1.只進(jìn)行筆試的崗位考試總成績＝筆試總成績。
2.(筆試+面試)崗位考試總成績＝筆試總成績×60% +面試成績×40%。
3. (操作技能測試+筆試)崗位考試總成績＝操作技能測試成績×40% +筆試總成績×60%。
4.(操作技能測試+筆試+面試)崗位考試總成績＝操作技能測試成績×20% +筆試總成績×60% +面試成績×20%。
六、體檢、考核、遞補(bǔ)及公示
（一）體檢
1.體檢人員的確定
根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。考試總成績相同的，以筆試的《專業(yè)科目》成績從高到低順序確定進(jìn)入體檢人選；筆試的《專業(yè)科目》成績也相同的，以筆試《公共科目》成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢人選。先進(jìn)行操作技能測試的考生考試總成績相同的，按照操作技能測試成績從高到低順序確定進(jìn)入體檢人選，操作技能測試成績也相同的，按照《公共知識(shí)》成績從高到低順序確定進(jìn)入體檢人選。
2.體檢
（1） 體檢由區(qū)縣人社局和市屬招聘單位或其主管部門組織在二級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，崗位表有特殊體檢要求的，從其規(guī)定。
（2）教育系統(tǒng)教師專業(yè)技術(shù)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》（2011年修訂后意見）執(zhí)行。2014年取得相應(yīng)教師資格證的人員在提供本人2014年教師資格體檢材料后可免體檢。
（3）除教育系統(tǒng)教師專業(yè)技術(shù)崗位的其他崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。
（4）未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
（5）初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不申請復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（二）考核
考核由用人單位或上級(jí)主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號(hào)）進(jìn)行綜合考核。
（三）遞補(bǔ)
因體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位可根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級(jí)主管部門審核并報(bào)同級(jí)政府人社行政部門同意后，按照考試總成績依次遞補(bǔ)。
（四）公示
1.擬聘用人員在中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
（一）擬聘人員公示無異議者，由各招聘單位和主管部門對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門審查后報(bào)同級(jí)人社部門審核確認(rèn)。通過同級(jí)人社部門審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格。其中，在編在職人員應(yīng)在聘用確認(rèn)前提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料（附件3）。通過同級(jí)人社部門審核確認(rèn)后的所有在職在編人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系和全部檔案或者招聘單位擬調(diào)考生的書面材料后，方可辦理聘用或調(diào)動(dòng)手續(xù)。不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。
（二）用人單位憑同級(jí)人社部門的確認(rèn)復(fù)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以招聘單位書面通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。
（三）聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0831—5103556。
九、特別提示
（一）公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將會(huì)在中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)上及時(shí)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
十、本公告由宜賓市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
十一、相關(guān)咨詢電話
（一） 報(bào)考區(qū)縣及臨港區(qū)崗位咨詢電話
臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)：5108995
翠屏區(qū)：8237647 8237648
翠屏區(qū)：8205965（教育） 8225375（衛(wèi)生）
宜賓縣：6613022 6613052(教育) 6200842（衛(wèi)生）
南溪區(qū) 3333346 3324549（教育） 3327149（衛(wèi)生）
江安縣：2620738 2622115（教育）
長寧縣：4623001 高 縣：5365479、5419897
珙 縣：4318967 興文縣：8823075、8823025
屏山縣：5700223 筠連縣：7728456
（二） 報(bào)考市屬單位咨詢電話
宜賓市民政局 2328139 陳老師
宜賓市人力資源社會(huì)保障信息中心 2310357 5103579 陳老師
宜賓市就業(yè)訓(xùn)練中心 5165568 5103579 毛老師
四川省宜賓衛(wèi)生學(xué)校 8226343 段老師
宜賓市職業(yè)技術(shù)學(xué)院 8271209 8270050 劉老師
宜賓市商業(yè)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校 2381890 凌老師
宜賓市第二人民醫(yī)院 8255069 楊老師
宜賓市住房公積金中心 8215113 左老師
宜賓市人工影響天氣中心 3544063 何老師
宜賓市投資促進(jìn)中心 15298171789 葉老師
宜賓市第一中學(xué)校 8358077 楊老師
宜賓市文化館 8223082 袁老師
宜賓市公路養(yǎng)護(hù)管理總段 2332893 都老師
宜賓市財(cái)政投資評(píng)審中心 8222136 劉老師
（三）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話
網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)電話：028-85141851
網(wǎng)上技術(shù)服務(wù)QQ號(hào)：800007382
宜賓人事考試中心：0831-8247733 8247722 8247086
（四）招聘崗位條件咨詢電話
請撥打上述招聘單位電話。
（五）有關(guān)招聘政策咨詢電話
0831-5103735
（六）招聘信息公布網(wǎng)站
中國三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc.gov.cn/）和宜賓人事考試網(wǎng)（ http://www.ybpta.gov.cn）
（七）筆試報(bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證網(wǎng)站
宜賓人事考試網(wǎng)（ http://www.ybpta.gov.cn）
附件：1.宜賓市事業(yè)單位2014年第一次公開招聘工作人員崗位表.rar
3.在職在編人員參加公招考試同意報(bào)考證明（式樣）.rar
宜賓市人力資源和社會(huì)保障局
2014年4月11日