根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（津人社局[2011]10號）和天津醫(yī)科大學相關要求，結合我院實際用人需求，制定2014年公開招聘實施方案。
一、招聘單位基本情況
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招聘單位名稱 |
招聘單位地址 |
招聘單位性質 |
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天津醫(yī)科大學腫瘤醫(yī)院 |
河西區(qū)體院北環(huán)湖西路 |
差額撥款事業(yè)單位 |
二、招聘崗位及數(shù)量
（一）招聘崗位名稱及數(shù)量：
天津醫(yī)科大學腫瘤醫(yī)院共計招聘專業(yè)技術人員47人。
（二）招聘相關要求詳見招聘計劃附表。
三、招聘人員條件
應聘人員應具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。
2、具有良好的思想政治素質，誠實守信，品行端正，人格健全，醫(yī)德醫(yī)風良好。
3、具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。
4、適應崗位要求的身體條件。
5、招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
四、招聘信息發(fā)布
天津醫(yī)科大學腫瘤醫(yī)院的公開招聘詳細方案，經天津醫(yī)科大學、市教委、市人社局審批后，將分別在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.tj.lss.gov.cn）和天津醫(yī)科大學主頁(www.tijmu.edu.cn)“二〇一四年公開招聘”專欄中發(fā)布,發(fā)布時間自2014年3月28日起。
五、公開招聘的流程
（一）報名
符合招聘條件的應聘者請將個人簡歷和相關材料電子版發(fā)送至我院人事處指定郵箱。郵件主題格式為“姓名+應聘崗位+學歷層次+畢業(yè)院�！薄＞唧w聯(lián)系方式如下：
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單 位 |
聯(lián)系人 |
聯(lián)系電話 |
郵箱 |
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天津醫(yī)科大學腫瘤醫(yī)院 |
張申 |
23359904 |
zlyyzhaopin@gmail.com |
報名時間為2014年4月9日至13日。
應聘人員請按以下要求提供個人資料電子版：
（1）個人簡歷；
（2）學歷、學位證書原件掃描件（2014屆畢業(yè)生無需提供）；
（3）國（境）外獲得學位人員提供《留學回國人員證明》和教育部學歷認證材料的原件掃描件；
（4）英語、計算機等級證書原件掃描件；
（5）招聘崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證書或相應材料的原件掃描件；
（6）重要社會學術兼職的聘書原件掃描件；
（7）能充分反映本人學術水平的各種材料。
個人簡歷中應包含以下內容：
①論著目錄。
論文目錄應包括文章題目、刊物或會議名稱、作者排名，還應注明論文收錄情況，主要統(tǒng)計被SCI、EI等國際權威的檢索工具收錄、檢索、引用的情況，注明論文檢索號及影響因子。
著作目錄應包括書名、作者(主編)、出版社、出版日期，并注明本人承擔的工作量(章節(jié)、字數(shù)等)。
②主持或參與完成的科研項目。包括項目名稱、項目級別、經費的來源和額度、本人作用、研究意義等。
③重要獲獎情況。包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書(獎牌)原件掃描件。
④其他反映應聘者實際水平的材料。
請應聘人員將報名郵件（含附件）大小控制在5M以內，并保證提交的上述材料真實、準確。
報名期間恕不接受紙質應聘材料及來電來訪。
（二）資格審查
應聘的資格審查由醫(yī)院人事處組織進行。資格審查的主要標準為已經發(fā)布的崗位招聘條件。
資格審查分為“初審”和“復審”兩個環(huán)節(jié)。人事部門將根據(jù)應聘人員提交的報名資料進行資格初審。為了節(jié)約應聘人員的時間，初審環(huán)節(jié)不要求應聘人員來校提交各類證書、材料的原件，但請應聘人員務必保證提交的材料真實、準確。資格復審安排在面試之前進行。
通過初審，完全滿足申請崗位資格條件的應聘人員均有資格參加筆試。我院將通過電子郵件或電話形式告知審核合格者。對于不符合我院招聘條件者恕不另行告知。
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（津人社局發(fā)[2011]10號）的相關要求，凡資格初審通過人數(shù)未達到該崗位招聘人數(shù)1:3比例的招聘崗位，將核減招聘崗位或取消該崗位的招聘，我院將在天津醫(yī)科大學主頁(www.tijmu.edu.cn)“二〇一四年公開招聘”專欄發(fā)布核減或取消的招聘崗位，并以電話或郵件方式通知相應的應聘人員。已報考取消崗位的應聘人員可在規(guī)定時間內選擇報考其他崗位。
（三）筆試和面試
1.筆試
對于具有博士學位的應聘人員，根據(jù)其應聘崗位的相關要求，經資格審查合格后根據(jù)具體情況可免于筆試，采取直接考核、面試的招聘方式，考核、面試的成績計為總成績。
