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2014年貴州省黔西南冊(cè)亨縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2014-4-4 9:56:37 點(diǎn)擊:

2014年黔西南冊(cè)亨縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

  根據(jù)中共貴州省委組織部 貴州省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2014年專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員工作的通知》(黔人社廳通[2014]170號(hào))文件精神針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員缺員十分嚴(yán)重的實(shí)際,為了進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)我縣農(nóng)村公益事業(yè)的繁榮發(fā)展。經(jīng)縣委、縣政府研究決定,2014年我縣公開專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員300名充實(shí)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))站、所、衛(wèi)生院、幼兒院等事業(yè)單位,為確保招聘工作順利實(shí)施,特制定本簡(jiǎn)章。

  一、工作程序

  招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

  二、招聘單位及職位

  具體職位詳見《冊(cè)亨縣2014年公開專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(附件一)。

  三、公開招聘的原則

  1、堅(jiān)持控編補(bǔ)員的原則;

  2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則;

  3、堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

  四、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

  (一)招聘對(duì)象

  1、具有中華人民共和國國籍,國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生,年齡為18周歲以上,35周歲以下(1996年4月13日前、1979年4月13日后出生);

  2、截止到2014年4月30日止在冊(cè)亨縣服務(wù)期滿2年 “四項(xiàng)目”人員(即“一村一名大學(xué)生工程”、“到村任職高校畢業(yè)生”、“三支一扶計(jì)劃大學(xué)生”和“西部志愿者”);

  3、冊(cè)亨縣原任或現(xiàn)任滿一屆以上的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記,村委會(huì)主任、副主任;

  4、冊(cè)亨縣退役大學(xué)生士兵和部隊(duì)隨軍家屬。

  5、對(duì)冊(cè)亨縣少數(shù)民族文化傳承做出貢獻(xiàn)的人員(需持有受縣級(jí)以上表彰證書或相關(guān)榮譽(yù)證書)以及民族文化專業(yè)人員;

  (二)報(bào)考條件

  1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)、為冊(cè)亨經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的精神;

  2、任職滿一屆以上的村(農(nóng)村社區(qū))委會(huì)黨支部書記、副書記,村委會(huì)主任、副主任年齡放寬到40周歲以下(1974年4月13日以后出生),學(xué)歷放寬到中專(技校、職高、高中)及以上;

  3、報(bào)考衛(wèi)生護(hù)理專業(yè)、幼兒師范類專業(yè)、水利專業(yè)職位的放寬至中專(技校、職高、高中)及以上學(xué)歷;

  4、對(duì)少數(shù)民族文化傳承做出貢獻(xiàn)的考生放寬至中專(技校、職高)及以上學(xué)歷。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技宣教文化信息服務(wù)中心的考生須進(jìn)行面試和專業(yè)測(cè)試,時(shí)間另定;同等條件下參加民族文化活動(dòng)獲縣級(jí)以上表彰的人員優(yōu)先聘用;

  5、部隊(duì)隨軍家屬學(xué)歷放寬到中專(技校、職高、高中)及以上;

  6、具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定;

  7、具備報(bào)考職位所需的其他資格條件(詳見《冊(cè)亨縣2014年公開專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員職位一覽表》)。

  (三)以下人員不得報(bào)考:

  1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員,受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

  2、曾被開除公職的人員;

  3、違反計(jì)劃生育法律法規(guī)的人員。

  4、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  五、報(bào)名及資格審查

  (一)報(bào)名組織工作

  報(bào)名組織工作由縣人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)。

  (二)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

  本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

  1、報(bào)名時(shí)間:2014年4 月11日至13日

  上午8:30—11:30 下午2:30—5:30。

  2、報(bào)名地點(diǎn):冊(cè)亨縣人才交流服務(wù)中心。

  3、報(bào)考費(fèi):每人100元/人。

  4、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:2014年4月17日

  上午8:30—11:30 下午2:30—5:30。

  5、準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn):冊(cè)亨縣人才交流服務(wù)中心?忌毘钟行А毒用裆矸葑C》領(lǐng)取。

  (三)資格審查

  1、報(bào)名時(shí)須持畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件和復(fù)印件1份(應(yīng)屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表參加報(bào)名),一寸近期同底免冠彩照3張;需參加面試測(cè)試的考生交一寸近期同底免冠彩照5張;

  2、報(bào)名時(shí)須出具有效居民身份證原件和復(fù)印件1份;

  3、“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“到村任職大學(xué)生”持縣團(tuán)委、引導(dǎo)辦同意報(bào)考證明。村干部須持當(dāng)選證書或鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委任職文件原件及復(fù)印件各一份;

  4、對(duì)民族文化傳承做出貢獻(xiàn)的須持表彰證明原件及復(fù)印件各一份;參加民族文化活動(dòng)獲縣級(jí)以上表彰的人員須持相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件各一份;

  5、退役士兵大學(xué)生及其部隊(duì)所在地隨軍家屬須提供相關(guān)證明;

  6、報(bào)考職位要求提供的其他證明材料;

