為加強黔東南州公安局機關(guān)后勤保障隊伍建設(shè)，促進公安工作科學(xué)發(fā)展。根據(jù)工作需要，黔東南州公安局擬面向全州機關(guān)、事業(yè)單位公開遴選工勤人員（汽車駕駛員）。為確保遴選工作順利進行，特制定本實施方案。
一、工作原則
遴選工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、遴選工作組織形式
遴選工作州公安局負責組織實施。
三、遴選計劃和崗位（崗位）
詳見《2013年黔東南州公安局公開遴選工勤人員崗位一覽表》（附件1）。
四、遴選對象和條件
（一）遴選對象
截止報名時，仍在編、在職（崗）的黔東南州機關(guān)事業(yè)單位正式工勤人員。
（二）遴選條件
1.政治素質(zhì)好，堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)；
2.勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強；
3.年齡一般在45周歲及以下（1968年7月10日以后出生）。
4.近3年年度考核均為稱職（合格）及以上（試用期除外）。
5.具有國家承認的學(xué)歷，并具備遴選崗位（崗位）所要求的資格條件；
6.具有正常履行職責的身體條件，身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關(guān)文件規(guī)定；
7.具有以下情形之一的，不得參加遴選：
（1）近3年年度考核有不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）的；
（2）受處分期間或未滿影響期限的；
（3）正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；
（4）參加工作未滿2年的。
（5）法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
五、報名、網(wǎng)上資格初審
遴選工作按照發(fā)布信息、報名、網(wǎng)上資格初審、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示、辦理調(diào)動的程序進行。
本次遴選考試信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為黔東南人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.gzqdn.lss.gov.cn）。
（一）報名
報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，不設(shè)現(xiàn)場報名點，不收取報名考務(wù)費。報考人員進入黔東南人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.gzqdn.lss.gov.cn）報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行：
報考人員可在2013年7月10日9:00至7月12日17:00期間登錄“黔東南人力資源和社會保障網(wǎng)”提交報考申請，并上傳本人近期1寸免冠正面彩色照片（照片大小114×156像素、小于20KB、JPG格式），上傳的照片應(yīng)清晰可辨。根據(jù)所報崗位要求，填寫《報名表》（見附件）。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、下載打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。
報考人員須仔細閱讀《2013年黔東南州公安局公開遴選工勤人員實施方案》、《報名表》及誠信承諾書，如實提交和填寫本人有關(guān)信息和材料，并及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài)是否通過資格審核。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
通過資格審核的報考人員，應(yīng)于2013年7月13日17:00前打印《報名表》一式兩份用于資格復(fù)審。報名時統(tǒng)一使用本人有效《居民身份證》（第二代，下同）�？忌鷳�(yīng)準確留下聯(lián)系電話，并保持通暢。
（二）網(wǎng)上資格初審
資格初審時間為2013年7月10日9:00至7月14日17:00。
1、資格初審州公安局負責。州公安局對已經(jīng)提交報名申請的報考人員，必須在提交《報名表》后2個工作日內(nèi)審核完畢。根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照《2013年黔東南州公安局公開遴選工勤人員實施方案》和崗位所需的資格條件進行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新上傳照片。對通過資格初審的人員，州公安局須下載并打印留存報考人員報名信息，供資格復(fù)審和考察政審等環(huán)節(jié)時使用。因資格初審不嚴導(dǎo)致不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理并追究有關(guān)人員責任。
2、通過資格審核的報考人員，如報考信息（姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名）有誤的，須本人向遴選單位申請，經(jīng)遴選單位同意后交由州人事考試中心修改。
3、2013年7月12日17:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2013年7月13日17:00前進行修改，州公安局必須在7月14日17:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。
4、網(wǎng)上資格初審結(jié)束后，報名人數(shù)與計劃遴選人數(shù)達不到3:1比例的崗位，該崗位遴選計劃予以減少或取消，并在黔東南州人力資源社會保障網(wǎng)進行公示。
5、網(wǎng)上打印技能測試準考證
報名確認成功后，報考人員于2013年7月17日9:00至7月18日17:00期間，登錄“黔東南人力資源和社會保障網(wǎng)”下載打印技能測試準考證。
六、技能測試
