為切實(shí)加強(qiáng)對我縣城鎮(zhèn)管理工作，提高城鎮(zhèn)綜合管理水平，改善城鎮(zhèn)人居環(huán)境，為珙縣轄區(qū)內(nèi)的單位和個人提供整潔、優(yōu)美、靚麗的城鎮(zhèn)容貌和環(huán)境衛(wèi)生，經(jīng)研究，決定面向全縣公開招聘珙縣城市綜合執(zhí)法大隊(duì)臨聘人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照“德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取自愿報名、綜合考核的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位、名額和人員性質(zhì)
1.本次招聘為珙縣城市綜合執(zhí)法大隊(duì)城鎮(zhèn)管理協(xié)理人員。
2.招聘名額：本次招聘的城鎮(zhèn)管理協(xié)理人員為20名(女性4名、男性16名)。
3.本次招聘的珙縣城市綜合執(zhí)法大隊(duì)協(xié)理人員均為珙縣城市綜合執(zhí)法大隊(duì)臨時聘用人員，由珙縣城市綜合執(zhí)法大隊(duì)按《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定簽定用工合同。
三、招聘范圍、對象及條件
(一)招聘范圍及對象。
戶籍在珙縣符合條件的人員。
(二)招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛祖國、熱愛社會主義。遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，無違背《計劃生育法》等違法違紀(jì)記錄。有下列情形之一者，不能報考：
(1)曾受過行政、刑事處罰的人員;
(2)曾被開除公職的人員;
(3)正在接受違法違紀(jì)審查、審計尚未終結(jié)人員;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
(5)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的人員;
2.年齡在18周歲以上35周歲以下(報名首日已年滿18周歲未滿36周歲的人員，以身份證為準(zhǔn))。
3.退伍軍人具有初中以上文化程度，其余人員具有國民教育高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
4.身體健康，男性身高1.65米以上(含1.65米)，女性身高1.55米以上(含1.55米)。兩眼裸視4.0以上。凡有下列疾病之一者，不能報考：
(1)有傳染性疾病者;
(2)色盲、近視及耳聾者;
(3)脈搏不正常，呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)有疾病者;
(4)強(qiáng)度神經(jīng)衰弱，高血壓、低血壓、眩暈癥者;
(5)尿內(nèi)有異常成份者;
(6)經(jīng)醫(yī)生檢查確認(rèn)或經(jīng)實(shí)際考核身體不適應(yīng)城管工作者。
四、報名時間、地點(diǎn)和要求
1.報名時間：2014年2月17日-18日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。
2.報名地點(diǎn)：珙縣巡場鎮(zhèn)僰文化廣場珙縣城市綜合執(zhí)法大隊(duì)辦公室(聯(lián)系人：車元蓉;聯(lián)系電話：0831-5660567，手機(jī)：18684089696)。
3.報名所需資料：報考人員持身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件、軍人退伍證(復(fù)印件一式三份)、同底版1寸近期免冠彩色照片5張，如有專業(yè)特長的，請?zhí)峁⿲I(yè)特長證書或相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。經(jīng)報名工作人員初審合格后，填寫《報名表》一式二份，并在考生承諾欄簽字。
4.報名費(fèi)用：報名時交考務(wù)費(fèi)100元。
5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：報考者持本人身份證于2014年2月21日下午(18:00時前)到珙縣城市綜合執(zhí)法大隊(duì)辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。具體考試時間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
6.報考者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報名或聘用的，取消報考者的報名或聘用資格，所造成的一切損失報考者本人承擔(dān)。
五、招聘程序和辦法
采取筆試、面試、體檢及考核辦法進(jìn)行。通過筆試、面試、體檢和考核后，簽定《勞動合同》上崗。
(一)開考比例和筆試內(nèi)容：開考比例為報考人數(shù)與崗位名額達(dá)到1.5:1方可開考，達(dá)不到1.5:1開考比例的調(diào)減相應(yīng)崗位招聘名額。筆試內(nèi)容為《道路交通安全法》、《環(huán)保法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《城市道路管理?xiàng)l例》、《四川省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理?xiàng)l例》。筆試成績滿分為100分，占總成績的60%。
(二)面試比例和面試內(nèi)容：筆試后，按報考人數(shù)與崗位名額1.5:1的比例，依據(jù)筆試成績從高到低確定面試人員。面試主要內(nèi)容為應(yīng)試者對城市管理知識的了解情況以及處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力。面試成績占總成績40%。
(三)聘用總成績=筆試成績60%+面試成績40%。
(四)體檢人員的確定：委托第三方參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。按照聘用總成績的高低，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選，體檢費(fèi)用自理。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知二日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(五)考核：經(jīng)體檢合格的人員，提供戶籍所在地派出所和計生部門出具的無違法犯罪和違背計劃生育政策的證明原件(復(fù)印件不予認(rèn)可)。
(六)聘用：對體檢、考核合格人員進(jìn)行公示，經(jīng)公示無異議，按聘用總成績高低依次聘用。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合招聘條件的，取消聘用資格。
(七)遞補(bǔ)：因體檢、考核不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)批準(zhǔn)，可按聘用成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。
六、管理和待遇
凡被聘用的人員為珙縣城市綜合執(zhí)法大隊(duì)臨時人員，珙縣城市綜合執(zhí)法大隊(duì)與其簽訂勞動用工合同并進(jìn)行全面管理。勞動合同原則上實(shí)行一年一聘(一年期滿，由雙方協(xié)商是否續(xù)簽)。
聘用后，月平均工資不低于2000元。食宿自理，工作服裝按規(guī)定配備。六險(養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、意外保險)按規(guī)定交納。
珙縣城市綜合執(zhí)法大隊(duì)
2014年2月8日
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