1、筆試實(shí)行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織考試。筆試內(nèi)容:行政職業(yè)能力測試、公共基礎(chǔ)知識。共兩張?jiān)嚲,卷面滿分分別為100分,其中,行政職業(yè)能力測試占筆試總成績的40%,公共基礎(chǔ)知識占筆試總成績的60%,筆試滿分100分。筆試作弊者,卷面成績視為零分。
2、筆試時(shí)間為7月6日上午,具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證填寫為準(zhǔn)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考生參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。
3、筆試成績=行政職業(yè)能力測試成績×40%+公共基礎(chǔ)知識成績×60%。
4、筆試成績將在洛陽人才網(wǎng)考試中心專區(qū)(http://www.lyhero.com/exam)、洛陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目“人力資源市場”下的“最新動(dòng)態(tài)”專欄)、洛龍區(qū)政府網(wǎng)“公示”專欄進(jìn)行公布。
(四)面試
1、面試人員的確定
根據(jù)聘用職位及聘用計(jì)劃,分別按照筆試成績從高分到低分的順序,按1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。比例內(nèi)末位成績并列者均進(jìn)入面試。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的,不得進(jìn)入面試。
2、面試辦法:
報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位中廣播電臺播音主持的人員需進(jìn)行專業(yè)面試;
報(bào)考其他專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位、工勤崗位人員均采取結(jié)構(gòu)化面試。主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試滿分100分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。
3、面試資格確認(rèn)
考生須在面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn),面試資格確認(rèn)采取現(xiàn)場審查并提交材料的方式進(jìn)行,考生填寫《2013年洛龍區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員面試資格審查表》一式2份(見附件3),并提交如下材料(原件及2份復(fù)印件,附《2013年洛龍區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員面試資格審查表》后):
(1)有效身份證;
(2)筆試準(zhǔn)考證;
(3)畢業(yè)證(國外高校畢業(yè)生需提供:我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);
(4)就業(yè)報(bào)到證(外省院校畢業(yè)生,就業(yè)報(bào)到證需經(jīng)河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心蓋章;擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者,持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書(全套));
(5)招聘崗位要求的相關(guān)資格證;
(6)已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考的證明(單位加章);
(7)尚未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)持有效身份證、畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)部門開具的有效證明和加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書(全套);
面試資格確認(rèn)的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
請考生注意登錄,洛陽人才網(wǎng)考試中心專區(qū)(http://www.lyhero.com/exam)、洛陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目“人力資源市場”下的“最新動(dòng)態(tài)”專欄)、洛龍區(qū)政府網(wǎng)“公示”專欄,查看本次招聘的有關(guān)信息和通知。
面試資格確認(rèn)過程中,因應(yīng)試者自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺,從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試確認(rèn)成功的應(yīng)試者,確定為參加面試人員。
若某一職位實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)形不成競爭的,應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試。其中,進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試的職位,應(yīng)試者面試成績須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分,方可進(jìn)入體檢和考察;進(jìn)行專業(yè)面試的職位,應(yīng)試者面試成績須達(dá)到75分及以上,方可進(jìn)入體檢和考核。
4、總成績的計(jì)算
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
報(bào)考人員的筆試成績、面試成績和總成績將在洛陽人才網(wǎng)考試中心專區(qū)(http://www.lyhero.com/exam)、洛陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目“人力資源市場”下的“最新動(dòng)態(tài)”專欄)、洛龍區(qū)政府網(wǎng)“公示”專欄公示,請考生注意登錄查看。
5、總成績排列,按所報(bào)考的職位分項(xiàng)排列?偝煽儾⒘袝r(shí),按學(xué)歷層次確定擬聘用人選;若學(xué)歷層次相同,按面試成績高低確定擬聘用人選。
(五)體檢
根據(jù)考試總成績,按照聘用職位和聘用計(jì)劃1:1的比例分別從高分到低分確定體檢對象。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)的規(guī)定進(jìn)行。體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
體檢相關(guān)事宜將通過洛陽人才網(wǎng)考試中心專區(qū)(http://www.lyhero.com/exam)、洛陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目“人力資源市場”下的“最新動(dòng)態(tài)”專欄)、洛龍區(qū)政府網(wǎng)“公示”專欄進(jìn)行通知,不再采取其他方式通知,請考生屆時(shí)登錄查看。
(六)考核與聘用
考核由人事、紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)實(shí)施,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治立場、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實(shí)績等,并對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。
因體檢、考核不合格造成的職位空缺,可從報(bào)考同一職位并參加面試人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
考核和復(fù)查合格者,等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無異議者,即確定為新聘用人員。新聘用人員自接到通知之日起七日內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到者,取消聘用資格。新聘用人員的試用期為一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),相關(guān)待遇按照國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員由區(qū)人事人才公共服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行人事代理,實(shí)行崗位管理。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘,凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格初審、筆試、面試、面試資格確認(rèn)、體檢、考核、報(bào)到等,均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。招聘實(shí)行誠信原則,即報(bào)考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的,一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作接受社會(huì)和區(qū)紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。
本公告中所涉及到的或未涉及到的事項(xiàng),由領(lǐng)導(dǎo)小組視具體情況進(jìn)行調(diào)整或補(bǔ)充。
其他未盡事宜,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0379-65156602
附件:1、《2013年洛龍區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員職位表》
2、大學(xué)生村干部證明
3、《2013年洛龍區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員面試資格審查表》
洛龍區(qū)2013年事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2013年6月20日
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