蘇州創(chuàng)青軌道人力資源發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱創(chuàng)青公司）隸屬于蘇州人才發(fā)展有限公司，由創(chuàng)元集團(tuán)下屬蘇州人才發(fā)展有限公司與軌道集團(tuán)下屬蘇州軌道交通運(yùn)營(yíng)有限公司合資組建，主要圍繞軌道交通行業(yè)開展專業(yè)人力資源服務(wù)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)誠(chéng)聘英才，將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位：AI智能工程師（2人）

工作職責(zé)：

1．深入研究并分析各類深度學(xué)習(xí)大模型,探索其在軌道交通行業(yè)的創(chuàng)新應(yīng)用。

2．主導(dǎo)大模型集成工作，完成數(shù)據(jù)處理、模型訓(xùn)練、優(yōu)化和部署等工程任務(wù)，確保模型在實(shí)際應(yīng)用場(chǎng)景中的高效、穩(wěn)定運(yùn)行，以及項(xiàng)目按期保質(zhì)交付。

3．針對(duì)具體業(yè)務(wù)需求,對(duì)大模型進(jìn)行精細(xì)化微調(diào),提升模型在特定任務(wù)上的性能和準(zhǔn)確性。參與模型架構(gòu)調(diào)整、參數(shù)優(yōu)化、超參數(shù)搜索等工作。

4．對(duì)模型性能進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控和評(píng)估。根據(jù)反饋結(jié)果,不斷優(yōu)化模型結(jié)構(gòu)和參數(shù),推動(dòng)模型迭代升級(jí)。

5．參與項(xiàng)目后期的維護(hù)，推動(dòng)產(chǎn)品功能的迭代升級(jí)；

任職資格：

1．碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、電子信息工程相關(guān)專業(yè)，有扎實(shí)的機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)理論基礎(chǔ)和專業(yè)背景；

2．3年及以上人工智能崗位經(jīng)歷；

3．熟悉PyTorch、TensorFlow等主流深度學(xué)習(xí)框架，掌握大模型相關(guān)技術(shù)，有大模型開發(fā)、調(diào)優(yōu)、部署等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4．具備良好的編程能力，熟悉至少一種編程語(yǔ)言，如Pthon、C++、Java等。掌握自然語(yǔ)言處理、計(jì)算機(jī)視覺(jué)等領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)和常用算法，具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目任務(wù)。

5．具備良好的學(xué)習(xí)、分析、溝通、解決問(wèn)題的能力；良好的創(chuàng)新探索意識(shí)；具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。

以上崗位性質(zhì)為外包崗位，與蘇州創(chuàng)青軌道人力資源發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同，外派到蘇州軌道交通大數(shù)據(jù)有限公司。

蘇州軌道交通大數(shù)據(jù)有限公司成立于2023年8月，是蘇州市軌道交通集團(tuán)有限公司控股的全資子公司。公司以軟件和信息技術(shù)服務(wù)為主業(yè)，涵蓋了軟件開發(fā)、信息系統(tǒng)集成和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)、運(yùn)行維護(hù)服務(wù)、信息處理和存儲(chǔ)支持服務(wù)、信息技術(shù)咨詢服務(wù)等主責(zé)；以工程管理服務(wù)和其他貿(mào)易經(jīng)紀(jì)與代理作為輔業(yè)，并以全過(guò)程工程BIM咨詢服務(wù)和設(shè)備生產(chǎn)廠家代理銷售服務(wù)作為推進(jìn)公司市場(chǎng)化運(yùn)作的有機(jī)探索，現(xiàn)大數(shù)據(jù)公司內(nèi)設(shè)三個(gè)部門，分為綜合部、軟件開發(fā)部、集成運(yùn)維部，力爭(zhēng)成為蘇州主流信息化企業(yè)。

二、基本要求

（一）擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正。

（二）具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強(qiáng)。

（三）具備履行崗位職責(zé)所需的工作能力和身體條件。

（四）碩士及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上。

（五）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案；

曾被行政拘留、司法拘留；

曾因違法違紀(jì)，被開除、辭退、解除勞動(dòng)合同；

被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象；

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開除公職的人員；

正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查等人員；

不適合從事工作崗位的其他情形。

三、薪資福利

薪資面議；

依法足額繳納五險(xiǎn)和住房公積金；

依法享受各類假期；

其他福利：伙食補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)、高溫費(fèi)、生日福利等。

四、招錄程序

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，請(qǐng)應(yīng)聘人員于10月26日（周六）9:00-11月15日（周三）24:00登錄報(bào)名網(wǎng)址進(jìn)行報(bào)名：

http://exam3.szrc.cn:8080/PublicWeb/Pages/Public/Login.aspx（請(qǐng)使用電腦端登錄）。

2.資格審核。應(yīng)聘者所提供的任何材料必須保證真實(shí)有效。根據(jù)收到的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，通過(guò)審查的對(duì)象將會(huì)收到考試通知。

3.考試。本次招聘采用筆試+機(jī)試結(jié)合的方式進(jìn)行。

4.面試。通過(guò)考試的考生按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶有效身份證及所要求提供的材料。

5.體檢。面試通過(guò)人員按要求參加體檢，體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者不得錄用，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。

6.考察。主要考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、日常表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等。考察不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

7.錄用。不影響錄用的人員，須攜帶有效身份證、學(xué)歷證書、解除（終止）勞動(dòng)合同證明等相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同，試用期六個(gè)月。試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件、不勝任崗位、考核不合格的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

五、聯(lián)系方式

咨詢電話：0512—65221992

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午13:00-17:00。

六、注意事項(xiàng)

1.招聘實(shí)行自律制度。報(bào)名者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招錄崗位和招錄條件如實(shí)申報(bào)，所提供的報(bào)名材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招錄過(guò)程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、面試和錄取資格。如已錄用的，將按照不符合錄用條件解除勞動(dòng)合同，責(zé)任后果由報(bào)名者自負(fù)。

2.凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)規(guī)定參加面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

3.招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督，確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0512—65222120。

七、本公告由蘇州創(chuàng)青軌道人力資源發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

蘇州創(chuàng)青軌道人力資源發(fā)展有限公司

2024年10月25日