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2012年中學(xué)數(shù)學(xué)教師招聘考試教材教法試題及參考答案八

時間:2012-4-4 16:08:32 點(diǎn)擊:

一 填空

(1)教學(xué)設(shè)計主要包括以下幾方面的內(nèi)容 __________,__________ ,__________,__________ ,__________ 。

(2)數(shù)與代教內(nèi)容主要包括__________ ,__________ ,__________ 。

(3)啟發(fā)學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的關(guān)鍵有以下幾個詞:__________ ,__________,__________ ,__________ 。

(4)合作學(xué)習(xí)小組一般應(yīng)遵循__________,__________ 的原則。

(5)數(shù)學(xué)課程目標(biāo)分為 __________,__________ 、__________ ,__________ 四個具體目標(biāo)。

(6)《標(biāo)準(zhǔn)》的評價目標(biāo)是為了促進(jìn)__________發(fā)展及改進(jìn)__________ 教學(xué)。

二、利用"勾股定理"編兩道題,并簡要說明編制思路。

三、簡答題

(1)簡述課堂提問技能的實(shí)施要點(diǎn)。

(2)簡述《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》的內(nèi)容要求及具體變化。

(3)說課的內(nèi)涵是什么?說課與教學(xué)設(shè)計之間有何關(guān)系?

四、以人為本的的評價思想應(yīng)具體表現(xiàn)在哪些方面?結(jié)合你對這一問題的認(rèn)識,談?wù)動心男┚唧w做法。

五、寫出教學(xué)設(shè)計的一般步驟,并寫出課題"摸到紅球的概率"一課的教學(xué)目標(biāo)。

【參考答案】

一 填空

(1)分析數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)背景,確定教學(xué)目標(biāo),選擇數(shù)學(xué)教學(xué)模式,設(shè)計數(shù)學(xué)教學(xué)策略,設(shè)計課堂評價方案。(2)數(shù)、式,方程、不等式,函數(shù)。(3)定向、架橋、置疑、揭曉。(4)組內(nèi)異質(zhì),組間同質(zhì)。(5)知識與技能,數(shù)學(xué)思考,解決問題,情感與態(tài)度。(6)學(xué)生,教師。

二、利用"勾股定理"編兩道題,并簡要說明編制思路。(10分)

答:略(可從數(shù)、形入手)

三、簡答題(每小題10分,共30分)

(1)簡述課堂提問技能的實(shí)施要點(diǎn)。

(2)簡述《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》的內(nèi)容要求及具體變化。

(3)說課的內(nèi)涵是什么?說課與教學(xué)設(shè)計之間有何關(guān)系?

答(1)1)目的明確,重點(diǎn)突出。提問需要設(shè)計,可以將問題集中于教學(xué)的主要目標(biāo),問題的選擇在教學(xué)內(nèi)容的關(guān)鍵處、矛盾處,要緊扣疑難點(diǎn)、興趣點(diǎn)、模糊點(diǎn)提問.2)提問應(yīng)當(dāng)含蓄,不能太直白。所提問題大部分要具有挑戰(zhàn)性,能夠引起學(xué)生積極思考甚至是熱烈的討論和爭辯。3)提問要準(zhǔn)確把握時機(jī),發(fā)問的態(tài)度要自然,注意問題的層次性。提問要向全體學(xué)生發(fā)問.4)對學(xué)生的回答要認(rèn)真傾聽,予以中肯而明確的評價,肯定合理的成分,指出需要改進(jìn)的地方。

(2)增幅較大的部分是"統(tǒng)計與概率",增加了"能借助計算器進(jìn)行較復(fù)雜的運(yùn)算能選擇合適的估算方法"等內(nèi)容,大力精簡制版缺乏實(shí)際背景的技巧性過強(qiáng)的算術(shù)應(yīng)用題,強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)、提高學(xué)生的推理能力、抽象能力、想像力、創(chuàng)造力。

(3)說課,就是教師以教育教學(xué)理論為指導(dǎo),在自我認(rèn)識數(shù)學(xué)教材進(jìn)行教學(xué)設(shè)計的基礎(chǔ)上,面對其它數(shù)學(xué)教師(主要是同一年級教師)或教學(xué)研究人員系統(tǒng)地談自己的教學(xué)設(shè)計及理論依據(jù),并與聽者一起就課程目標(biāo)的達(dá)成、教學(xué)流程的安排、重、難點(diǎn)的把握及教學(xué)效果與質(zhì)量的評價等方面進(jìn)行預(yù)測或反思,相互交流,共同研討進(jìn)一步改進(jìn)和優(yōu)化教學(xué)設(shè)計的過程。

