在工作時間將服務所在地縣以上相關部門出具（大學生志愿服務西部計劃項目由縣<市、區(qū)>團委出具，“三支一扶”計劃項目由縣<市、區(qū)>人社局出具，農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃項目由縣<市、區(qū)>教育局出具，大學生村<社區(qū)>干部由縣<市、區(qū)>委組織部出具）的證明、考核材料、服務合同<協(xié)議>和服務證書等材料原件及加蓋了公章的復印件交招聘單位人事<政工>科（報考縣、區(qū)屬學校的交縣、區(qū)教育局人事<政工>股，地址及聯(lián)系電話詳見附件4<南充市部分招聘學�；厩闆r一覽表>），以便審查。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，視為自動放棄加分申請且責任自負。經審查符合條件的按規(guī)定進行加分。
（二）面試
1、面試方式及主要范圍。面試成績滿分為100分。面試方式及主要范圍詳見附件3：《南充市部分學校公招面試方式及主要范圍一覽表》
2、確定參加面試資格審查人員。招聘根據各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例（高坪區(qū)公招學校為2：1,經批準降低開考比例的按降低后的比例）確定面試資格審查人員。與最后一名面試資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試資格審查人員。
3、面試資格審查手續(xù)的辦理。市級事業(yè)單位面試資格審查由招聘單位負責進行；縣（區(qū)）及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位面試資格審查辦法及時間等相關事項由縣（區(qū)）人社部門在本網站上另行通知，具體時間、地點及人員名單于面試前三天在南充人事考試網公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。
獲得面試審查資格的參考人員請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續(xù)：
①《報考信息表》2份（請在南充人事考試網上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）
②身份證原件和復印件1份
③有效的畢業(yè)證、學位證（指有學位證要求的）原件和復印件1份
④其他與報考資格相關的材料2份
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。
面試資格審查中因發(fā)現不符合報考條件取消面試資格以及因缺少上述證件和沒按規(guī)定時間參加資格審查自動放棄其面試資格而產生的面試空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補人員參加面試資格審查。依次等額遞補取得面試審查資格的人員，由招聘單位根據報考者在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。因遞補人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的，視為自行放棄，責任自負。
通過面試資格審查并按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納了80元面試費的面試人員，由招聘單位發(fā)給面試通知書。
4、面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。
面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。
因面試資格審查或缺考出現空缺而產生面試實際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。出現此種情形時，面試人員面試成績低于60分的，取消聘用資格。
5、面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。
（三）考試成績公布
各科考試工作結束后，由招聘單位于最后一科考試結束后5個工作日內在南充人事考試網上公告實際參加最后一科考試人員的考試總成績（含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名）。
六、體檢
（一）體檢人員確定
根據招聘名額，按照報考者考試總成績，由招聘單位分崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按最后一科考試成績從高到低確定體檢人員,如最后一科考試成績也相同，則采用加試辦法確定，按加試成績從高到低確定體檢人員，下同。
（二）體檢標準
體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，另有行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。
（三）體檢時間和地點
體檢在選定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前三天在南充人事考試網上公告。
未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權。
（四）復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，愈期不再受理并以初檢結果為準。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，按照參加最后一科考試報考者的考試總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。
七、考核
由招聘單位及其主管部門對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對取消報考資格以及通過考核后報考者自動放棄出現的空額不再遞補。
八、公示
考試、體檢、考核合格者由招聘單位確定為擬聘用人員，并在南充人事考試網上公示7天。
公示內容包括擬報送同級人力資源和社會保障部門審核確認人員的姓名、性別、年齡、準考證號、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、考試總成績、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送同級人力資源和社會保障部門進行審核確認，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人因被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。
報送同級人力資源和社會保障部門審核確認人員因棄權出現的招聘名額空額，不再遞補。
九、審核確認和辦理聘用手續(xù)
公告公示無異議人員由招聘單位負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關材料（能證明完全符合公招條件的所有材料原件及個人檔案）報同級人力資源和社會保障部門審核確認。各級人力資源和社會保障部門將按照有關規(guī)定對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規(guī)范性進行最終審核確認。
通過同級人力資源和社會保障部門審核確認的擬聘用人員，取得聘用人員資格。
用人單位憑同級人力資源和社會保障部門出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內（具體時間以招聘單位書面通知為準）到單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通過同級人力資源和社會保障部門審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。因以上原因產生的空額，不再遞補。
順慶、高坪、蓬安中小學公招教師招聘單位的確定：根據擬聘人員考試總成績分區(qū)（縣）按學科及崗位由高到低依次選擇聘用單位學校，具體辦法由順慶、高坪和蓬安縣分別自行確定并另行通知。
十、紀律與監(jiān)督
有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十一、特別提示
1、公招過程中如有相關通知（公告）、調整、補充等事項，由招聘單位在南充人事考試網上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。
2、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。
3、招聘單位、主管部門、南充市人力資源和社會保障局及相關縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
十二、有關咨詢、監(jiān)督電話
網上報名技術咨詢電話：028-85141851
《教育公共基礎》筆試考務咨詢電話：（0817）2809232
公告、政策、專業(yè)科目筆試、面試考務咨詢電話：詳見招聘單位電話（附件4）
監(jiān)督電話：（0817）2612000（南充市人力資源和社會保障局監(jiān)察室）
附件：
1、南充市部分學校公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表
2、南充市部分學校公招《教育公共基礎》、《專業(yè)知識》筆試范圍及參考資料一覽表
3、南充市部分學校公招面試方式及主要范圍一覽表
4、南充市部分招聘學�；厩闆r一覽表
5、《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》
2012年市級事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(教育類）附件（1-5）.rar
南充市人力資源和社會保障局
2012年8月10日