考試采用筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。
（一）筆試
筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》滿分100分。
筆試時(shí)間：2015年6月13日，具體時(shí)間、地點(diǎn)安排詳見《準(zhǔn)考證》。
筆試地點(diǎn)：在全市5縣（區(qū)）政府所在地設(shè)置考點(diǎn)（隆陽區(qū)、施甸縣、騰沖縣、龍陵縣、昌寧縣），考生可結(jié)合自身實(shí)際在所提供的考點(diǎn)中自行選擇。
筆試范圍：《公共基礎(chǔ)知識》，考試范圍見保山黨建網(wǎng)、保山人力資源和社會保障網(wǎng)（www.bshrss.gov.cn）《2015年保山市事業(yè)單位公開招聘人員筆試科目考試大綱》。
成績公布：筆試結(jié)束后，由云南省人社廳考試中心向考生公布個(gè)人成績。
確定資格復(fù)審人員：筆試成績公布后，市級組織人社部門根據(jù)考試成績統(tǒng)一確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并向社會公布，按照招聘崗位人數(shù)與筆試成績合格人員從高分到低分1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。
保山市委組織部、保山市人力資源和社會保障局不指定考試輔導(dǎo)用書，也不指定或委托任何一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。
筆試加分：
按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女）筆試總分加5分。報(bào)名人員的加分信息在資格復(fù)審時(shí)予以確認(rèn)。
�。ǘ┵Y格復(fù)審
資格復(fù)審是對考生所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致進(jìn)行審核�？忌鷤�(gè)人信息復(fù)審時(shí)間為面試前1至2周，分別由市、縣（區(qū)）組織人社部門組織實(shí)施（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），復(fù)審時(shí)考生須提供：本人身份證、畢業(yè)證、《資格復(fù)審表》（于保山黨建網(wǎng)、保山人力資源和社會保障網(wǎng)www.bshrss.gov.cn下載）及崗位要求的其他證明材料。資格復(fù)審時(shí)要求本人必須到場并提供原件，畢業(yè)證書或?qū)W位證書因遺失而無法補(bǔ)辦的，需提供蓋有畢業(yè)學(xué)校簽章的學(xué)歷、學(xué)位獲得證明。若所提供資料不符，則不能通過資格復(fù)審，并按該崗位筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按高分依次遞補(bǔ)一次。
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1、確定面試人員：招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)按1:2的比例確定。報(bào)考學(xué)歷要求為碩士研究生及以上崗位的人員免考筆試，并按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入面試。招聘高層次人才、緊缺人才以及招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:2比例的，由市級組織人社部門批準(zhǔn)后，可按1:1進(jìn)行面試。進(jìn)入面試人員若自行放棄面試資格導(dǎo)致該崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)不足1：2的，則從合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分的順序根據(jù)缺額數(shù)依次遞補(bǔ)一次（自行放棄面試人員需提前向市級組織人社部門提交書面說明）。
2、面試方式：面試的方式可采取結(jié)構(gòu)化面試、說課或講課、實(shí)作等方式進(jìn)行。
3、面試實(shí)施：面試分別由市、縣（區(qū)）組織人社部門統(tǒng)一組織實(shí)施。面試時(shí)，考生必須出具身份證原件接受證件復(fù)核，凡不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消面試資格。
面試成績按100分計(jì)算，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分（等額面試合格分?jǐn)?shù)線為70分）。面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。
4、公布考生綜合成績：
考生綜合成績＝（筆試成績+加分）×50%＋面試成績×50%
面試結(jié)束后，綜合成績分別由市、縣（區(qū)）組織人社部門向社會公布。
六、考核
按照綜合成績從高分到低分（若綜合成績相同，以筆試成績高者參加考核），并按招聘人數(shù)與考核人數(shù)1:1的比例確定考核對象。由用人單位及其主管部門對考核對象思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行全面考核，同時(shí)要對考生的身份信息進(jìn)行復(fù)核，考核不合格的不能確定為擬聘人員，并按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
七、體檢
體檢由市、縣（區(qū)）組織人社部門分別組織擬聘人員到縣級以上簽有協(xié)議的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測。擬聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。
八、公示
招聘結(jié)果分別在市、縣（區(qū)）人社網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、筆試成績、面試成績、綜合成績、考核、體檢結(jié)果。
九、聘用
公示無異議的，分別經(jīng)縣（區(qū)）組織人社部門和市直主管部門審核同意，并報(bào)市級組織人社部門核準(zhǔn)。核準(zhǔn)后，由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。
十、紀(jì)律要求
�。ㄒ唬┛忌鷪�(bào)名時(shí)要認(rèn)真閱讀公告、崗位條件、誠信承諾書和相關(guān)政策，按要求如實(shí)提供個(gè)人相關(guān)信息。在組織人社部門、招聘單位主管部門發(fā)出筆試、面試、體檢及其他通知時(shí)，如與考生聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不按時(shí)到場的，視為自動(dòng)放棄招聘資格。
�。ǘ┱衅腹ぷ鞒闪⒂墒屑壖o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人社部門及相關(guān)單位組成領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)招聘工作，同時(shí)成立招聘工作監(jiān)督組，負(fù)責(zé)對招聘工作的監(jiān)督。招考過程中有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)責(zé)任人和當(dāng)事人責(zé)任。對不符合招考條件、弄虛作假的考生，一經(jīng)查出取消考試、聘用資格，并處以五年的禁考懲罰；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
其他未盡事宜，請與市、縣（區(qū)）組織人社部門聯(lián)系。該公告及招聘職位表可在云南人事考試網(wǎng)（www.ynrsksw.com）、保山黨建網(wǎng)、保山人力資源和社會保障網(wǎng)（www.bshrss.gov.cn）上查詢。
聯(lián)系電話：
保山市委組織部干部二科0875-2122559
保山市人社局事業(yè)單位人事管理科0875-2162447
保山市人社局考試工作科0875-2130833
監(jiān)督電話：
保山市監(jiān)察局0875-2122119
招聘部門咨詢電話：
隆陽區(qū)委組織部0875－2131736
隆陽區(qū)人力資源和社會保障局0875-2207950
施甸縣委組織部0875－8127384
施甸縣人力資源和社會保障局0875-8123454
騰沖縣委組織部0875－5152861
騰沖縣人力資源和社會保障局0875-5134474
龍陵縣委組織部0875－6128781
龍陵縣人力資源和社會保障局0875-6127919
昌寧縣委組織部0875－7130361
昌寧縣人力資源和社會保障局0875-7131399
保山市教育局0875-2122926
保山市衛(wèi)生局0875-2220960
保山市農(nóng)業(yè)局0875-2122016
保山中醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校0875-2194506
附：
1、《2015年保山市事業(yè)單位公開招聘人員崗位條件設(shè)置情況表20150507》
2、《2015年保山市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》
3、《2015年保山市事業(yè)單位公開招聘人員筆試考試大綱》
4、《2015年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》
中共保山市委組織部
保山市人力資源和社會保障局
2015年5月6日
1、《2015年保山市事業(yè)單位公開招聘人員崗位條件設(shè)置情況表20150507》.rar
2、《2015年保山市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》.rar
3、《2015年保山市事業(yè)單位公開招聘人員筆試考試大綱》.rar
4、《2015年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》 .rar