為拓寬選人用人渠道，加強(qiáng)銅梁區(qū)屬重點(diǎn)國有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位
2023年公開招聘銅梁區(qū)屬重點(diǎn)國有企業(yè)工作人員15名，具體招聘企業(yè)、崗位詳見附件1。
三、招聘范圍和對(duì)象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，忠于職守，熱愛崗位，遵紀(jì)守法，廉潔奉公；
4.具有本科以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位；
5.具備崗位所需要的工作能力、專業(yè)素質(zhì)及其他條件；
6.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；
7.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期）；未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已進(jìn)入擬錄（聘）用公示環(huán)節(jié)的人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。
（三）工作經(jīng)歷
本公告所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年4月，按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體根據(jù)社保繳納、勞動(dòng)（聘用）合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)認(rèn)定。
（四）年齡計(jì)算
招聘崗位所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年4月16日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年4月17日及以后出生，以此類推。
（五）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)
考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考，在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書，境外高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。境內(nèi)高校2023年畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明；境外高校2023年畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，可提供入學(xué)證明、所學(xué)專業(yè)、課程（含各學(xué)期成績單）及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位及教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，取消聘用資格。
專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在上述參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，可由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)合應(yīng)聘人員所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。
（六）特別說明
本方案所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲，以此類推。
本公告涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。
本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查時(shí)提供。
本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有相應(yīng)調(diào)整的，將通過銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)-其他招錄欄（https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/）公告，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。
四、報(bào)名
本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
（一）查詢報(bào)考崗位
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本《公告》中要求的“招聘范圍和對(duì)象”，以及《崗位一覽表》（附件1）中各個(gè)崗位的報(bào)考要求和條件，結(jié)合本人情況，只能選擇符合自己條件的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
特別提醒：本次報(bào)名，凡畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱不一致（含相近相似的專業(yè)）、但報(bào)考者認(rèn)為所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考職位要求的，須由報(bào)考者提供學(xué)校簽章的學(xué)習(xí)課程等證明資料（非中文版的應(yīng)自行翻譯為中文并經(jīng)公證機(jī)關(guān)公證），書面報(bào)銅梁區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營管理中心（地址：重慶市銅梁區(qū)巴川街道營盤路39號(hào)），經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后，方能在網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)。
（二）承諾誠信報(bào)考
本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。本次網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格審查，只審核電子照片，面試前再對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。如因不符合條件或不誠信報(bào)考被取消面試資格，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
（三）提交報(bào)考申請(qǐng)
報(bào)考人員于2023年4月17日9:00時(shí)至4月20日9:00時(shí)期間，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄重慶市人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本《公告》及附件內(nèi)容，按照要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容并上傳標(biāo)準(zhǔn)登記照電子照片（jpg格式，大小為10-30k））。電子照片由招聘方進(jìn)行審核，因電子照片審核等原因未通過的，可在2023年4月20日12:00時(shí)前進(jìn)行修改，重新等待審核。報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后要及時(shí)登錄系統(tǒng)查詢是否報(bào)名通過，審核通過后不能再修改任何報(bào)考信息。報(bào)考人員必須準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(hào)（報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證、報(bào)名信息表和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)）。通過審核的人員，應(yīng)及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站下載留存并打印《報(bào)名信息表》，以備現(xiàn)場資格審查時(shí)使用。
（四）網(wǎng)上繳費(fèi)
報(bào)考人員須在2023年4月20日18:00時(shí)前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按市財(cái)政、物價(jià)部門文件規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人50元）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄參與本次招聘。繳費(fèi)確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
（五）未達(dá)到開考比例人員的處理
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的，最低降為2:1，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)考人員，退還其筆試考務(wù)費(fèi)。
（六）打印準(zhǔn)考證
報(bào)名并繳納了考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員，可于2023年5月4日9:00時(shí)至5月7日9:00時(shí)登錄重慶市人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/）打印本人筆試準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證載明的考點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由報(bào)考人員自負(fù)。
各招聘崗位的最終報(bào)名人數(shù)、繳費(fèi)情況將在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)-其他招錄欄（https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/）進(jìn)行公布。
五、考試考核
考試總成績=《專業(yè)知識(shí)》成績×50%+面試成績×50%。成績計(jì)算均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
（一）筆試
1.筆試科目為《專業(yè)知識(shí)》，分值100分，采用閉卷筆作答方式。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2.筆試時(shí)間暫定于2023年5月7日（星期日），具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間如有調(diào)整，將另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)-其他招錄欄（https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/）發(fā)布的相關(guān)公告。
3.進(jìn)入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績，從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額；面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的，正常參加面試人員仍可繼續(xù)參加面試，但其面試成績不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
4.筆試成績請(qǐng)報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄重慶市人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/）自行查詢，進(jìn)入面試資格審查人員名單、面試資格審查通知等相關(guān)信息，將在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)-其他招錄欄（https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/）進(jìn)行公布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。
（二）面試資格審查
1.面試資格審查時(shí)間及地點(diǎn)。
進(jìn)入面試資格審查人員名單、面試資格審查時(shí)間及地點(diǎn)詳見銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)-其他招錄欄（https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/）通知內(nèi)容。
面試資格審查必須本人到場，不接受任何形式的委托。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
2.面試資格審查所需材料。
詳見《面試資格審查所需材料清單》（附件5）。
資格審查合格者，進(jìn)入面試；資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格。
3.面試資格審查遞補(bǔ)。
面試資格缺額按報(bào)考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)（考生應(yīng)保持手機(jī)實(shí)時(shí)暢通，因手機(jī)號(hào)碼登記錯(cuò)誤、有效時(shí)間段內(nèi)關(guān)機(jī)或未接聽等原因?qū)е挛茨苈?lián)系的，視為放棄遞補(bǔ)資格）。若進(jìn)入面試資格審查遞補(bǔ)人選筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
面試資格審查后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)-其他招錄欄（https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/）進(jìn)行公示，請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢。
（三）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，實(shí)行百分制。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。
面試結(jié)束后，總成績、進(jìn)入體檢人員名單在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)-其他招錄欄（https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/）公布。
六、體檢與考察
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績（保留兩位小數(shù)）從高到低1:1等額確定。當(dāng)考試總成績相同時(shí)，依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、面試成績、筆試成績、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格高者優(yōu)先，如仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試結(jié)構(gòu)化面試成績高者優(yōu)先。
體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《區(qū)屬重點(diǎn)國有企業(yè)工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘企業(yè)或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)�？疾靾�(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察組應(yīng)向報(bào)考人員說明原因。
因體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格而出現(xiàn)缺額的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)。需遞補(bǔ)的，按以下規(guī)則確定遞補(bǔ)人選：按該崗位報(bào)考人員考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)且面試成績不得低于70分。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
七、公示
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬聘人員名單在重慶市銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cqstl.gov.cn/）上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
八、聘用及待遇
公示期滿無異議或有反映經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的，重點(diǎn)國有企業(yè)依法依規(guī)與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按《重慶市銅梁區(qū)國有企業(yè)月薪制人員薪酬管理細(xì)則》執(zhí)行。
應(yīng)聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
九、其他
（一）本公告由重慶市銅梁區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營管理中心負(fù)責(zé)解釋。現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請(qǐng)于工作日咨詢：023-45685309。
（二）本次招聘不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。
（三）考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。
附件：1.銅梁區(qū)屬重點(diǎn)國有企業(yè)2023年公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
2.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年）.docx
3.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）.pdf