1、技能測試。技能測試主要考察考生的專業(yè)知識的運用能力及適應(yīng)招聘崗位工作的實際操作能力情況，技能測試時間為2013年7月19日，技能測試具體地點見準考證�？忌瑫r持技能測試準考證和有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）方能進入考場參加考試。
技能測試內(nèi)容及方式由州公安局按有關(guān)規(guī)定確定并組織實施，成績按百分制計算。
未參加技能測試或參加技能測試考試但未取得所考科目有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
七、現(xiàn)場資格復(fù)審
現(xiàn)場資格復(fù)審由黔東南州公安局具體負責，時間和地點另行通知。
技能測試結(jié)束后，依據(jù)遴選崗位技能測試總成績從高到低及遴選崗位計劃數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員。同一崗位報考人員入闈資格復(fù)審人員技能測試總成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進入面試。
資格復(fù)審時考生須提交以下材料：
（1）本人有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）、畢業(yè)證書（第一學(xué)歷和最高學(xué)歷）等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件；
（2）所在單位及行政主管部門出具（縣市所屬單位還須縣市組織或人社部門出具）工作經(jīng)歷（同意報考）證明原件；
（3）按管理權(quán)限，由組織（人事）部門出具的近2年年度考核情況證明原件；
（4）近期同底1寸免冠彩色照片3張；
（5）機動車輛駕駛證原件及復(fù)印件；近2年無違章駕駛記錄證明；
（6）崗位所要求的資格證書或工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件1份；
（7）報名表。
資格復(fù)審時間和地點另行通知。時間暫定于2013年7月下旬。
現(xiàn)場資格復(fù)審結(jié)束后，面試人員名單由州公安局在“黔東南人力資源和社會保障網(wǎng)”向社會公示。
資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考者遴選調(diào)配資格。
八、面試及總成績
（一）面試
面試人員按照招聘崗位計劃人數(shù)與報考人數(shù)1∶3的比例限額，從技能測試成績從高分到低分確定。如因技能測試中出現(xiàn)缺考、違紀、棄權(quán)等原因致使進入面試人員達不到1∶3比例的，該崗位所有考生技能測試成績?yōu)?0分及以上者，可直接進入面試。面試成績按百分制計。
面試時間、地點由州公安局另行確定并通知考生。
報考人員于面試前一天，持本人有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）到指定地點領(lǐng)取（打�。睹嬖嚋士甲C》。面試時間地點由州公安局另行通知。
報考人員須同時持有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）和《面試準考證》方能參加面試。
未參加面試或未取得面試有效成績的報考人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（二）總成績計算
考生總成績按百分制計算。其中，技能測試成績占60%，面試成績占40%。即：考試總成績=技能測試成績×60%+面試成績×40%。
技能測試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以技能測試成績高者列為體檢對象，如出現(xiàn)面試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象。
九、體檢
根據(jù)本《實施方案》規(guī)定條件和程序，按崗位報考人員總成績高分到低分順序及崗位遴選計劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對象。體檢工作由州公安局負責組織實施，體檢標準按照黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理。
十、考察政審
體檢合格人員確定為考察對象�？疾旃ぷ饔芍莨簿重撠熃M織實施。根據(jù)州委組織部、州編委辦、州人社局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等部門<關(guān)于進一步加強和改進干部調(diào)配工作的通知>的通知》（黔東南組通〔2010〕109號）的要求，遴選單位及其主管部門要派出2人以上組成的考察組，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、注重實績，全面了解報考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，查閱檔案，如實寫出考察報告。
十一、公示和辦理調(diào)動
州公安局根據(jù)報考者總成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬調(diào)遴選的人員，并在黔東南人力資源和社會保障網(wǎng)等媒體上及擬調(diào)遴選人員原單位進行公示。公示期不少于7天。
如遇體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，不再遞補。
經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，由州公安局按照規(guī)定程序和權(quán)限辦理調(diào)動手續(xù)。
十二、紀律要求
遴選工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關(guān)，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴格追究責任。
十三、未盡事宜由州公安局負責解釋和確定。
政策咨詢電話：8512223（州公安局政治部）
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：8221416（州人事考試中心）
附件：附件1：2013年黔東南州公安局公開遴選工勤人員崗位一覽表.rar
附件2：2013年黔東南州公安局公開遴選工勤人員報名表.rar
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