鄭州市基石中學(xué)2013年最新教師招聘公告

鄭州市基石中學(xué)（ZhengzhouCornerStoneInternationalHighSchool）是經(jīng)鄭州市教育局批準(zhǔn)成立的寄宿制全日制中學(xué)，學(xué)校位于鄭州市中原區(qū)華山路121號(hào)。經(jīng)過(guò)多年的辦學(xué)歷程，鄭州市基石中學(xué)已發(fā)展成為有優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)、師資團(tuán)隊(duì)的教育機(jī)構(gòu)。由于發(fā)展需要，面向社會(huì)招聘如下崗位：

一、招聘崗位

1、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)：

崗位描述：

1.建立全面的銷(xiāo)售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售方案；

2.引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度，與客戶(hù)、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系；

3.組織開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計(jì)劃及招生任務(wù)；

4.掌握海外留學(xué)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見(jiàn)解；

5.管理銷(xiāo)售人員，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍；

6.與相關(guān)政府機(jī)構(gòu)、重要客戶(hù)群等建立及保持良好的人際關(guān)系。

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，5年以上同行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn)；

2.優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧，較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力；

3.良好團(tuán)隊(duì)精神、溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力，思維清晰，反應(yīng)敏捷；

4.較強(qiáng)的工作責(zé)任心和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；

5.有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀。

2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管：

職責(zé)描述：

1.定期起草銷(xiāo)售部門(mén)的工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施;

2.課程顧問(wèn)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督，確保招生計(jì)劃的達(dá)成；

3.課程顧問(wèn)的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

4.各種銷(xiāo)售活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織、巡檢與協(xié)調(diào)，及活動(dòng)后的總結(jié)和反思；

5.銷(xiāo)售代表的考核及日常人員管理，銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并提交人員使用與管理建議;

6.定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告（客戶(hù)分析、銷(xiāo)售策略效果與建議等），并組織銷(xiāo)售代表進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研.

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，1年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn)；

2.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，穩(wěn)步提升團(tuán)隊(duì)的工作績(jī)效；

3.熟練的營(yíng)銷(xiāo)技巧和業(yè)務(wù)培訓(xùn)技巧；

4.較強(qiáng)的工作責(zé)任感和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

3、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員

崗位描述：

1.協(xié)助培訓(xùn)項(xiàng)目推廣方案的制定及執(zhí)行

2.協(xié)助項(xiàng)目招生方案的執(zhí)行及執(zhí)行

任職要求：

1.專(zhuān)科以上學(xué)歷，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有熱情有興趣

3.頭腦靈活，服從管理

4、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)主管：

職責(zé)描述：

1.制定學(xué)校年度網(wǎng)上品牌、廣告和營(yíng)銷(xiāo)組合推廣策略和計(jì)劃，并追蹤評(píng)估推廣效果；

2.負(fù)責(zé)組建，管理公司的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)；

3.重大推廣活動(dòng)的方案撰寫(xiě)，并推動(dòng)相關(guān)部門(mén)落實(shí)執(zhí)行；

4.分析學(xué)校網(wǎng)絡(luò)品牌推廣方式（網(wǎng)絡(luò)公關(guān)、網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)、論壇營(yíng)銷(xiāo)、新聞營(yíng)銷(xiāo)、事件營(yíng)銷(xiāo)等）和網(wǎng)絡(luò)行銷(xiāo)模式（網(wǎng)絡(luò)媒體廣告、搜索引擎推廣、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣、聯(lián)合促銷(xiāo)等），不斷挖掘新的行銷(xiāo)模式和品牌推廣；

5.規(guī)劃年度整體促銷(xiāo)方案，通過(guò)促銷(xiāo)活動(dòng)的有效組織，促進(jìn)完成相關(guān)業(yè)務(wù)目標(biāo)配合數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)，對(duì)促銷(xiāo)執(zhí)行后的內(nèi)容與效果做出調(diào)查分析，及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策略

