中共萬(wàn)源市委組織部

萬(wàn)源市人力資源和社會(huì)保障局

萬(wàn)源市2013年第一批公開(kāi)考調(diào)市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位

工作人員公告

根據(jù)《萬(wàn)源市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員暫行辦法》，經(jīng)市委、市政府研究同意，決定開(kāi)展萬(wàn)源市2013年第一批公開(kāi)考調(diào)市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、計(jì)劃和崗位

本次公開(kāi)考調(diào)計(jì)劃29名，其中：公務(wù)員崗位9名，參照公務(wù)員法管理崗位2名，事業(yè)崗位18名。具體單位、崗位、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及年齡條件等詳見(jiàn)《萬(wàn)源市2013年第一批公開(kāi)考調(diào)市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表》。

二、考調(diào)條件

符合下列條件的萬(wàn)源市范圍內(nèi)人員:

1．報(bào)考公務(wù)員崗位必須是已經(jīng)登記的公務(wù)員；報(bào)考參照公務(wù)員法管理崗位的必須是已經(jīng)登記的公務(wù)員和參公管理工作人員；報(bào)考事業(yè)崗位的必須是財(cái)政全額預(yù)算人員。

2．具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出。近三年年度考核均為稱職（合格）以上。

3．具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。所需的知識(shí)及技能條件要求詳見(jiàn)《萬(wàn)源市2013年第一批公開(kāi)考調(diào)市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表》。

4．在萬(wàn)源市工作年限滿2年以上（不含“項(xiàng)目”人員服務(wù)期）。

5．身體健康，具有正常履行職責(zé)所需的身體條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1．尚在試用期內(nèi)的。

2．從優(yōu)秀村干部和服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作未滿3年的。

3．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

4．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

5．尚在黨紀(jì)政紀(jì)影響期內(nèi)或處分期內(nèi)的。

6．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

以上年齡、工作年限等計(jì)算均截止2013年6月30日。

三、考調(diào)程序

（一）公開(kāi)報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2013年7月5日-7月7日

2．報(bào)名地點(diǎn)及方式：在萬(wàn)源市人力資源和社會(huì)保障局人才交流考試中心報(bào)名（萬(wàn)源市人民政府辦公大樓五樓）。本次采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。

3．報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶：①《報(bào)名登記表》（在本公告附件中自行下載打印）；②本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的原件及復(fù)印件；③組織、人社部門(mén)錄、聘文件；④崗位所需的資質(zhì)證原件及復(fù)印件；⑤所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明書(shū)；⑥近三年的年度考核情況證明；⑦近期1寸正面免冠同底彩色照片2張。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息者，一經(jīng)查實(shí)取消其公開(kāi)考調(diào)資格。

4．資格審查：報(bào)名時(shí)報(bào)考人員自行到用人單位及其主管部門(mén)進(jìn)行資格初審，初審合格后再由組織、人社部門(mén)復(fù)審，符合條件者，履行報(bào)名手續(xù)。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。資格審查貫穿于公開(kāi)考調(diào)全過(guò)程。

5．領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考人員于2013年7月19日至20日憑本人身份證到萬(wàn)源市人力資源和社會(huì)保障局人才交流考試中心（萬(wàn)源市人民政府辦公大樓五樓）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）筆試

1．開(kāi)考比例:每一崗位考調(diào)人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比不低于1：3，達(dá)不到這一要求的，經(jīng)批準(zhǔn)可放寬開(kāi)考比例。

2．筆試時(shí)間及地點(diǎn):

綜合常識(shí)筆試時(shí)間：2013年7月21日上午9：00-11：00。

專業(yè)知識(shí)筆試時(shí)間：2013年7月21日下午14：30-16：30。

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

每科目成績(jī)滿分為100分。

筆試由中共萬(wàn)源市委組織部、萬(wàn)源市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。根據(jù)主管部門(mén)用人要求,筆試內(nèi)容為綜合常識(shí)和專業(yè)知識(shí)，主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、業(yè)務(wù)知識(shí)水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、寫(xiě)作等。