(1)說課與教學(xué)設(shè)計的關(guān)系:無論是備課還是說課,其目的都是為上課服務(wù),都是上課前進(jìn)行的教學(xué)準(zhǔn)備活動,二者的主要內(nèi)容是一致的,說課是一種深層次的備課,是對教學(xué)設(shè)計的深入思考與研究;二者的活動方式也都需要教師花費(fèi)一定的時間來研究課標(biāo)、教材,了解學(xué)生,選擇教學(xué)模式,確定教學(xué)方法,設(shè)計教學(xué)過程。二者的區(qū)別在于:活動形式不同。備課是由教師個體獨(dú)立進(jìn)行的靜態(tài)教學(xué)研究行為,說課則是教師集體共同開展的動態(tài)教學(xué)研究活動,后者對教學(xué)問題的研究與反思更深入、透徹、細(xì)致。關(guān)注對象不同。備課的服務(wù)對象是學(xué)生,是要把結(jié)果展示給學(xué)生。說課則主要是面對其他教師和教研人員,帶有一定的經(jīng)驗(yàn)介紹和經(jīng)驗(yàn)交流的性質(zhì)。目的不同。備課是為了上課,其目的是為了搞好教學(xué)設(shè)計、優(yōu)化教學(xué)過程,以保證正常、高效地開展教學(xué)活動。而說課是幫助教師認(rèn)識備課規(guī)律,學(xué)會反思,提高備課能力,其目的是提高教師的教學(xué)科研水平,實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)化發(fā)展;疽蟛煌。備課強(qiáng)調(diào)教學(xué)活動的安排,能為教學(xué)提供可操作性的教學(xué)流程,從理論的高度闡述教學(xué)設(shè)計的依據(jù)。

四、以人為本的的評價思想應(yīng)具體表現(xiàn)在哪些方面?結(jié)合你對這一問題的認(rèn)識,談?wù)動心男┚唧w做法。(15分)

答:以人為本的評價思想應(yīng)具體表現(xiàn):要尊重個體差異,要關(guān)注學(xué)習(xí)困難的學(xué)生,允許暫時達(dá)不到目標(biāo)的學(xué)生推遲測評。教學(xué)評價在于給學(xué)生找到并提供成功的支撐,使每個學(xué)生都獲得成功的機(jī)會;每個學(xué)生都有自己的優(yōu)勢智能領(lǐng)域,教學(xué)評價在于讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢領(lǐng)域,同時又認(rèn)識到自己的不足,從而協(xié)調(diào)地發(fā)展自己,盡可能使自己在多方面得到發(fā)展;以人為本,就是要關(guān)注個體的處境和需求,尊重和體現(xiàn)個體的差異,激發(fā)個體的主體精神,以促進(jìn)個體最大限度地實(shí)現(xiàn)自身的價值。評價要以人為本,并不是說分?jǐn)?shù)就可以取消。評價要以人為本,體現(xiàn)在對教師的課堂教學(xué)評價中,就是要尊重教師的個性,允許教師有獨(dú)特的教學(xué)方式,倡導(dǎo)教師揚(yáng)長避短,發(fā)揮某一方面的才能,而不是強(qiáng)迫教師接受某一教學(xué)模式。

五、寫出教學(xué)設(shè)計的一般步驟,并寫出課題"摸到紅球的概率"一課的教學(xué)目標(biāo)。(25分)

答:教材分析,學(xué)習(xí)任務(wù)分析,學(xué)生起點(diǎn)能力分析,教學(xué)目標(biāo),教學(xué)模式及教學(xué)方法,教學(xué)活動過程(包括教學(xué)環(huán)節(jié)、老師活動、學(xué)生活動、活動說明),教學(xué)后記。

"摸到紅球的概率"一課的教學(xué)目標(biāo):

知識與技能目標(biāo):了解計算一類事件發(fā)生可能性的方法,體會概率的意義;能對一類事件發(fā)生的概率進(jìn)行簡單計算。

過程與方法目標(biāo):經(jīng)歷"猜想--試驗(yàn)并收集試驗(yàn)數(shù)據(jù)--分析試驗(yàn)結(jié)果"活動過程,了解概率的意義,體會概率是描述不確定現(xiàn)象的數(shù)學(xué)模型,發(fā)展隨機(jī)觀念。

情感態(tài)度價值觀:通過游戲活動,養(yǎng)成積極主動參與數(shù)學(xué)活動,并能在學(xué)習(xí)活動中獲得成功的體驗(yàn)。

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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