任職要求：

1.優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.2年以上品牌網(wǎng)絡(luò)品牌推廣方式和網(wǎng)絡(luò)行銷(xiāo)模式策劃與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)廣告創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、制作、投放等流程；

3.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)媒體運(yùn)營(yíng)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有一定的了解，優(yōu)秀的寫(xiě)作和提案能力，以及對(duì)市場(chǎng)敏銳的判斷和分析能力；

4.具備創(chuàng)意策劃能力、執(zhí)行能力和一定的談判能力，能夠開(kāi)發(fā)客戶(hù)，推廣產(chǎn)品，建立和管理廣泛的網(wǎng)絡(luò)合作伙伴；

5.熟練使用各種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)工具、熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)策劃和實(shí)施工作流程，有成功的營(yíng)銷(xiāo)策劃案例者優(yōu)先；

6.曾就職于國(guó)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)公司，或者其他門(mén)戶(hù)網(wǎng)站相對(duì)應(yīng)職位者優(yōu)先。

5、營(yíng)銷(xiāo)策劃組長(zhǎng)：

職責(zé)描述：

1.帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì)，完成學(xué)校品牌及相關(guān)產(chǎn)品的策劃指標(biāo)；

2.對(duì)策劃團(tuán)隊(duì)的成員進(jìn)行素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)；

3.具有良好的客戶(hù)溝通、協(xié)調(diào)與談判技巧，把握項(xiàng)目進(jìn)程和流程控制；

4.策劃部門(mén)團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)整合到位，績(jī)效達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；

5.定期組織召開(kāi)學(xué)校策劃工作會(huì)議，參與營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議，協(xié)同相關(guān)部門(mén)共同推進(jìn)學(xué)校的運(yùn)營(yíng)。

任職要求：

1.廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.3年以上策劃工作或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上品牌及產(chǎn)品項(xiàng)目策劃策劃工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上本職位管理經(jīng)驗(yàn)；

3.文字功底深厚，擅長(zhǎng)軟文、廣告、活動(dòng)策劃案的撰寫(xiě)；

4.有成功的企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃案例，熟悉產(chǎn)品、市場(chǎng)、廣告、營(yíng)銷(xiāo)等策劃及文案；

5.善于溝通、協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心。

6、渠道營(yíng)銷(xiāo)組長(zhǎng)：

職責(zé)描述：

1.建立所屬區(qū)域的B2B及B2C的,以學(xué)校為核心的可持續(xù)性渠道銷(xiāo)售體系；

2.構(gòu)建區(qū)域代理營(yíng)銷(xiāo)體系；

3.制定實(shí)施區(qū)域渠道發(fā)展計(jì)劃；

4.建立渠道發(fā)展的利益驅(qū)動(dòng)機(jī)制；

5.協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)人員組織渠道推廣活動(dòng)開(kāi)發(fā)特殊銷(xiāo)售渠道(教師,教研機(jī)構(gòu)等)。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，教育,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2.3年及以上教育培訓(xùn)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上教育產(chǎn)品渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

3.了解留學(xué)培訓(xùn)行業(yè)的運(yùn)作，良好的人際溝通能力，能在較大壓力環(huán)境下工作；

7、文案策劃專(zhuān)員:

崗位職責(zé)：

1.學(xué)校各類(lèi)宣傳策劃方案的設(shè)計(jì)和撰寫(xiě)；

2.負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫(xiě)；

3.負(fù)責(zé)學(xué)校對(duì)外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫(xiě)；

4.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研及分析了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)；

5.負(fù)責(zé)媒體軟文和廣告資料的收集與整理。

任職要求：

1.中文、新傳、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.熱愛(ài)創(chuàng)意和策劃工作，思維靈活，想象力豐富；

3.具備一定的文字功底，有新聞相關(guān)工作（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷者優(yōu)先；

