因工作需要，區(qū)人社局屬下勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心各招聘1名工作人員。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省政府第139號(hào)令）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、  招聘單位簡(jiǎn)介

    惠城區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心負(fù)責(zé)擬訂勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則并組織實(shí)施；擬訂就業(yè)管理和就業(yè)服務(wù)方面的辦法并組織實(shí)施，擬訂農(nóng)村富余勞動(dòng)力開(kāi)展就業(yè)，勞動(dòng)力跨地區(qū)有序流動(dòng)的措施；負(fù)責(zé)境外人員入惠就業(yè)和公民出境就業(yè)管理工作，以及有關(guān)機(jī)構(gòu)經(jīng)辦向外國(guó)企業(yè)駐惠機(jī)構(gòu)選派中方雇員業(yè)務(wù)和境外在惠機(jī)構(gòu)從事勞動(dòng)力招聘中介及咨詢(xún)、培訓(xùn)業(yè)務(wù)的管理工作；負(fù)責(zé)農(nóng)村勞動(dòng)力資源登記建庫(kù)工作；負(fù)責(zé)全區(qū)下崗職工解除勞動(dòng)關(guān)系后的失業(yè)人員檔案托管工作；承擔(dān)區(qū)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。負(fù)責(zé)擬定并貫徹農(nóng)民工工作政策和規(guī)劃，配合維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益；推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題；配合處理涉及農(nóng)民工的重大事件；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè)；承擔(dān)區(qū)農(nóng)民工聯(lián)席會(huì)議辦公室的日常工作。

    惠城區(qū)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)就業(yè)前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)業(yè)（崗）培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)、農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)等工作；受委托負(fù)責(zé)全區(qū)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的初審、年檢工作。

二、招聘崗位、數(shù)量及條件

（一）招聘崗位、數(shù)量

有意應(yīng)聘人員要求年齡18至30周歲（即1983年4月30日至1996年4月30日期間出生）。

    （二）應(yīng)聘資格條件

     （1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較高的政治思想覺(jué)悟和良好的職業(yè)道德；

     （2）無(wú)違紀(jì)違法記錄。沒(méi)有違反計(jì)劃生育政策；

     （3）具有招聘崗位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能、年齡及其他條件；

     （4）港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)名者須在報(bào)名開(kāi)始日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，并有我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的證明材料。

     （5）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員；涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員；受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)5年或其他行政處分正在處分期的人員；近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢、或考察中存在違紀(jì)行為的人員；現(xiàn)役軍人，以及其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受報(bào)名。

    三、工資福利待遇：按國(guó)家實(shí)行的相關(guān)事業(yè)單位工資、生活福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，實(shí)行聘用制，按規(guī)定簽訂聘用合同。與招聘單位同等條件的工作人員福利待遇相同。

    四、報(bào)名方式

     報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。有意應(yīng)聘者可提前下載并填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》2份（附件一），按招聘職位的條件要求，持本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證、學(xué)位證等原件、復(fù)印件及近期一寸免冠正面照片3張，于2014年4月25日-29日(工作日內(nèi))到惠城區(qū)人社局事業(yè)股報(bào)名（區(qū)政府1號(hào)樓139室），每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)符合條件的崗位。聯(lián)系電話(huà)：2386139。每位考生交報(bào)名及考試費(fèi)用80元。

     五、錄聘程序

考試與考核相結(jié)合，德、智、體全面衡量，擇優(yōu)錄取。

     （一）考試

     考試分筆試和面試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、申論。筆試委托有關(guān)機(jī)構(gòu)命題、確定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、組織評(píng)卷。

     面試內(nèi)容和范圍：參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容，考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、舉止儀表等。

面試對(duì)象按筆試成績(jī)高低順序，按招聘職位數(shù)1:3確定。考試總成績(jī)按筆試占50%、面試占50%的比例合成�？荚嚳偝煽�(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，若同一職位考生總成績(jī)相同的，則依次按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)高低順序確定名次。

     （二）體檢和政審考察

      體檢和考察人選依總成績(jī)高低順序，按招聘職位數(shù)1:1確定。如職位數(shù)大于報(bào)名人數(shù)，總成績(jī)必須達(dá)到60分（含60分）以上才能確定為體檢和考察人選。

     體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

     政審考察按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的要求，由用人單位對(duì)確定為考核人選的進(jìn)行考察�？疾觳环�合要求的，取消應(yīng)聘資格。

     因考察或體檢不合格出現(xiàn)錄用空額的，由招聘機(jī)關(guān)和用人單位研究決定是否替補(bǔ)。

     （三）聘用：通過(guò)招聘程序擬聘用的人員，在公示7個(gè)工作日后無(wú)異議的，正式確定為聘用人選。正式聘用人員應(yīng)在2個(gè)月內(nèi)辦理完成調(diào)動(dòng)手續(xù)，逾期作棄權(quán)處理。

    六、注意事項(xiàng)

     1、考生必須如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》，并注明是否服從調(diào)配，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考范圍及資格條件或有弄虛作假、瞞報(bào)個(gè)人真實(shí)情況的，或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格；已聘用的，依法解除聘用合同，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任�？忌�須誠(chéng)信報(bào)考、誠(chéng)信考試。考試、考核和體檢參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。

    2、對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

     3、所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專(zhuān)業(yè)要求，學(xué)位種類(lèi)不等同于報(bào)考專(zhuān)業(yè)。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)按所獲畢業(yè)（學(xué)位）證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求不一致的崗位。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼），但所學(xué)專(zhuān)業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致的，須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書(shū)和課程成績(jī)單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專(zhuān)業(yè)的方可報(bào)考。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

    4、準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。考生參加筆試、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報(bào)考人員，需及時(shí)到公安部門(mén)申請(qǐng)領(lǐng)取臨時(shí)身份證，憑準(zhǔn)考證及臨時(shí)身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。

    七、考試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    八、本公告未盡事宜，由惠城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

惠城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2014年4月11日

附件一：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表（通用）.rar