2014年即墨市事業(yè)單位公開招聘教師簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號(hào))、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號(hào))以及國(guó)家、省、青島市有關(guān)規(guī)定和要求,即墨市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘教師286人(詳見《2014年即墨市事業(yè)單位公開招聘教師計(jì)劃表》以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》),現(xiàn)公告如下:
一.招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.正規(guī)全日制普通高校本科及以下學(xué)歷人員年齡須在30周歲以下(1983年4月21日以后出生);正規(guī)全日制普通高校碩士研究生學(xué)歷人員年齡須在35周歲以下(1978年4月21日以后出生);正規(guī)全日制普通高校博士研究生學(xué)歷人員、2005年即墨市公開選招的且現(xiàn)在崗的農(nóng)村學(xué)校聘用制教師(以下簡(jiǎn)稱即墨市聘用制教師),年齡放寬至40周歲(1973年4月21日以后出生)。
5.除明確限制戶籍的崗位外,其他崗位均不限制戶籍。即墨市生源畢業(yè)生不受戶籍限制。
6.崗位所需的專業(yè)或技能條件。
7.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
8.具備招聘崗位所需的其他資格條件。
即墨市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、在讀全日制普通大中專學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生、委培生、定向生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員,以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二.報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名
統(tǒng)一招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:4月21日9:00-4月23日17:00;
網(wǎng)上審核時(shí)間:4月21日14:00-4月24日12:00;
查詢及網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:4月22日9:00-4月24日17:00。
具體辦法:
1.個(gè)人報(bào)名:報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名,報(bào)名網(wǎng)址為(http://rsks.qdhrss.gov.cn),點(diǎn)擊“2014年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名入口”,進(jìn)入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。
2.應(yīng)聘人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)或教師資格證認(rèn)定的學(xué)科專業(yè),按專業(yè)對(duì)口的原則,報(bào)考相應(yīng)崗位,每人限報(bào)一個(gè)崗位,但學(xué)前教育類專業(yè)只能報(bào)考幼兒教師崗位。
已取得教師資格證書的應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)凇耙讶〉米C書情況”欄注明教師資格證書、學(xué)段、學(xué)科,如“教師資格證書:高中語文”;最高學(xué)歷為非師范類的應(yīng)聘人員,使用師范類學(xué)歷及專業(yè)報(bào)考的,須在備注欄中注明其師范類學(xué)歷學(xué)習(xí)的時(shí)間、院校、專業(yè)、學(xué)歷及是否師范類,如“2000.07-2004.07曲阜師范大學(xué)英語本科師范類”;即墨市聘用制教師請(qǐng)?jiān)趥渥谥凶⒚髌赣弥平處熂艾F(xiàn)工作單位;其他報(bào)考崗位所要求的條件,網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息中沒有的欄目,請(qǐng)務(wù)必在備注欄中填寫清楚,否則初審不能通過。
3.應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),由市事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考。
4.初審。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過初審的人員,要說明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。
5.繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證?紕(wù)費(fèi)按每人40元收取。報(bào)考人員初審?fù)ㄟ^后,要按規(guī)定時(shí)間登錄青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。報(bào)考人員繳費(fèi)成功后,下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(以備資格審查時(shí)使用)。
報(bào)考人員可于2014年5月8日9:00至10日9:00登錄該網(wǎng)站,下載打印《準(zhǔn)考證》。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員,須先在網(wǎng)上繳費(fèi),然后于4月26日9:00—11:30到即墨市人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配科(即墨市德馨大廈613室)辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)(逾期不再受理)。其中屬于減免考務(wù)費(fèi)的,應(yīng)出具以下材料:《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》;享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。如本人不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到場(chǎng)辦理,可委托他人攜帶以上證明材料辦理。
6.網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺專業(yè)崗位可適當(dāng)放寬。取消核減的計(jì)劃將在青島市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.qdhrss.gov.cn)予以公告,請(qǐng)考生根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。
(二)資格審查
1.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于整個(gè)招聘工作的全過程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,按應(yīng)聘崗位需求條件,須由本人提交《事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》及下列材料的原件、復(fù)印件參加資格審查(驗(yàn)原件,留復(fù)印件,一律用A4紙復(fù)印)。
①往屆(指2013屆及以前)畢業(yè)生須攜帶筆試準(zhǔn)考證、報(bào)到證、畢業(yè)證書(須在2014年4月21日之前取得)、學(xué)位證書、教師資格證書(非英語專業(yè)畢業(yè)生使用學(xué)科為“外語”教師資格證報(bào)考“英語”教師的,須提供加蓋檔案部門公章的《教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表》以證明學(xué)科為英語)、二代身份證及招聘崗位需要的其他證件等原件及復(fù)印件。最高學(xué)歷為非師范類的應(yīng)聘人員,使用師范類學(xué)歷及專業(yè)報(bào)考的,因報(bào)到證沒有加蓋山東省教育廳印章不能證明為師范類,除提供相應(yīng)畢業(yè)證書外,還需提供師范學(xué)歷畢業(yè)院校出具的所學(xué)專業(yè)為師范類的證明(注:省內(nèi)院校師范類畢業(yè)生報(bào)到證應(yīng)為省教育廳印章,省外院校師范類畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)應(yīng)到省教育廳報(bào)到并加蓋省教育廳印章,且報(bào)到部門應(yīng)為教育部門)。
