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2013年上海仲裁委員會(huì)在編人員招聘公告

時(shí)間:2013-7-9 10:11:11 點(diǎn)擊:

上海仲裁委員會(huì)在編人員招聘公告

上海仲裁委員會(huì)是依據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》成立的事業(yè)單位,主要從事依法仲裁發(fā)生于國(guó)際、國(guó)內(nèi)平等主體的公民、法人和其他組織之間的經(jīng)濟(jì)糾紛的工作,F(xiàn)根據(jù)工作需要,面向全社會(huì)公開(kāi)招聘在編人員。

一、招聘崗位及職數(shù)

招聘崗位:辦案秘書(shū),招聘人數(shù):4名。

二、招聘職位說(shuō)明與招聘對(duì)象條件

(一)崗位說(shuō)明。詳情附后。

(二)基本條件:

1、具有上海市戶(hù)口,無(wú)違法違紀(jì)記錄;

2、年齡18至28周歲;

3、身體健康;

4、有法律服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者,可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷要求;

5、中共黨員、通過(guò)司法考試資格者優(yōu)先考慮。

三、招聘辦法:

1、報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上登記報(bào)名。應(yīng)聘者可通過(guò)21世紀(jì)人才網(wǎng)、市人才服務(wù)中心網(wǎng)站、上海仲裁委員會(huì)網(wǎng)站瀏覽招聘公告,登陸上海仲裁委員會(huì)網(wǎng)站填寫(xiě)并提交《上海仲裁委員會(huì)在編人員應(yīng)聘登記表》。

報(bào)名時(shí)間:自本招聘公告發(fā)布起二十日內(nèi)有效。

2、資格審查

上海仲裁委員會(huì)將委托市人才服務(wù)中心對(duì)所有網(wǎng)上報(bào)名者進(jìn)行初審,初審合格者,以電子郵件方式通知本人,由本人攜帶學(xué)歷證明(學(xué)校證明)、身份證、戶(hù)口簿(均為原件)和2張一寸照片到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

經(jīng)資格審查后確定參加考試人員名單,并以電子郵件方式通知本人參加考試。

3、考試

考試分為筆試、綜合測(cè)試。筆試內(nèi)容參照公務(wù)員考試內(nèi)容和要求確定;綜合測(cè)試是以計(jì)算機(jī)問(wèn)答的方式進(jìn)行選擇測(cè)試。筆試和綜合測(cè)試將委托市人才服務(wù)中心進(jìn)行,通過(guò)筆試和綜合測(cè)試者,以1∶3的入選人數(shù)由上海仲裁委員會(huì)進(jìn)行最終測(cè)試。

4、身體檢查

面試合格者,參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)到指定醫(yī)院進(jìn)行身體檢查。

5、考察

由上海仲裁委員會(huì)組織考察,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、心理健康情況和誠(chéng)信記錄。

6、招聘人員的確定和公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”和上海仲裁委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議,報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局備案,并按事業(yè)單位聘用規(guī)定簽訂聘用合同。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

7、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

經(jīng)錄用簽訂聘用合同的人員執(zhí)行事業(yè)單位的工資標(biāo)準(zhǔn)及待遇,辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。新聘用人員試用期為一年。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:上海市人才服務(wù)中心;

聯(lián)系電話(huà):32508092、32511357;

監(jiān)督電話(huà):22313931

上海仲裁委員會(huì)

二○一三年七月八日

附件:崗位說(shuō)明

職位名稱(chēng):上海仲裁委員會(huì)秘書(shū)處辦案秘書(shū)

工作項(xiàng)目:

1、辦理仲裁程序工作;

2、核校仲裁文書(shū);

3、處理來(lái)信來(lái)訪(fǎng);

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作概述:

本職位在部門(mén)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

1、協(xié)助管理秘書(shū)工作,落實(shí)組庭、開(kāi)庭、評(píng)議、裁決、反請(qǐng)求、鑒定、審價(jià)、管轄異議審查等仲裁程序性工作,聯(lián)系仲裁當(dāng)事人和仲裁員,協(xié)調(diào)案件審理;

2、協(xié)助仲裁庭作出仲裁文書(shū),收集、整理、核校仲裁文書(shū),提出擬辦意見(jiàn);

3、處理、接待案件處理過(guò)程中和處理后當(dāng)事人的來(lái)信來(lái)訪(fǎng),聽(tīng)取仲裁當(dāng)事人和仲裁員的意見(jiàn)和建議,提出擬辦意見(jiàn)。

工作標(biāo)準(zhǔn):

1、擁護(hù)黨和國(guó)家的路線(xiàn)、方針、政策,自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)。

2、熱愛(ài)工作,廉潔奉公,忠于職守,有良好的職業(yè)道德,自覺(jué)遵守本會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、按本會(huì)仲裁規(guī)則和辦案細(xì)則規(guī)定的時(shí)限完成辦案秘書(shū)的工作。

4、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作有辦理結(jié)果并在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)作出報(bào)告。

所需知識(shí)和技能:

1、具有全日制本科學(xué)歷,法學(xué)專(zhuān)業(yè);

2、熟悉仲裁法律制度、仲裁規(guī)則、辦案細(xì)則以及仲裁部工作人員應(yīng)知曉的法律法規(guī)及所需的知識(shí)和能力;

3、掌握計(jì)算機(jī)操作技能,熟悉辦公自動(dòng)化軟件;

4、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力強(qiáng),具有一定的組織管理、綜合分析能力。

 

 

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