4.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力，及邏輯推理能力。

8、留學(xué)文案：

崗位職責(zé)：

1.按照要求，協(xié)助顧問(wèn)做好留學(xué)文件、信函的編寫(xiě)和存檔，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.負(fù)責(zé)幫助學(xué)生填寫(xiě)申請(qǐng)表格，修改推薦信、個(gè)人陳述、翻譯成績(jī)單、畢業(yè)證書(shū)等；

3.負(fù)責(zé)整理申請(qǐng)文件，按順序做成各自學(xué)校的申請(qǐng)并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)出；

4.負(fù)責(zé)幫助學(xué)生做學(xué)校申請(qǐng)狀態(tài)的查詢(xún)；

5.根據(jù)入學(xué)時(shí)間和機(jī)票的準(zhǔn)確信息安排接機(jī)和住宿；

6.輔助經(jīng)理和顧問(wèn)完成其他工作；

任職要求：

1.認(rèn)同學(xué)校企業(yè)文化，誠(chéng)實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感；

2.本科、具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，熱愛(ài)文書(shū)工作，中英文寫(xiě)作能力佳；

3.英語(yǔ)專(zhuān)八或有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

4.工作耐心細(xì)致，具有良好的人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

9、海歸教師

崗位職責(zé)：

1.擔(dān)任全英課程的主講老師；

2.能用英文教ＡＣＴ、AP及托福等相關(guān)課程；

3.所有課程使用英文原版教材。

任職要求：

1.美、加本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；；

2.托福100分以上或雅思6.5分以上；

3.中英文流利，能用英文授課；

4.要求同時(shí)提交中英文簡(jiǎn)歷，面試時(shí)將安排英文試講。

10、績(jī)效專(zhuān)員：

崗位職責(zé)：

1.收集、整理考核方法和考核依據(jù)的信息，根據(jù)考核制度協(xié)助制定各部門(mén)考核指標(biāo)；

2.協(xié)助設(shè)計(jì)考核策劃方案，參與各部門(mén)考核方案的實(shí)施工作；

3.整理和分析考核信息，反饋各部門(mén)考核結(jié)果；

4.建立人員考核管理信息庫(kù)，維護(hù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)；

5.收集考核中遇到的問(wèn)題，提供考核體系和指標(biāo)完善的建議。

任職要求：

1.人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.3年以上人力資源的相關(guān)工作，1年以上績(jī)效考核工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有較好的溝通能力、表達(dá)能力，及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；

4.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，耐心細(xì)致，富有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)較強(qiáng)。

11、培訓(xùn)專(zhuān)員：

崗位職責(zé)：

1.制定、完善學(xué)校的培訓(xùn)制度及相關(guān)細(xì)則，制定長(zhǎng)期和短期培訓(xùn)計(jì)劃；

2.負(fù)責(zé)制定員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃；

3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施新員工培訓(xùn)、部門(mén)交叉培訓(xùn)、通用類(lèi)外部培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)類(lèi)外部培訓(xùn)；

4.負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)的內(nèi)部培訓(xùn)給予指導(dǎo)；負(fù)責(zé)辦理員工長(zhǎng)短期教育的相關(guān)手續(xù)；

5.負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)和教育的需求進(jìn)行評(píng)估，對(duì)培訓(xùn)和教育的效果進(jìn)行評(píng)估；

6.負(fù)責(zé)與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或培訓(xùn)師建立并保持良好的關(guān)系；

7.負(fù)責(zé)培訓(xùn)、教育費(fèi)用的審核與控制；

8.負(fù)責(zé)員工職稱(chēng)評(píng)定，職業(yè)技能鑒定；

9.負(fù)責(zé)收集外部培訓(xùn)、教育的各種信息。

任職要求：

1.具有人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，有人力資源師資格證的優(yōu)先考慮；

2.具有3年以上人力資源管理，2年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)；

3.具有出色的語(yǔ)言組織能力和談判技巧，能擔(dān)任內(nèi)訓(xùn)師；

4.能?chē)?yán)格按照計(jì)劃推行，并能充分理解、落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及指令，且能高質(zhì)量的圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)；

