東人考公告核〔2024〕36號
根據(jù)集團業(yè)務發(fā)展需要，參照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等有關文件精神，經(jīng)研究決定，江蘇東海農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司（以下簡稱農(nóng)發(fā)集團）及下屬公司現(xiàn)面向社會公開招聘7名勞務派遣工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《江蘇東海農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司2024年公開招聘勞務派遣工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》），《崗位表》可在東�？h人民政府網(wǎng)（http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/gsgg.html）查詢、下載。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。
（三）具有良好的品行。
（四）具備崗位要求的身體條件。
（五）年齡要求詳見《崗位表》。
（六）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件2）設置并審核。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學人員的畢業(yè)專業(yè)，由農(nóng)發(fā)集團根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應聘人員所學專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調整的專業(yè)，如調整前或調整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或專業(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。
（七）資格條件中的學歷指國民教育序列學歷。具有國（境）外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證材料。
（八）資格條件中工作年限指周年，截止時間計算到2024年12月31日，須提供相關證明材料。
（九）本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。
（十）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。
（十一）崗位代碼F04崗位，具有普通話二級甲等及以上證書者面試成績加2分。
三、報名安排和資格審核
報名及資格審核由農(nóng)發(fā)集團負責。
（一）報名方式、時間
報名采用網(wǎng)絡報名方式進行。報名、資格初審通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：連云港市公開招聘網(wǎng)上報名平臺“東�？h”入口（http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進行訪問）。
1.報名以及修改和補充信息時間：2024年12月23日09:00—12月29日16:00。
2.資格初審時間：2024年12月23日09:00—12月29日18:00。
3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2024年12月23日—12月30日每天的09:00-16:00。逾期視為沒有異議。
4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2024年12月23日—12月30日每天的09:00-18:00。
對應聘崗位要求的專業(yè)、學歷、工作經(jīng)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時，請應聘人員直接與招聘單位聯(lián)系，各崗位政策咨詢聯(lián)系方式詳見《崗位表》。
技術服務咨詢：0518-87027336（受理涉及網(wǎng)報平臺使用、打印準考證等技術保障問題）。
（二）網(wǎng)上確認
1.農(nóng)發(fā)集團將按照本公告對應聘人員的報名資格進行初審。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名平臺查詢農(nóng)發(fā)集團資格初審意見。
如對初審意見有異議，請及時向農(nóng)發(fā)集團陳述申辯，聯(lián)系電話:0518-80633757，逾期視為沒有異議。
2.通過資格初審的人員，即報名成功。
3.應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任。逾期不再提供報名服務。
4.報名通道關閉后，資格初審未通過的不得再改報其他崗位。建議應聘人員盡早報名并及時查詢資格初審情況。對于“踩點”報名（臨近報名通道關閉時才報名或更改報名信息）所造成的報名未成功情形，由應聘人員本人承擔責任。
（三）報名注意事項
1.應聘人員須按崗位要求，真實準確完整地填寫有關信息。
2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。
特別提醒：應聘人員務必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向農(nóng)發(fā)集團進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時終止或取消考試（錄用）資格。對存在惡意填寫報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關規(guī)定處理。
3.各招聘崗位的開考比例均為1:2，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2024年12月31日09:00-11:00改報其他符合條件的崗位。對部分緊缺、崗位要求較高等確實難以形成競爭的急需人員的崗位，由農(nóng)發(fā)集團申請，經(jīng)東�？h人力資源和社會保障局同意，可適當降低開考比例，并于開考前在東海縣人民政府網(wǎng)公布，請應聘人員及時關注。
4.應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證（以下簡稱身份證）進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
5.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在東�？h人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布，請應聘人員及時關注。
