江蘇交通控股有限公司（以下簡稱“江蘇交控”）主要承擔全省重點交通基礎(chǔ)設(shè)施投融資“主渠道”和高速路網(wǎng)運營管理“主平臺”兩項核心功能，現(xiàn)管理高速公路5180余公里，其中跨江大橋7座、收費站382個、服務區(qū)102對；下轄企事業(yè)單位35家，共有員工2.6萬人；控股3戶上市企業(yè)，分別是寧滬高速（600377.SH；00177.HK）、江蘇金租（600901.SH）、通行寶（301339.SZ），有10家高新技術(shù)企業(yè)、2家國務院國資委“科改企業(yè)”。江蘇交控深入實施人才強企戰(zhàn)略，牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，著力打造科技領(lǐng)軍人才、國有企業(yè)家、卓越工程師、高技能人才、青年人才等5支人才隊伍，全系統(tǒng)人才總量達1.2萬人。
江蘇交控為新引進人才提供專項培養(yǎng)計劃，包括“兩年強能力新員工培養(yǎng)計劃”“卓越工程師培養(yǎng)計劃”“技能鑒定計劃”“工程項目鍛煉計劃”“本部跟班學習計劃”等多項人才培養(yǎng)措施。提供優(yōu)秀人才療休養(yǎng)、區(qū)域補貼、租房補貼、人才公寓、就醫(yī)“綠通”等多項人才配套支持，讓人才在江蘇交控安身、安心、安業(yè)。
一、基本條件
1．應聘人員應遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品德和道德素質(zhì)，無刑事犯罪記錄。
2．校園招聘對象為2024年未就業(yè)高校畢業(yè)生、2025年應屆高校畢業(yè)生。國內(nèi)應屆畢業(yè)生應在2025年9月30日前取得相應的學歷學位證書。港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)生應在2025年12月31日前取得學位證書或國家教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。
3．社會招聘對象應具有一定工作年限和應聘崗位所要求的相關(guān)工作經(jīng)驗。
4．報考人員應具有正常履職的身體條件。入職體檢以國家《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(人社部發(fā)〔2016〕140號)為基本標準，報考人員身體條件以參加體檢時身體狀態(tài)為準，體檢結(jié)論由指定體檢醫(yī)療機構(gòu)認定。
5．有下列情形之一的人員，不得參加本次招聘：
（1）受過刑事處罰、行政拘留的，因涉嫌違紀違法正在接受組織審查的；有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案者。
（2）受過學校或原單位黨紀處分、政務處分、組織處理未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的。
（3）被原單位開除職務或與原單位有勞動糾紛的。
6．報考崗位其他條件詳見各崗位資格條件。
二、招聘原則
1．公開、公平、公正原則。
2．德才兼?zhèn)湓瓌t。
3．競爭、擇優(yōu)原則。
三、招聘崗位
1．江蘇交控2024年秋季人才招聘崗位主要有：交通工程、機電維護、信息技術(shù)、安全管理、金融財務、綜合管理類等崗位。
2．管培生招聘：面向國內(nèi)外著名高校，選拔招聘學習能力強、綜合素質(zhì)高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮?025屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生。
3．清北直通車招聘：面向畢業(yè)院校為清華大學、北京大學的2025屆高校應屆畢業(yè)生定向招聘。
4．博士招聘。
具體招聘崗位信息請在報名系統(tǒng)查看。
四、工作地點
主要分布于江蘇省南京市以及省內(nèi)其他地市。具體工作地點詳見崗位信息。
五、招聘流程
江蘇交控2024年秋季人才招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、一輪面試、二輪面試、體檢、公示、錄用等程序進行。管培生招聘與江蘇交控所屬單位崗位招聘同步開展，招聘流程一致。博士崗位采用答辯申報制，由用人單位通過組織答辯評審會的方式進行專業(yè)能力和綜合素質(zhì)考察。清北直通車招聘不設(shè)固定招聘時間，成熟一個，引進一個。
（一）發(fā)布公告
招聘公告在江蘇交通控股有限公司官網(wǎng)（https://www.jchc.cn）公開發(fā)布。
（二）報名
1．報名時間：2024年11月30日至2024年12月8日。
2．江蘇交控所屬單位招聘崗位中，每個候選人限報考一個單位的一個崗位。報考管培生、清北直通車崗位的候選人可同時報考江蘇交控所屬單位招聘的一個崗位。請候選人對照崗位要求，審慎選擇報考崗位，多報無效。
3.候選人可在報名期間登錄江蘇交通控股有限公司官網(wǎng)——人才中心——點擊相應崗位報名。也可掃描下方二維碼直接報名。
