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2014年天津市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心招聘工作人員

時間:2014-3-11 11:12:41 點擊:

2014年天津市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心招聘工作人員

 根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)規(guī)定,我中心為了彌補人員不足,確保人員素質(zhì),保證公開招聘工作順利開展,制定公開招聘工作方案如下:

  一、招聘單位基本情況

  (一)招聘單位名稱:天津市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心

  (二)招聘單位地址:天津市濱海新區(qū)官港西路699號

  (三)招聘單位性質(zhì):自收自支事業(yè)單位。

  主要職能是:為全市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供平臺、資金技術(shù)、職業(yè)技能培訓(xùn)、政策咨詢和指導(dǎo)服務(wù)。

  二、招聘崗位及要求(見附件招聘計劃表)

  三、招聘人員條件

  應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

  1、遵守憲法和法律;

  2、具有良好的品行;

  3、具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

  4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5、招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

  四、招聘信息發(fā)布

  根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案,統(tǒng)一制定招聘簡章,于2014年3月10日至3月18日在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.tj.lss.gov.cn)發(fā)布。

  五、報名、資格審查與繳費

  報名、資格審查、繳費均在現(xiàn)場進行。

  報名需攜帶本人身份證、戶口本、與報考崗位相對應(yīng)的資格證書、證明原件及復(fù)印件、報名表、三張同底一寸照片等書面材料進行報名。報名表可從現(xiàn)場填寫,也可在網(wǎng)上下載。(見附件報名表)

  時間:2014年3月17日—21日上午9:00—11:30,下午14:00--16:30。

  報名地點:中國北方人才市場(天津市河西區(qū)友誼北路29號3樓306室)。

  報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由報考人員自負(fù)。

  招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的,取消該崗位的招聘。

  六、考試

  考試包括筆試、面試和考核。根據(jù)崗位不同,所參加的考試項目也不同。(具體見招聘計劃表)

  報考人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上確定的時間、地點參加考試。

  (一)筆試

  筆試采取閉卷形式。

  符合招聘條件的人員須攜帶本人身份證于2014年3月25日9:00至17:00,到中國北方人才市場一樓大廳5號柜臺領(lǐng)取。

  (二)面試

  面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面談。

  筆試結(jié)束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

  面試時間、地點另行通知。

  (三)考核

  考核內(nèi)容為實踐技能操作。

  筆試結(jié)束后,根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加考核人選1:3的比例,確定各崗位進入考核的人選名單。招聘崗位進入考核的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時,按照該崗位進入考核的實際人數(shù)進行考核。

  考核時間、地點另行通知。

  (四)考試成績的計算方法

  筆試成績和面試(考核)成績各占50%。

  具體為:總成績=筆試成績×50%+面試成績(考核)×50%。結(jié)構(gòu)化面談和考核成績及格線均為60分,60分以下不能進入體檢環(huán)節(jié)。

  七、體檢、考察

  (一)體檢

  總成績由高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員名單。

  體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按國家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

  (二)考察

  考察由招聘單位組織實施?疾靸(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及需要回避的情況等,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。廣泛聽取意見,準(zhǔn)確把握被考察對象的情況,做到全面、客觀,并據(jù)實寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員,不予聘用。

  八、擬聘用人員名單的確定及其公布方式

  對擬聘用人員,按規(guī)定在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院;蚬ぷ鲉挝坏惹闆r,公示期為7個工作日。

  九、咨詢電話、舉報或投訴電話

  咨詢電話:見招聘計劃表

  監(jiān)督電話:63288688

  附件1:招聘計劃

  附件2:事業(yè)單位報名表

 

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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