6.有下列情形之一的，請不要報名應聘：
（1）現(xiàn)役軍人、未取得相應學歷（學位）證書的人員及全日制在讀的學生（除2024年應屆畢業(yè)生外）不得報考。非全日制在讀的學生報名時，應如實填寫在讀學習經(jīng)歷，并保證錄用后可全職在崗工作。農(nóng)發(fā)集團將根據(jù)崗位工作要求，對非全日制在讀的報考者情況進行鑒別。如報考者虛報、瞞報、漏報在讀學習經(jīng)歷或具體學習形式，影響農(nóng)發(fā)集團資格審核的，將取消報考資格、終止錄用程序或取消錄用資格；
（2）曾因違法犯罪受過刑事處罰或正在接受調查的；
（3）曾被開除黨籍、開除公職的；
（4）受黨紀、政紀處分尚在處分期或影響期的；
（5）有參加邪教組織或非法活動等其他違紀違法行為的；
（6）近5年內有違反社會治安等不良記錄的；
（7）國家、江蘇省另有規(guī)定不得應聘到國企單位的人員。
四、考試
（一）考試方式
本次招聘所有崗位均采取直接面試的方式進行，面試由東�？h人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。
（二）資格復審
資格復審工作由農(nóng)發(fā)集團負責。
1.報名結束后，所有崗位報名成功人員直接參加資格復審，資格復審時間和地點將在東海縣人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布，請應聘人員及時關注。
2.資格復審時應聘人員須提供相關證（件）書、證明材料的原件及復印件。
3.進入資格復審范圍的應聘人員，在資格復審期間保持報名時填報的聯(lián)系方式暢通，規(guī)定時間內聯(lián)系不到或未按規(guī)定時間參加資格復審者視為自動放棄。
4.資格復審不合格的，取消面試資格。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后2個工作日內向農(nóng)發(fā)集團陳述申辯。
5.資格復審結束后，入圍面試人員的名單將在東�？h人民政府網(wǎng)公布。
（三）面試
1.面試形式和內容：采用結構化面試的形式，主要考察應聘人員的綜合知識、業(yè)務能力、溝通能力、語言表達能力、儀容儀表等。
2.面試成績：總分為100分，面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為60（含加分）分；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為50（含加分）分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應聘人員。
3.面試時間和地點另行通知。
（四）總成績計算方法及公布
總成績=面試成績（含加分）×100%。
采用百分制計算總成績，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績（含加分）、總成績及排名，在面試結束后5個工作日內在東�？h人民政府網(wǎng)公布。
五、考察體檢
面試結束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如面試成績相同，則組織加試，加試由東�？h人力資源和社會保障局組織實施，加試方式另定。考察體檢由農(nóng)發(fā)集團在東�？h人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導下開展，體檢參照入職體檢標準，入圍人員不按規(guī)定的時間、地點及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。
六、公示
農(nóng)發(fā)集團根據(jù)考試總成績、考察和體檢結果，研究確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在東海縣人民政府網(wǎng)公示5個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬錄用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的總成績、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求，擬錄用人選公示的結果影響錄用，擬錄用人選明確放棄錄用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由農(nóng)發(fā)集團提出是否遞補的意見，報東�？h人力資源和社會保障局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。
擬錄用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄錄用資格的，農(nóng)發(fā)集團可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位的資格。
七、錄用與薪酬
公示無異議被錄用人員,采用勞務派遣用工模式，按規(guī)定辦理勞務派遣手續(xù)，首次簽訂1年勞動合同，試用期1個月，試用期滿考核不合格的，解除勞務派遣關系。試用期滿后，崗位代碼F05崗位綜合年收入7萬元左右，其他崗位綜合年收入6萬元左右。
合同期滿考核合格者，續(xù)簽勞動合同；考核不合格者，終止勞動合同關系。勞務派遣人員由用人單位管理使用。被錄用人員與原單位簽有勞動或錄用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規(guī)定的期限內自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理錄用手續(xù)的，作自動放棄處理。
八、招聘工作紀律
應聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或錄用后查實存在違紀違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。
農(nóng)發(fā)集團和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。
九、監(jiān)督舉報
東海縣紀委監(jiān)委派駐第二紀檢監(jiān)察組對本次公開招聘工作實施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-87219658。
東�？h人力資源和社會保障局受理本次公開招聘工作舉報，舉報電話：0518-87027077。
十、本公告未盡事宜由江蘇東海農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司會同東海縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：