對于不具有博士學位的應聘人員應參加由天津醫(yī)科大學腫瘤醫(yī)院自主命題的專業(yè)科目筆試。
①分值
筆試科目滿分為100分，及格線為60分，實際得分按50%的比例計入總成績。
②時間、地點
筆試的命題工作和考務由腫瘤醫(yī)院人事處負責組織實施。
筆試擬定于二〇一四年四月舉行，具體時間安排和考場分布將在天津醫(yī)科大學主頁(www.tijmu.edu.cn)“二〇一四年公開招聘”專欄發(fā)布，發(fā)布時間不少于7個工作日。
我院將依據(jù)筆試成績由高到低的順序，按招聘崗位數(shù)量1：3的比例篩選應聘人員參加面試。入圍面試的人員及具體的面試日程將在天津醫(yī)科大學主頁(www.tijmu.edu.cn)“二〇一四年公開招聘”專欄發(fā)布，發(fā)布的時間不少于5個工作日。
2.面試
面試前，請進入面試的人選持以下材料到我院進行資格復審，主要審核應聘人員在初審階段提交的各類材料是否真實。
◇應聘人員本人身份證；
◇學生證（研究生證）；
◇《就業(yè)協(xié)議書》一套（填寫畢業(yè)生信息）；
◇紙質簡歷及相關材料的原件（細則參照報名要求）；
未通過資格復審的應聘人員將失去參加面試的資格。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。
面試旨在測試應聘人員的綜合素質和業(yè)務能力。面試由我院組織實施，并接受天津醫(yī)科大學、市教委、市人社局的指導和監(jiān)督。
面試主要采取學術報告、答辯、結構化面談或實際操作等形式進行。面試考官將根據(jù)崗位的專業(yè)分類，由相關專業(yè)專家和有關部門行政負責人組成。
面試成績滿分為100分，及格線為60分，實際得分按50%的比例計入總成績。面試成績低于及格線的將失去進入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。
我院將根據(jù)筆試、面試總成績由高到低的次序，等額選擇應聘人員進入體檢和考察程序，相應的名單將在天津醫(yī)科大學網(wǎng)站(www.tijmu.edu.cn)“二〇一四年公開招聘”專欄發(fā)布，發(fā)布的時間不少于5個工作日。
（四）體檢
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》第二十六條的規(guī)定，我院組織體檢的項目和標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。
我院面向公開招聘人員的體檢由醫(yī)院統(tǒng)一安排，費用自理。體檢的具體時間安排待面試考核結果發(fā)布后另行通知。體檢的具體安排將在天津醫(yī)科大學網(wǎng)站(www.tijmu.edu.cn)“二〇一四年公開招聘”專欄發(fā)布，發(fā)布的時間不少于5個工作日。
我院將根據(jù)筆試、面試總成績由高到低排序，按照崗位數(shù)額和成績排名確定擬錄用人選，按專業(yè)需要進入考察環(huán)節(jié)。相應的名單將在天津醫(yī)科大學主頁(www.tijmu.edu.cn)“二〇一四年公開招聘”專欄，發(fā)布的時間不少于5個工作日。
（五）考察
應聘人員的考察由我院人事處負責組織實施。
考察期一般為5個工作日，考察期內科主任可對擬錄用人員的道德品行、專業(yè)能力和綜合能力進行考察，對于考察不合格人員可以取消錄用資格。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消錄用資格：
1、不具備崗位工作能力；
2、以虛假信息通過筆試和面試環(huán)節(jié)；
3、觸犯過國家法律或受過勞動教養(yǎng)的人員；
4、存在人格缺陷或其他精神疾�。�
5、因個人原因無法辦理接收錄用手續(xù)人員；
6、其他不適合錄用人員。
（六）公示招聘結果
經筆試、面試、考察合格的應聘人員，確定為聘用人員，在天津醫(yī)科大學主頁進行公示，擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示期限為7個工作日。公示期間查實有嚴重問題影響錄用的，取消錄用資格，一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再作決定，擬錄用人員名單公示后不再進行補錄或變更工作。
公示接待電話為022-23359904（天津醫(yī)科大學腫瘤醫(yī)院人事處）、022-83336738（天津醫(yī)科大學人事處），公示意見受理郵箱為zhaopingongshi@tijmu.edu.cn。
公示期滿一周之內，我院將擬聘人員情況上報上級主管部門審核備案。
（七）辦理錄用手續(xù)
公示結果不影響錄用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應在規(guī)定時間到醫(yī)院報到。未經我院同意逾期報到的，我院可單方面解除就業(yè)協(xié)議或終止人事調配手續(xù)，并酌情向市教委、市人社局申請按照程序遞補人選。
我院公開招聘人員均為事業(yè)編制職工，簽訂《天津市事業(yè)單位聘用合同》。聘用期內的工資待遇、社會保障及日常人事管理均按照國家、天津市和學校相關政策執(zhí)行。
六、本方案自發(fā)布之日起實行，有效期至二〇一四年十二月三十一日。
七、未盡事宜由天津醫(yī)科大學腫瘤醫(yī)院人事處負責解釋。
附件：《腫瘤醫(yī)院2014公開招聘計劃》
天津醫(yī)科大學腫瘤醫(yī)院人事處
二〇一四年三月
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