清北直通車招聘崗位報名通道
管培生招聘崗位報名通道
（三）資格審查
各用人單位根據(jù)崗位任職要求和資格條件對候選人進行資格審查，審查通過的進入下一環(huán)節(jié)。
（四）筆試
通過資格審查的候選人統(tǒng)一參加筆試，筆試按百分制標準評分。
（五）一輪面試和職業(yè)能力（性格）測試
根據(jù)筆試成績排名高低，按計劃招聘崗位人數(shù)1:8（最高不超過1:10）的比例上限，確定一輪面試人選（若存在上述比例范圍內(nèi)分數(shù)并列的，均可參加一面）。進入一面的候選人需參加職業(yè)能力（性格）測評，測評在一面開始前完成。
一輪面試通知由報考單位通知，測評通知請候選人注意查收短信和郵件。
（六）二輪面試
根據(jù)一輪面試成績排名，按照計劃招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定二輪面試人選（若存在上述比例范圍內(nèi)有分數(shù)并列的，均可參加二面）。擬參加二面人數(shù)不足比例要求的，用人單位可對計劃進行核減或取消。
（七）崗位調(diào)整規(guī)則
同一崗位計劃招聘人數(shù)，與通過資格審查以及后續(xù)各考試環(huán)節(jié)（筆試、一面、二面）人數(shù)的比例至少達到1:3方可開考。達不到該比例的，在筆試、一面、二面開考前調(diào)整該崗位招聘人數(shù)以確保達到開考比例，直至取消該崗位招聘計劃。博士、清北直通車崗位不適用此規(guī)則。
（八）綜合成績
候選人綜合成績根據(jù)筆試、一面、二面成績各占30%、30%、40%的比例加權(quán)計算，精確至兩位小數(shù)。
（九）體檢
根據(jù)候選人綜合成績從高到低的順序確定并公布體檢人選。
（十）公示
用人單位確定的擬錄用人選需在本單位官網(wǎng)或微信公眾號公示5個工作日。
（十一）簽訂協(xié)議
經(jīng)公示無異議的擬錄用人選，由用人單位辦理錄用相關(guān)手續(xù)。校招人員原則上在15個工作日內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。社招人員已簽署勞動合同且仍在合同期內(nèi)的，須在規(guī)定時間內(nèi)將解除勞動合同證明書原件提交錄用單位后，辦理錄用手續(xù)。
六、不予錄用的情形
1．考生在筆試、一面、二面、體檢、公示等任一環(huán)節(jié)未滿足條件者，均不予錄用。
2．錄用通知下發(fā)后，擬錄用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)持相關(guān)材料（已簽訂的三方協(xié)議等）報到，逾期不報到者，視為自動放棄錄用資格。
3．按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，已簽署勞動合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員，須在各單位規(guī)定時間內(nèi)將解除勞動合同證明書原件提交用人單位，否則取消錄用資格。
4．在本次招聘考試任一環(huán)節(jié)中被認定有舞弊行為者。
5．國家法律、法規(guī)，江蘇交控規(guī)章制度規(guī)定的其他不得錄用的情形。
七、其他說明事項
1．本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓。任何以考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班或發(fā)行的出版物等，均與江蘇交控及所屬用人單位無關(guān)。請廣大候選人提高警惕，切勿上當受騙。
2．用人單位將通過短信、郵件或電話等方式通知候選人各招聘環(huán)節(jié)，請候選人保持通訊暢通并關(guān)注短信、郵件和電話提醒。在招聘過程中，如因個人信息不正確或通訊不暢導致無法取得有效聯(lián)系的，視為候選人放棄本次應聘。招聘期間其他相關(guān)信息，敬請關(guān)注應聘單位官方網(wǎng)站。
3．本公告發(fā)布的招聘人數(shù)為本次招聘的上限人數(shù)，用人單位有權(quán)根據(jù)候選人報名人數(shù)、筆試、一面、二面情況等，調(diào)整或終止個別崗位的招聘工作，具體崗位調(diào)整情況請關(guān)注應聘單位官方公告。
4．崗位招聘條件所涉及的相關(guān)年齡、工作年限等計算截止日期為2024年11月30日。
5．候選人應對個人填報信息的真實性、準確性、完整性負責。偽造、變造有關(guān)證件、材料，或在考試、體檢過程中作弊，或違反有關(guān)招聘制度規(guī)定的，一經(jīng)查實，將取消應聘資格；已招聘入職的，江蘇交控及所屬用人單位有權(quán)解除勞動合同，且無需承擔任何責任。
6．本公告未盡事宜，由江蘇交控黨委組織部及所屬用人單位負責解釋。
八、咨詢電話
025-52863660
江蘇交通控股有限公司
2024年11月30日