（三）面試

面試成績(jī)100分，依據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分，以考調(diào)計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比，按1：2的比例確定面試人員。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。

面試由中共萬(wàn)源市委組織部、萬(wàn)源市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門(mén)和用人單位組織實(shí)施。面試人員名單、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)于2013年7月24日起在萬(wàn)源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。未在規(guī)定時(shí)間參加面試的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%；

財(cái)務(wù)管理崗位的總成績(jī)=綜合常識(shí)筆試成績(jī)×30%+專業(yè)筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。

（四）考察

面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定考察人選。經(jīng)批準(zhǔn)放寬開(kāi)考比例的崗位，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績(jī)不得低于本次考調(diào)其他達(dá)到開(kāi)考比例的崗位進(jìn)入考察人員（不含遞補(bǔ)考察人員）的最低考試總成績(jī)�？偝煽�(jī)相同的，按筆試、面試成績(jī)?yōu)樾��？疾旃ぷ饔芍泄踩f(wàn)源市委組織部、萬(wàn)源市人力資源和社會(huì)保障局、用人單位共同組織實(shí)施，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重�?shí)績(jī)，全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告�？疾觳缓细裾�，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（五）體檢

由中共萬(wàn)源市委組織部、萬(wàn)源市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考察情況，確定體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）和人社部關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）執(zhí)行。考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的，可按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)考察人選，考察合格后方可進(jìn)行體檢。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（六）公示和調(diào)動(dòng)

中共萬(wàn)源市委組織部、萬(wàn)源市人力資源和社會(huì)保障局研究確定擬調(diào)動(dòng)人員名單并向社會(huì)公示7天。擬調(diào)動(dòng)人員實(shí)行試用制，試用期3個(gè)月，主要考察試用人員的崗位適應(yīng)能力。公示期滿后無(wú)反映或有舉報(bào)反映但經(jīng)調(diào)查不屬實(shí)的擬調(diào)人員，先辦理借調(diào)試用手續(xù)，試用期滿考核合格的辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)，考核不合格的回原單位工作。

有下列情形之一者，取消考調(diào)資格，已經(jīng)調(diào)動(dòng)的退回原單位：

1．考試（含面試）任一科目成績(jī)?yōu)榱阏撸?/P>

2．違反國(guó)家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者；

3．考察、體檢不合格者；

4．?dāng)M調(diào)公示期內(nèi)，有實(shí)名舉報(bào)，經(jīng)查實(shí)不符合條件者；

5．在公考的任一環(huán)節(jié)，提供虛假信息、作弊，破壞或違反考試紀(jì)律及本《公告》相關(guān)規(guī)定者；

四、其它事項(xiàng)

1．不指定復(fù)習(xí)教材，不組織任何形式的考前培訓(xùn)。

2．公開(kāi)考調(diào)屬自愿行為，身份隨考調(diào)單位的性質(zhì)走。

3．本公告由中共萬(wàn)源市委組織部、萬(wàn)源市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

公開(kāi)考調(diào)咨詢電話:

中共萬(wàn)源市委組織部：0818-8616050

萬(wàn)源市人力資源和社會(huì)保障局：0818-8730059

公開(kāi)考調(diào)監(jiān)督舉報(bào)電話：

中共萬(wàn)源市紀(jì)委、萬(wàn)源市監(jiān)察局：0818-8622421

萬(wàn)源市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組：0818-8526555

附：1．萬(wàn)源市2013年每一批公開(kāi)考調(diào)市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表.rar

2．萬(wàn)源市2013年第一批開(kāi)開(kāi)考調(diào)市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.rar

中共萬(wàn)源市委組織部萬(wàn)源市人力資源和社會(huì)保障局

2013年6月21日

 

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