四川省南充高級中學，座落在川東北美麗的南充市，是一所具有八十多年悠久歷史的公立學校，國家級示范高中，現(xiàn)有教職工近500人，學生近萬人。因工作需要，擬面向全日制普通高等院校公開招聘高、初中教師16名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1、數(shù)學教師2名

2、語文教師2名

2、英語教師2名

3、政治教師2名

4、歷史教師2名

5、地理教師2名

6、信息技術(shù)教師1名

7、體育教師3名

二、招聘條件

1、全日制普通高校2012年畢業(yè)的本科生和直升研究生。

2、本科畢業(yè)生的專業(yè)須與招聘崗位學科對口，研究生的本科專業(yè)和研究生專業(yè)為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)或?qū)�業(yè)方向。

3、報考者須在2012年7月31日前取得畢業(yè)證且取得相應的學位證和高級中學教師資格證。非師范院校學生報考時應有高級中學教師資格證。

4、2012年應屆本科畢業(yè)生在校期間：一本院校的學生須獲得至少2次校級二等或1次校級一等及以上獎學金；二本院校的學生須獲得至少2次一等校級以上獎學金；（獲得國家級獎學金的同等條件下優(yōu)先）。

5、英語專業(yè)的畢業(yè)生須取得英語專業(yè)八級證書（2012年7月31日前取得）。

6、報考體育教師的無獎學金要求。

7、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

三、招聘辦法

面向全日制普通高校2012年應屆畢業(yè)生公開招聘。應聘同一崗位（每人限報一個崗位，違者取消聘用資格）須形成競爭，應聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1（因人才缺乏難以形成競爭的特殊崗位，經(jīng)政府人事部門批準可放寬到2：1），達不到這一要求的，相應調(diào)減或取消該崗位的招聘計劃。第一科（考試順序為1）的科目考試結(jié)束后，按照從高分到低分的原則，按招聘崗位及人數(shù)1:3的比例（經(jīng)批準降低了開考比例的以降低后的比例），確定參加第二科考試的人員，第二科考試結(jié)束后，按1：2的比例確定參加第三科的考試人員。

第一科考試開考后，報考某崗位的實際參考人數(shù)達不到開考比例的，則相應調(diào)減或取消該崗位招聘計劃；第二（三）科考試開考后，報考某崗位的實際參考人數(shù)達不到本輪考試開考比例的，報考該崗位的參考人員的講課成績分數(shù)不得低于60分。

各科考試結(jié)束后，按總成績（按分值權(quán)重比例折算后的各科成績之和）排序，依次從高分到低分，按照招聘人數(shù)等額確定進入考核和體檢的人員。凡考核不符合要求的應聘人員，取消應聘資格，經(jīng)研究同意可根據(jù)空缺名額依次等額遞補。體檢標準參照《人民教師資格體檢標準》執(zhí)行。對體檢結(jié)果有異議的，本人可在接到體檢結(jié)果通知后三日內(nèi)提出復檢申請，逾期不予受理，復檢僅限一次。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。凡體檢不合格的人員，取消應聘資格，經(jīng)研究同意可根據(jù)空缺名額依次遞補（擬聘的2012年畢業(yè)生體檢和考核均在2012年七月至八月份進行，具體時間另行通知）。凡出現(xiàn)因考試總成績排序并列而影響人員取舍時，只將講課成績（分數(shù)）高者作為考核、體檢和擬聘用對象。對考試、考核、體檢合格的應聘人員進行公示（每科考試成績在南充高中校園網(wǎng)http://www.scncgz.net或南充人才網(wǎng)http://www.ncrc.gov.cn上公示）。對公示無異議的人員，由招聘單位上級主管部門審核后報南充市人事局審批并辦理聘用、上編等相關(guān)手續(xù)。

鑒定就業(yè)協(xié)議的人員，畢業(yè)時必須在大學發(fā)出派遣證后十日內(nèi)到單位報到，否則，一律作自動棄權(quán)處理。空出的名額經(jīng)研究同意可依次遞補。

四、考試科目

1、專業(yè)知識筆試

2、講課（試講）

3、公共科目

五、分值（權(quán)重）

面試、講課、公共科目成績滿分均為100分，其分值（權(quán)重）分別為20%、40%、40%，所有考試成績分數(shù)的計算均四舍五入保留至小數(shù)點后兩位。

六、報名方式、時間及地點：

（一）此次報名采取現(xiàn)場報名方式；