2014年遼陽燈塔市實驗中學引進全日制高校畢業(yè)生公告
根據(jù)《遼陽市在實施五大發(fā)展戰(zhàn)略中加強人才引進培養(yǎng)獎勵實施辦法》(遼市委辦發(fā)[2012]12號)、《關(guān)于進一步明確市人才引進工作中相關(guān)部門職責的通知》(遼市人才辦發(fā)[2012]1號)文件規(guī)定和實際工作需要,現(xiàn)為遼陽燈塔市實驗中學引進30名全日制本科及以上畢業(yè)生。有關(guān)事宜公告如下:
一、 引進專業(yè)及數(shù)量
專業(yè) |
政治 |
歷史 |
地理 |
物理 |
生物 |
語文 |
數(shù)學 |
英語 |
體育 |
總計 |
人數(shù) |
2 |
2 |
4 |
2 |
1 |
4 |
5 |
6 |
4 |
30 |
二、引進對象
1、教育部直屬6所師范院校(北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南師范大學)全日制師范類應往屆(2012年7月-2014年7月畢業(yè))本科及以上畢業(yè)生。
2、大連外國語學院英語專業(yè)應往屆(2012年7月-2014年7月畢業(yè))碩士畢業(yè)生。
3、遼寧師范大學全日制師范類本科及以上學歷應往屆(2012年7月-2014年7月畢業(yè))未就業(yè)畢業(yè)生。
4、全國普通高校全日制師范類應往屆(2012年7月-2014年7月畢業(yè))未就業(yè)碩士研究生。
5、211、985院校本科及以上應屆畢業(yè)生(取得相應教師資格證)。
三、引進人員應具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團結(jié)合作,作風嚴謹;
2、專業(yè)及學歷符合引進要求;
3、具有職位所必備的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和崗位技能;
4、適應崗位要求的身體條件;
5、有下列情形之一者不得報名:現(xiàn)役軍人;在讀非應屆畢業(yè)生;曾被開除公職或被辭退的人員;受過黨紀、行政處分尚未解除或正在接受紀律審查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
四、引進程序
1、報名
報名方式采取實地報名和網(wǎng)上報名。
(1)報名時間:2014年7月23日至8月8日(周六、周日休息)。
(2)實地報名:遼陽市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科(地址:遼陽市武圣路171號407室,電話:0419-4121055)。
(3)實地報名提供如下申報材料:
①《2014年引進人才報名資格審查表》(附件1);
②引進人員的學歷學位證書、身份證、報到證、教師資格證原件及復印件。
(4)網(wǎng)上報名:下載《2014年引進人才報名資格審查表》,如實填寫后通過電子郵件發(fā)送到郵箱:lysbyb258@163.com。
2、資格審查。遼陽市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科負責資格審查工作,資格審查貫穿人才引進工作始終。報名者提交的有關(guān)證件資料必須真實有效,凡查實報名人員不符合資格條件的,將取消其錄用資格。
3、面試與說課。時間及具體方法根據(jù)報名人數(shù)情況另行確定和通知。
4、體檢與考察(含資格復審)。體檢由燈塔市人力資源和社會保障局組織實施。體檢標準參照現(xiàn)行國家公務員錄用體檢標準執(zhí)行,另有國家行業(yè)規(guī)定的,從其規(guī)定。對體檢合格者,進行組織考察?疾鞎r,對應屆畢業(yè)生主要采取查閱檔案等有關(guān)材料的方式進行,對非應屆畢業(yè)生在此基礎(chǔ)上,還要實地考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績以及是否需要回避等方面情況。
5、公示。對體檢、考察合格者,在相關(guān)媒體公示7天。公示期滿無異議者,在規(guī)定時間內(nèi)與用人單位簽訂錄用協(xié)議,辦理相關(guān)手續(xù)。否則,視為自動放棄聘用,取消引進資格。
五、引進人員管理及待遇
引進人員納入教師編制管理。
六、其他事項
1、網(wǎng)上報名人員資格審查于面試前組織(攜帶材料與實地報名相同)。
2、雙方簽訂協(xié)議后立即生效,任何一方違約必須承擔違約責任。
3、引進畢業(yè)生戶籍地區(qū)不限。
4、引進畢業(yè)生須持有相應教師資格證。
5、沒有報名或報名不足的個別專業(yè),組織相關(guān)人員赴省內(nèi)外部分院校招聘會現(xiàn)場招聘。
6、此公告由遼陽市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科負責解釋。
遼陽市人力資源和社會保障局
2014年7月22日