孟州市2014年公開(kāi)招聘教師等事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
 
   經(jīng)孟州市委、市政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師等事業(yè)單位工作人員。

    一、招聘計(jì)劃

    本次計(jì)劃公開(kāi)招聘教師35名，其它工作人員2名（具體單位、崗位、擬招聘人數(shù)詳見(jiàn)附件1、附件2）。

    二、招聘對(duì)象和條件

    （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

    （二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，身體健康，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

    （三）2014年7月31日以前畢業(yè)，符合各報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷要求。

    （四）1996年6月30日至1979年7月1日期間出生。

    （五）每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

    （六）孟州市范圍內(nèi)行政事業(yè)單位在編工作人員不得報(bào)考，服務(wù)期未滿(mǎn)的特崗教師不得報(bào)考。

    （七）有下列情況之一的不得報(bào)考：

    1、違反計(jì)劃生育政策的；

    2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

    3、受黨紀(jì)或政紀(jì)處分，處分期未滿(mǎn)的；

    4、因犯錯(cuò)誤正在接受審查的；

    5、曾被辭退或開(kāi)除公職的；

    6、其它不符合報(bào)考資格條件的。

    三、報(bào)名與資格審查   

    （一）報(bào)名時(shí)間：2014年7月10日至2014年7月16日，每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00（周六、周日不休息）。

    （二）報(bào)名地點(diǎn)：孟州市教育局二樓西教師招聘工作辦公室（孟州市西河雍大街293號(hào)）。

    （三）報(bào)名方式：此次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考者在孟州市人民政府網(wǎng)（http://www.mengzhou.gov.cn）或孟州市教育局網(wǎng)（http://www.mzjy.jzedu.cn）下載并填寫(xiě)《孟州市2014年公開(kāi)招聘教師等事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件3），并粘貼近期一寸免冠彩色照片1張。

    （四）提交資料

    1、報(bào)名人員須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)證書(shū)（2014年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未頒發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的提供畢業(yè)學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位和教師資格證證明，須在考核程序之前提供其原件，否則取消資格）原件及復(fù)印件1份。

    2、留學(xué)回國(guó)人員除提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)外還需提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料，我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。

    3、孟州市外行政事業(yè)單位在編工作人員報(bào)考時(shí)須提交其工作單位同意報(bào)考的證明原件。

    4、往屆畢業(yè)生須在進(jìn)入考核程序時(shí)提交報(bào)名時(shí)所持學(xué)歷的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件。

    教師資格證任教學(xué)科與畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)不符的,以畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)報(bào)考。

    （五）報(bào)考者按每人60元繳納筆試考務(wù)費(fèi)。

    （六）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間以公告為準(zhǔn)。

    領(lǐng)取地點(diǎn)：孟州市教育局二樓西教師招聘工作辦公室。

    領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)須持考生本人有效居民身份證和報(bào)名票據(jù)，代領(lǐng)者須另提供其居民身份證。

    （七）擬聘崗位人數(shù)與報(bào)考本崗位的人數(shù)比例若達(dá)不到1：2的，核減該崗位擬招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到的，該崗位不再招考。

    （八）資格審查：根據(jù)報(bào)名人員提交資料情況，由孟州市教育局組織相關(guān)人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡查實(shí)報(bào)考人員不符合相關(guān)資格條件或提供的材料不真實(shí)的，隨時(shí)取消資格。

    四、考試

    考試分為筆試和面試。筆試、面試成績(jī)滿(mǎn)分均為100分。

    考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

    本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    （一）筆試

    1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上確定的為準(zhǔn)。

    2、筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行。教師筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)技能、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)、時(shí)事政治等相關(guān)知識(shí)；其它工作人員筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治等相關(guān)知識(shí)。

    3、根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加國(guó)家自愿服務(wù)西部計(jì)劃、我省自愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的孟州籍畢業(yè)生（提供戶(hù)口本和證書(shū)原件復(fù)印件）,由省下派到孟州市服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生（提供證書(shū)原件復(fù)印件），參加“孟州市高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)服務(wù)”計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生（提供證書(shū)原件復(fù)印件），參加“孟州市大學(xué)生村干部”計(jì)劃，且截止2014年6月30日在農(nóng)村任職滿(mǎn)3年的在崗大學(xué)生村干部(提供孟州市大學(xué)生村干部管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室出具的服務(wù)期限證明），筆試成績(jī)加10分（豫辦〔2008〕16號(hào)）。擬享受加分政策的報(bào)考者，于2014年7月17日至18日（上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）到孟州市教育局二樓西教師招聘工作辦公室提交有關(guān)資料，并填寫(xiě)《孟州市2014年公開(kāi)招聘教師等事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件4），逾期不提交視為放棄加分。擬加分情況將在孟州市人民政府網(wǎng)站和孟州市教育局網(wǎng)站公示。

    （二）面試

    1、根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定面試人員。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取《面試通知書(shū)》造成缺額的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    2、面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》上確定的為準(zhǔn)。

    3、面試方案另行通知。

    五、體檢

    1、體檢根據(jù)考試總成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1.5的比例從高分到低分確定參加體檢人員。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取《體檢通知書(shū)》造成缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    2、體檢時(shí)間等以《體檢通知書(shū)》上確定的為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理。

    3、教師體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2010年修訂試行）》執(zhí)行。

    其它工作人員體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）等上級(jí)有關(guān)公務(wù)員錄用體檢規(guī)定執(zhí)行。

    六、考核

　　根據(jù)考試總成績(jī)，各崗位體檢合格人員按1：1的比例從高分到低分進(jìn)入考核。如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績(jī)相同的情況，則按照面試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加考核人員；如面試成績(jī)也相同，加試面試，面試成績(jī)高的進(jìn)入考核。

    未按時(shí)提交齊全考核材料的考生視為考核不合格。因考核不合格造成缺額的，按照招聘崗位，從體檢合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)�！　�

    七、聘用

    根據(jù)參加考試人員的總成績(jī)和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)聘用，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。中小學(xué)聘用人員全部充實(shí)到農(nóng)村中小學(xué)。聘用人員實(shí)行合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行人事代理，辦理入編手續(xù)。新聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)考核合格的正式聘用，不合格的，解除聘用合同。

    若擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不辦理或因個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù) ，取消其聘用資格。

    八、紀(jì)律與監(jiān)督

    按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號(hào)令）有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。

    招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、檢察院全程監(jiān)督。在整個(gè)招聘過(guò)程中，無(wú)論工作人員還是報(bào)考人員在考試聘用過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要進(jìn)行責(zé)任追究，依照有關(guān)規(guī)定，予以嚴(yán)肅處理。

    公開(kāi)招聘過(guò)程中需面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布的信息均在孟州市人民政府網(wǎng)、孟州市教育局網(wǎng)發(fā)布。

    咨詢(xún)電話(huà)：0391-8150102　　

    本簡(jiǎn)章由孟州市教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：孟州市2014年公開(kāi)招聘教師等事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表.rar

附件2：孟州市2014年公開(kāi)招聘教師專(zhuān)業(yè)要求對(duì)照表.rar

附件3：孟州市2014年公開(kāi)招聘教師等事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.rar

附件4：孟州市2014年公開(kāi)招聘教師等事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表.rar

孟州市教育局

二〇一四年六月三十日