5.組織能力：具有較強(qiáng)的系統(tǒng)思維，能組織策劃大型培訓(xùn)活動(dòng)并取得較好效果；

6.專(zhuān)業(yè)能力：精通培訓(xùn)管理相關(guān)知識(shí)，熟悉人力資源各模塊專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解勞動(dòng)人事法律法規(guī)、心理學(xué)等知識(shí)，熟練使用計(jì)算機(jī)和操作常用軟件。

12、主管會(huì)計(jì)：

崗位職責(zé)：

1.貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)稅法規(guī)政策，參與制定貫徹學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；

2.組織制定財(cái)務(wù)計(jì)劃，銀行借款計(jì)劃，并組織實(shí)施；

3.負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作；

4.負(fù)責(zé)按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查各類(lèi)有關(guān)財(cái)務(wù)方面的事項(xiàng)，并督促辦理解交手續(xù)；

5.負(fù)責(zé)審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件；

6.負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)和董事會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；

7.定期或不定期地向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策；

8.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員考核，參與會(huì)計(jì)人員的任用和調(diào)配；

任職要求：

1.具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)，財(cái)會(huì)、金融類(lèi)本科以上學(xué)歷，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.英語(yǔ)四級(jí)以上，會(huì)使用電腦及財(cái)務(wù)軟件;

3.系統(tǒng)掌握國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和方針、政策，了解國(guó)際財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)通則；

4.熟悉本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)管理有關(guān)知識(shí)；

5.良好的組織與協(xié)調(diào)能力，良好的對(duì)內(nèi)、對(duì)外溝通與交流能；

6.擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)規(guī)劃、分析、決策，精通投、融資管理和資本營(yíng)運(yùn)管理。

7.具有5年以上財(cái)務(wù)管理或3年以上大、中型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，高級(jí)會(huì)計(jì)師技術(shù)職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。

13、水電工

崗位職責(zé)：

1.嚴(yán)格執(zhí)行水電工安全操作規(guī)程，確保人身財(cái)產(chǎn)安全；

2.掌握學(xué)校供電線路的走向、安裝及設(shè)備的配置、性能及使用狀況；

3.掌握供電設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)與養(yǎng)護(hù)情況；

4.掌握學(xué)校消防及供水管網(wǎng)的走向、安裝及供水閥門(mén)的位置、控制區(qū)域及運(yùn)行狀況；

5.當(dāng)設(shè)備發(fā)生故障或影響學(xué)校正常運(yùn)營(yíng)時(shí)，迅速到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理，并及時(shí)通報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1.具有3年級(jí)以上水電維修工作經(jīng)驗(yàn)；

2.持有相關(guān)部門(mén)發(fā)放的特種行業(yè)操作證；

3.掌握水電設(shè)備實(shí)施常識(shí)，能夠排除常見(jiàn)水電設(shè)施故障；

4.了解水電施工工程管理方面的法律和制度；

5.心理素質(zhì)良好，較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；

14、學(xué)校保安

崗位職責(zé)：

1.做好來(lái)訪人員、學(xué)生家長(zhǎng)來(lái)訪登記工作，征得有關(guān)人員同意后，方可放行；

2.學(xué)校保衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真查驗(yàn)進(jìn)入學(xué)校的外來(lái)不明人員的相關(guān)證件，嚴(yán)禁閑雜人員、推銷(xiāo)商品人員、不明身份人員進(jìn)入學(xué)校，確保校園平安；