②2014年應(yīng)屆畢業(yè)生若不能提供學(xué)歷、學(xué)位等證書的原件,須提交高校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽章的《畢業(yè)生推薦表》和學(xué)校出具的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位(注明學(xué)科門類)、是否師范類畢業(yè)生以及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況證明,以及本人筆試準(zhǔn)考證、教師資格證書(學(xué)科為外語的要求同上)、二代身份證及招聘崗位需要的其他證件等原件及復(fù)印件。
③受戶籍限制畢業(yè)生需提供本人和父母的戶口簿(如果畢業(yè)生父母的戶口簿不能證明父母與畢業(yè)生關(guān)系的,需提供由派出所出具的父母與畢業(yè)生關(guān)系證明)原件及復(fù)印件。
④屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員的需提交由用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的證明。
⑤報(bào)考投擲教練崗位人員還需提供省運(yùn)會(huì)、全國(guó)大運(yùn)會(huì)專項(xiàng)比賽秩序冊(cè)、成績(jī)冊(cè)、一級(jí)及以上運(yùn)動(dòng)員證書等。
⑥要求提供的其他材料。
請(qǐng)將《畢業(yè)生推薦表》、學(xué)校出具的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位(注明學(xué)科門類)、是否師范類畢業(yè)生以及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況證明的原件和其它證件的復(fù)印件按上述順序裝訂成冊(cè)上交(《事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》不裝訂,一并上交)。
2.資格審查通過人員繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
3.應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺,可按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
三、考試內(nèi)容
(一)統(tǒng)一筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試科目為教育類(B),分B幼兒教育、B小學(xué)教育、B中學(xué)教育3個(gè)專業(yè)科目(詳見《計(jì)劃表》筆試類別欄)。筆試考一科,不指定教材。
筆試時(shí)間:2014年5月10日上午9:00—11:30。
筆試采取百分制計(jì)分。招聘計(jì)劃為1-9人的,由高分到低分按1:3比例依次確定進(jìn)入面試人選;招聘計(jì)劃為10人及以上的,由高分到低分按1:2比例依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的,按進(jìn)入面試人員的實(shí)有人數(shù)確定。
(二)面試
面試工作在青島市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程》(青人辦發(fā)〔2009〕146號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘面試工作有關(guān)問題的通知》(青人社發(fā)〔2011〕29號(hào))組織實(shí)施。
面試采取說課的方式,部分崗位增加技能測(cè)試(詳見《計(jì)劃表》)。說課主要考察教師職位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、邏輯思維、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本功、教學(xué)藝術(shù)以及運(yùn)用教育教學(xué)理論分析解決實(shí)際問題的能力等方面,說課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段現(xiàn)行教材。技能測(cè)試具體內(nèi)容及辦法根據(jù)專業(yè)和職位特點(diǎn)確定,技能測(cè)試和說課同日進(jìn)行。說課和技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)日公布。
四.成績(jī)核算
筆試成績(jī)、說課成績(jī)和技能測(cè)試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
面試方式為“說課”的招聘崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+說課成績(jī)×50%。
面試方式為“說課+技能測(cè)試”的招聘崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+說課成績(jī)×30%+技能測(cè)試成績(jī)×40%。
五.體檢考察
根據(jù)招聘計(jì)劃,分崗位按總成績(jī)(若總成績(jī)相同,則筆試成績(jī)高者優(yōu)先;再次,則技能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先;再相同的采取加試筆試的形式?jīng)Q定進(jìn)入體檢范圍人員)從高分到低分依次按1:1.2比例確定進(jìn)入體檢范圍人員。應(yīng)聘人員面試說課成績(jī)或技能測(cè)試成績(jī)低于60分的,不進(jìn)入體檢范圍。體檢費(fèi)用自理。因應(yīng)聘人員放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等原因出現(xiàn)的崗位空缺,報(bào)青島市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后,從進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
六.聘用
考試、體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員,在即墨政務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無異議后,按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理聘用手續(xù)。招聘崗位包含兩個(gè)以上工作單位的,被聘用人員根據(jù)公布的具體單位,按總成績(jī)(若總成績(jī)相同,則筆試成績(jī)高者優(yōu)先;再次,則技能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先;再相同的采取加試筆試的形式?jīng)Q定選崗順序)由高分到低分的順序自主擇崗。
被聘用人員實(shí)行試用期制度,在即墨服務(wù)期限不得少于5年。
七.紀(jì)律
公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
八.有關(guān)說明
1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
2.有關(guān)招聘信息在即墨政務(wù)網(wǎng)(http://www.jimo.gov.cn)或青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.qdhrss.gov.cn)上予以公布。
3、網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話:15588683585。
咨詢電話:0532-88512620(工作日8:30-11:30,14:00-17:30)。
監(jiān)督電話:0532-88535601(工作日8:30-11:30,14:00-17:30)。
2014-4-15