  7、資格審查合格的考生填寫《冊(cè)亨縣2014年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員專項(xiàng)招聘報(bào)名表》(附件二)。《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù);由他人代報(bào)的若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同考生本人填寫,由考生本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格;

  7、考生從報(bào)名到聘用期間須保持電話暢通(號(hào)碼以報(bào)名表上所填寫的為準(zhǔn)),若由于考生自身原因不能與其取得聯(lián)系的,一切后果由考生自負(fù)。

  六、考試形式、內(nèi)容和成績(jī)計(jì)算

  (一)考試形式

  考試采用筆試形式進(jìn)行。

  (二)筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

  筆試為閉卷考試,由縣招聘辦統(tǒng)一組織命題、制卷、評(píng)卷?荚嚲恢付▍⒖加脮,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  1、筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(總分100分)。

  2、筆試時(shí)間:2014 年4月18日

  3、筆試地點(diǎn):見《準(zhǔn)考證》,考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

  (三)成績(jī)計(jì)算

  考生成績(jī)按百分制計(jì)算,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  (四)筆試成績(jī)公示為期三天,公示期:2014年4月19日至21日。筆試成績(jī)?cè)O(shè)最低分?jǐn)?shù)線60分,達(dá)到60分的才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (五)面試和專業(yè)測(cè)試

  僅對(duì)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技宣教文化信息服務(wù)中心的考生。筆試成績(jī)60分以上方能進(jìn)入面試和專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié),按職位計(jì)劃由筆試分?jǐn)?shù)高到低按1:2以內(nèi)(含1:2)的比例確定面試和專業(yè)測(cè)試人員(考生總成績(jī)按百分制折算后面試、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的50%,筆試成績(jī)占總成績(jī)50%)。

  測(cè)試時(shí)間:2014 年4月19日下午

  測(cè)試地點(diǎn):縣招聘辦設(shè)置的面試測(cè)試考場(chǎng)(以通知為準(zhǔn))

  七、體檢

  體檢時(shí)間:2014年4月22日

  總成績(jī)60分(含60分)以上方能進(jìn)入體檢,根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低按本職位計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例進(jìn)行體檢,體檢不合格的不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢,若同一職位報(bào)考人員成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織考生進(jìn)行加試,加試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象(加試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知)。體檢在縣招聘辦指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢中考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的,可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng),超過時(shí)限申請(qǐng)復(fù)查的不予受理。復(fù)查由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,在指定的上一級(jí)醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)查所需的一切費(fèi)用由考生自理。體檢合格人員公示為期三天,公示期:2014年4月24日至26日,在冊(cè)亨縣人民政府網(wǎng)站通知,網(wǎng)址:(http://www.gzch.gov.cn/)。

  八、考察

  體檢合格人員考察時(shí)間:2014年4月27日至29日

  體檢合格人員列入考察對(duì)象,由用人單位主管部門組織考察。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,查閱檔案,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?疾鞈(yīng)當(dāng)組成考察組,考察組由兩人以上組成?疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料,考察不合格不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,由招聘單位報(bào)經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消擬聘用資格:

  1、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供虛假信息的。

  2、沒有考核依據(jù)(檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明材料的;

  3、違反計(jì)劃生育法律法規(guī)的人員(符合人員附戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生部門出具的未違反計(jì)劃生育法律法規(guī)的證明);

  4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員(符合人員附戶口所在地公安派出所出具的遵紀(jì)守法情況證明);

  5、曾被開除公職的人員;

  6、不符合招聘職位所需資格條件的人員;

  7、截止到2014年4月29 日前未能提交招聘職位所需學(xué)歷證明材料的人員,應(yīng)屆畢業(yè)生2014年7月30日前未提交畢業(yè)證的取消聘用資格;

  8、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

  9、經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

  九、公示和聘用審批及聘用待遇

  經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,由縣招聘辦進(jìn)行為期七天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示時(shí)間2014年4月30至5月6日。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批備案后,由縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  新聘用人員試用期為一年,按照國家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇,按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》規(guī)定,由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》,實(shí)行聘用制管理。擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間不到聘用單位報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。試用期滿后,經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用,試用期考核不合格的人員解除聘用。被聘用人員在冊(cè)亨縣的服務(wù)期不少于5年(含試用期),與用人單位簽訂聘用合同,未滿服務(wù)年限按違約處理。

  十、紀(jì)律監(jiān)督

  招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和社會(huì)各界監(jiān)督。考試報(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查,嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生?忌c招聘工作人員有厲害關(guān)系的,從事招聘工作的人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。工作人員如有違法規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消考試、考察和體檢資格,不予聘用或取消聘用等處理。其中,有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的,5年內(nèi)不得參加招聘。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  十一、本次招聘聘用工作未盡事宜,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

  咨詢電話:0859-4212355(冊(cè)亨縣人力資源和社會(huì)保障局)

  監(jiān)督電話:0859-4216886(冊(cè)亨縣監(jiān)察局)

附件一《2014年冊(cè)亨縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位新增人員專項(xiàng)招聘職位一覽表》.rar

附件二《冊(cè)亨縣2014年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員專項(xiàng)招聘報(bào)名表》.rar

 

  冊(cè)亨縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  二〇一四年四月三日

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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