3.教師中途臨時(shí)進(jìn)出，應(yīng)辦理臨時(shí)外出如實(shí)登記，如有情況應(yīng)向值周領(lǐng)導(dǎo)反映。

4.學(xué)校在正常教育教學(xué)工作期間，應(yīng)關(guān)閉好校門(mén)，嚴(yán)格控制學(xué)生在校期間，家長(zhǎng)接送學(xué)生的自行車(chē)、三輪車(chē)和機(jī)動(dòng)車(chē)輛進(jìn)入校園；

5.對(duì)進(jìn)出學(xué)校的外來(lái)人員攜帶的物品進(jìn)行登記，對(duì)可疑物品要進(jìn)行查驗(yàn)，嚴(yán)禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險(xiǎn)物品進(jìn)入校園；

6.對(duì)帶出學(xué)校的大宗物品要請(qǐng)示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意并查驗(yàn)登記后方可放行。

任職要求：

1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.對(duì)學(xué)生有愛(ài)心、有耐心。

3.身體健康，50歲以下。

4.保安要求男性。

5.服從學(xué)校工作安排，能夠配合臨時(shí)任務(wù)完成。

6.有相關(guān)工作者優(yōu)先。

15、校長(zhǎng)秘書(shū)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)宣傳、貫徹、落實(shí)校長(zhǎng)辦公會(huì)議和行政辦公會(huì)議的決議，并負(fù)責(zé)組織檢查會(huì)議執(zhí)行的情況；

2.負(fù)責(zé)校內(nèi)外文件的收發(fā)、統(tǒng)計(jì)、文書(shū)檔案的管理和機(jī)要保密工作；

3.負(fù)責(zé)印監(jiān)工作，認(rèn)真掌握，正確使用公章，確保不出任何差錯(cuò)，轉(zhuǎn)開(kāi)介紹信和有關(guān)證明均要有據(jù)可查；

4.負(fù)責(zé)檔案工作，做好檔案的接收和保管工作；

5.負(fù)責(zé)學(xué)校的大事記，負(fù)責(zé)重大節(jié)目的宣傳慶典的組織工作和會(huì)議場(chǎng)地的布置管理工作；

6.完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求：

1.公關(guān)、行政管理、工商管理等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.211或985大學(xué)畢業(yè)，英語(yǔ)能力TEM-BAND8；

3.年齡在25歲以上，五官端正，身體健康，女士?jī)?yōu)先；

4.接受過(guò)組織變革管理、項(xiàng)目管理、管理能力開(kāi)發(fā)等培訓(xùn)者優(yōu)先；

5.兩年以上相關(guān)行業(yè)企業(yè)管理或相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)；

6.具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與學(xué)校業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；

7.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力；

8.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，為人誠(chéng)實(shí)可靠，有較強(qiáng)的親和力。

16中教主管

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)教學(xué)部中教工作，管理和處理與教學(xué)相關(guān)的問(wèn)題；

2、定期向上級(jí)匯報(bào)本部門(mén)的工作，包括存在的問(wèn)題，及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)工作；

3、協(xié)助外教開(kāi)展教學(xué)工作，能很好與外教進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)；

4、培訓(xùn)和管理中籍教師；

5、協(xié)調(diào)與相關(guān)部門(mén)的工作，如課程顧問(wèn)等；

6、收集學(xué)生意見(jiàn)，處理學(xué)生投訴。

任職要求：

1、普通高校全日制大學(xué)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)或以上，英語(yǔ)口語(yǔ)精通（不符合此條謝絕投遞簡(jiǎn)歷）；

2、至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3、能協(xié)助外教開(kāi)展英語(yǔ)教學(xué)，并且有獨(dú)自承擔(dān)英語(yǔ)教學(xué)的能力；

