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遼寧輕工職業(yè)學院2013年公開招聘人員公告

時間:2013-7-12 13:34:44 點擊:

遼寧輕工職業(yè)學院公開招聘人員公告

根據(jù)遼寧省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<2013年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案>的通知》(遼人社[2013]43號)和遼寧省教育廳《遼寧省教育廳辦公室關(guān)于做好2013年省屬高校公開招聘工作的通知》(遼教辦電[2013]27號)文件精神,結(jié)合學院實際情況和工作需要,經(jīng)上級主管部門批準,遼寧輕工職業(yè)學院面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員16名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具備各個崗位所需專業(yè)和技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

曾因犯罪受過各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的、國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員均不得報考。

應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計算,截止時間為2013年12月31日。應(yīng)屆畢業(yè)生考試、體檢、考核合格后,按期畢業(yè)并于2013年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。

二、招聘崗位

詳見《遼寧輕工職業(yè)學院2013年上半年公開招聘人員計劃信息表》。

三、招聘方式

本次招聘采取考試考核的方式。

四、招聘程序

1、發(fā)布招聘信息。

由省人力資源社會保障廳在遼寧人事考試網(wǎng)(WWW.LNRSKS.COM)統(tǒng)一向社會發(fā)布。

2、報名。

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式,應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名,多報崗位的取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員統(tǒng)一填寫《遼寧輕工職業(yè)學院公開招聘報名登記表》并發(fā)至:lnqgrsc@163.com。

報名時間為自公告發(fā)布之日起一周內(nèi)。在規(guī)定的時間內(nèi),考試考核崗位報名人數(shù)與招聘計劃比例達不到2:1的,將削減或取消該崗位招聘計劃。

3、資格審查。

主要審查考生的身份證、學歷、學位證書、職稱證書和崗位需要的其他材料。海外歸國人員應(yīng)具有教育部認證的學歷學位認證書?忌峁┎牧喜坏门撟骷。發(fā)現(xiàn)不符合報名條件或弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格。如未在規(guī)定時間內(nèi)接受資格審查者,則視為自動放棄應(yīng)聘。資格審查貫穿招聘全過程,如個人條件不符合申報崗位要求,隨時發(fā)現(xiàn)均取消其應(yīng)聘資格。資格審查的時間及相關(guān)事宜將在學校網(wǎng)站公布。

4、考試考核

(1)筆試。學院組織資格審查合格人員參加筆試。筆試科目內(nèi)容根據(jù)招聘崗位綜合確定。筆試成績可通過學院人事處網(wǎng)站查詢。具體筆試的時間、地點另行通知。

(2)面試。按招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例,并根據(jù)筆試成績從高到低的順序確定面試人員。未達到筆試最低合格分數(shù)線的,不能參加面試。最后一名面試人員的筆試成績并列者,同時參加面試。面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實際工作崗位要求的綜合素質(zhì)。面試滿分100分,合格分數(shù)線為60分,未達到合格分數(shù)線的不予聘用。筆試、面試成績按權(quán)重比例5:5計算應(yīng)聘總成績。面試時間、地點另行通知。

5、體檢。

按照總成績從高分到低分的順序,根據(jù)招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員?偝煽儾⒘姓,根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。體檢在指定醫(yī)院進行,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)[2010]22號)組織實施。

體檢合格者,確定為擬聘人員。因體檢不合格或考生自愿放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺,如需遞補,需按成績排名順序,并經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準后在一周內(nèi)完成遞補工作。

6、公示和聘用。

擬聘人員經(jīng)省教育廳、省人力資源社會保障廳審核后,統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)上進行公示。公示時間為7個工作日。公示結(jié)束后,對公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。對公示有疑義的人員,學院將調(diào)查核實,并提出處理意見。

7、學院公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期一般為6個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)對擬聘人員的思想品德、業(yè)務(wù)能力及崗位所需的技能進行考核。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格取消聘用。

五、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,接受紀檢、監(jiān)察和社會監(jiān)督,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊。

六、其他未盡事宜按省人力資源社會保障廳和省教育廳相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

七、招聘工作聯(lián)系電話

1、招聘工作咨詢電話:學院組織人事處0411-87665086

2、招聘工作監(jiān)督電話:學院紀委0411-87665307

附件:1.遼寧輕工職業(yè)學院2013年上半年公開招聘人員計劃信息表.rar

2.遼寧輕工職業(yè)學院公開招聘報名登記表.rar

遼寧輕工職業(yè)學院

2013年7月

 

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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