我們的目標(biāo)：建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流精細(xì)氧化鋁資源供應(yīng)商和集成服務(wù)商，做精細(xì)氧化鋁現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈鏈長(zhǎng)，引領(lǐng)行業(yè)持續(xù)、健康、高質(zhì)量發(fā)展。
一、公司簡(jiǎn)介
中鋁新材料有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）成立于2022年3月8日，隸屬于中國(guó)鋁業(yè)股份有限公司。公司總部設(shè)在無(wú)錫，下設(shè)研發(fā)中心、營(yíng)銷中心和3個(gè)生產(chǎn)基地，其中研發(fā)中心、營(yíng)銷中心設(shè)在無(wú)錫總部。公司資產(chǎn)總額197.44億元，2022年上半年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入98.74億元，利潤(rùn)總額5.94億元
公司從事精細(xì)氧化鋁研發(fā)、生產(chǎn)、銷售業(yè)務(wù)，是全球最大的精細(xì)氧化鋁供應(yīng)商，精細(xì)氧化鋁全球市場(chǎng)占有率24%、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率52%，公司擁有5家高新技術(shù)企業(yè)，1個(gè)國(guó)家認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室，5個(gè)省級(jí)研發(fā)平臺(tái)，6個(gè)市級(jí)研發(fā)平臺(tái)，2個(gè)博士后工作站。與中石油、中石化、聯(lián)合利華、BASF、克萊恩和圣戈班等30多家中央企業(yè)及世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)建立了長(zhǎng)期緊密的合作關(guān)系，行業(yè)內(nèi)具有較高的知名度和較強(qiáng)影響力。
二、招聘崗位
（一）培訓(xùn)體系
公司擁有專屬研發(fā)基地大樓，占地6000㎡，投資1.2億元�！爱a(chǎn)學(xué)研”相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系，幫助優(yōu)秀的你“知行合一”的同時(shí)，助力公司飛速發(fā)展，我們共贏！
1.學(xué)習(xí)培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、年輕干部培訓(xùn)等；
2.訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合：導(dǎo)師帶徒、輪崗交流培訓(xùn)等。
（二）薪酬待遇
薪酬體系：基本薪酬+業(yè)績(jī)薪酬+激勵(lì)薪酬。
（三）休息休假
員工享有國(guó)家法定假日、帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等假期。
（四）人文關(guān)懷
1.基礎(chǔ)保障：?jiǎn)T工食堂、年度健康體檢、租房補(bǔ)貼等；
2.生活補(bǔ)助：出差補(bǔ)助、工作日用餐補(bǔ)助、生日慰問(wèn)等。
3.六險(xiǎn)二金：養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)+工傷保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+住房公積金+企業(yè)年金。
4.其他：落戶政策、節(jié)日活動(dòng)、文體活動(dòng)等。
四、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
根據(jù)個(gè)人專業(yè)情況分為經(jīng)營(yíng)管理類、工程技術(shù)類、科技技術(shù)類。薪酬待遇根據(jù)不同職位予以提升。
1.經(jīng)營(yíng)管理類：在經(jīng)營(yíng)管理崗位可以晉升為一般管理人員、副科級(jí)、正科級(jí)、副處級(jí)、正處級(jí)和高層管理人員。
2.工程技術(shù)類：在工程技術(shù)崗位可以晉升為支持工程師、區(qū)域工程師、主管工程師、主任工程師、首席工程師。
3.科技技術(shù)類：從事科技活動(dòng)的科技人才可以晉升為基層工程師、卓越工程師、首席工程師、首席科學(xué)家。
同時(shí)，到達(dá)相應(yīng)的工作年限，可以參加公司職稱評(píng)審或者國(guó)家資格考試，取得助理、中級(jí)、高級(jí)、正高級(jí)職稱資格。
五、應(yīng)聘條件
讓我們用全新的視角相互認(rèn)識(shí)、相互吸引、共同奮斗。
（一）核心
文化認(rèn)同：請(qǐng)認(rèn)同中鋁新材料企業(yè)文化，樹立“責(zé)任、價(jià)值、協(xié)同、卓越”的核心價(jià)值觀，請(qǐng)你“無(wú)創(chuàng)新不工作”、請(qǐng)你“創(chuàng)造客戶價(jià)值”、請(qǐng)你“一切工作高標(biāo)準(zhǔn)”。
（二）請(qǐng)展示冰山模型上的你
知識(shí)與技能：亮出你的成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書以及一切可以展現(xiàn)你優(yōu)秀的成果（掃描成pdf文件發(fā)送至簡(jiǎn)歷投遞郵箱）。我們給你一個(gè)平臺(tái)，讓你的“知識(shí)”轉(zhuǎn)化為“技能”，“技能”轉(zhuǎn)化為“結(jié)果”。
（三）請(qǐng)讓我們感受冰山模型下的你
1.角色定位：請(qǐng)?jiān)谀愕暮?jiǎn)歷中告訴我們，你對(duì)應(yīng)聘崗位的預(yù)期。
2.價(jià)值觀：請(qǐng)?jiān)谀愕暮?jiǎn)歷中告訴我們，未來(lái)的職業(yè)生涯你的價(jià)值取向。
3.自我認(rèn)知：請(qǐng)?jiān)谀愕暮?jiǎn)歷中告訴我們，你如何定義優(yōu)秀的你。
六、招聘流程
（一）報(bào)名時(shí)間：2022年9月27日—10月13日
（二）資格審查
（三）綜合考評(píng)：包含筆試、面試。具體時(shí)間待通知
（四）提出錄用建議
（五）體檢
（六）確定人選
（七）公示5個(gè)工作日
（八）正式錄用
（九）入職面談
七、聯(lián)系我們
聯(lián)系人：谷瑩
聯(lián)系電話：15565609791
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：zlxclrlzyb@163.com
簡(jiǎn)歷投遞格式：學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+姓名