4、能出色完成班主任工作，對(duì)待學(xué)員要有足夠的熱心、耐心和愛(ài)心；

5、能與家長(zhǎng)及時(shí)溝通學(xué)員在校情況，并提出合理建議；

6、工作責(zé)任心強(qiáng)，有較高的團(tuán)隊(duì)精神，積極配合其它部門(mén)做好學(xué)校工作；

7、性格要求活潑開(kāi)朗，為人熱情大度，做事踏實(shí)認(rèn)真有專(zhuān)研精神。

17、班主任

崗位職責(zé)：

1.班級(jí)的管理和學(xué)員活動(dòng)的組織與策劃；

2.對(duì)教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員滿(mǎn)意度進(jìn)行調(diào)查分析；

3.了解學(xué)員的思想動(dòng)態(tài)及時(shí)給予解決；

4.組織班級(jí)間學(xué)員的交流、研討等活動(dòng)；

5.受理學(xué)員投訴、跟蹤處理結(jié)果

任職要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.具備1年以上學(xué)生學(xué)員教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)

3.熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPIONT等辦公軟件

4.溝通能力強(qiáng)，具備一定的授課能力、訪談能力，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和助人為樂(lè)品德，積極主動(dòng)，

5.責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有一定控制力

18、留學(xué)咨詢(xún)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)接待客戶(hù)，回答客戶(hù)提出的問(wèn)題，為客戶(hù)提供留學(xué)業(yè)務(wù)咨詢(xún)服務(wù)

2、負(fù)責(zé)收集和保留客戶(hù)的信息，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系

3、負(fù)責(zé)為客戶(hù)留學(xué)個(gè)性方案的設(shè)計(jì)

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶(hù)完成學(xué)校申請(qǐng)材料和公證等相關(guān)工作

5、負(fù)責(zé)為客戶(hù)簽證提供專(zhuān)業(yè)性工作指導(dǎo)

6、負(fù)責(zé)收取和檢查客戶(hù)申請(qǐng)資料，與客戶(hù)簽訂留學(xué)合同

7、負(fù)責(zé)客戶(hù)簽證文件的準(zhǔn)備與指導(dǎo)，跟蹤客戶(hù)申請(qǐng)進(jìn)程和其他相關(guān)后續(xù)服務(wù)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)或經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有移民或留學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2、熟悉留學(xué)和移民等相關(guān)的法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)律，熟悉各國(guó)的留學(xué)政策

3、能熟練使用計(jì)算機(jī)各種相關(guān)的辦公軟件

4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)

5、有優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，英語(yǔ)口語(yǔ)流利者優(yōu)先

6、性格活潑開(kāi)朗，工作積極主動(dòng)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力

7、英語(yǔ)熟練，能用英語(yǔ)作為書(shū)面工作語(yǔ)言，可用英語(yǔ)進(jìn)行基本對(duì)話

二、面試、試講時(shí)間

面試、試講預(yù)約時(shí)間為周一至周五（10：00-12：00，14：30-17：30），具體面試時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

三、報(bào)名方式

統(tǒng)一采用將簡(jiǎn)歷發(fā)至人事郵箱（xyz@jishiedu.cn），人事部審核后會(huì)統(tǒng)一安排通知面試。

四、福利待遇：

各個(gè)崗位提供規(guī)范的薪資待遇及社會(huì)福利。一經(jīng)錄用，雙方簽訂勞動(dòng)合同，待遇從優(yōu)。

五、報(bào)名截止時(shí)間時(shí)間

自發(fā)布之日起至2013年12月31日止。

六、咨詢(xún)電話

1、許老師：18037175767

2、郵箱：xyz@jishiedu.cn

3、學(xué)校地址：鄭州市華山路121號(hào)（中原路與華山路交叉口向南50米路西萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)西側(cè)）

鄭州市基石中學(xué)

2013年8月14日

 

教師試題推薦：中小學(xué)幼兒教師招聘考試試題

教師面試常見(jiàn)問(wèn)題匯總：教師招聘考試面試常見(jiàn)問(wèn)題匯總

教師說(shuō)課稿：教師招聘考試說(shuō)課稿匯總

教師教案：教師招聘考試教案匯總

教師考試大綱：教師招聘考試大綱