容城縣人力資源和社會保障局2014年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員公告
為滿足我縣事業(yè)單位用人需要,根據(jù)《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)縣政府批準,決定面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員80名。
一、招聘方式和原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取筆試、面試相結合的辦法,面向社會公開招聘。
二、招聘崗位所需具體條件見《容城縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》,同時符合下列基本條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、學位、專業(yè)技能條件。
5、應聘人員年齡要求在30周歲(1984年6月1日后出生)以下。
6、適應崗位要求的身體條件;
7、具備崗位所需要的其他條件。
受到黨紀政紀處分期限未滿的、正在接受調查的、或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員不得應聘。
三、招聘程序
(一)公開報名(2014年6月17日—2014年6月25日)
報名地點:容城縣人力資源和社會保障局錄用調配股(容城縣奧威路118號縣政府大樓315室)
報名要求:報考者須提供畢業(yè)證、報到證、身份證等相關證明原件及復印件(A4紙)各一份,近期彩色小二寸免冠照片6張(2014年應屆畢業(yè)生可暫不提供畢業(yè)證、報到證,但需出具學校證明)。每個應聘者只能報考一個崗位。自行從保定人才網(wǎng)下載并填寫《容城縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》一份,交納報名考務費100元。實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)之比達不到3:1的,將縮減該崗位招聘人數(shù)。
(二)資格審查(2014年6月26日—2014年6月27日)
由縣人社、衛(wèi)生部門組織專人對報考人員進行資格審查,審查合格者參加筆試考試。
(三)考試
公開招聘考試工作采取筆試和面試的方法進行。
1.筆試
筆試時間2014年6月29日上午9:00-11:00,遲到30分鐘者取消考試資格,考試期間不允許私自退場。
考試地點以準考證為準。
報名人員憑《準考證》和《居民身份證》參加筆試。筆試成績滿分為100分,內(nèi)容為《公共基礎知識》和《行政職業(yè)能力測試》。筆試成績及進入面試人員名單在保定人才網(wǎng)和縣人社局公示。
按參加面試人數(shù)與招聘計劃3:1的比例確定面試人選。比例內(nèi)末位成績并列的人員全部進入面試。
2.面試
面試時間2014年7月6日。面試地點另行通知。
面試滿分為100分,采取結構化面談的形式進行,測試內(nèi)容包括理論素養(yǎng)、專業(yè)知識、臨場應變能力、語言表達能力以及心理素質等。面試成績當天在面試地點公布。
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(四)體檢(2014年7月15日)
按招聘人數(shù)與綜合成績1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績并列時,優(yōu)先進入體檢、考察考核的順序為:①面試成績高的;②全日制院校畢業(yè)學歷層次高的;③符合報考崗位規(guī)定學歷畢業(yè)時間早的。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
(五)考察考核(2014年7月17日)
通過查閱檔案、座談等方式,對擬招聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質等情況進行考察考核,并對應聘人員資格條件進行復查。在綜合考察的基礎上寫出考察報告。
(六)公示(2014年7月21日—2014年7月28日)
筆試成績、面試成績及綜合成績均面向社會公布,公示期為七天。
對體檢、考察考核以及公示期間經(jīng)舉報查實的不合格人員,不予聘用,依次遞補。
(七)辦理聘任手續(xù)(2014年7月30日)
公示期滿后,對公示人員無異議的(有異議的需查清后)到用人單位簽訂聘用合同,辦理增人增資、入編等手續(xù)。
公開招聘人員,按規(guī)定實行試用期制度,試用期為12個月。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
招聘人員正式聘用后,享受國家規(guī)定的本單位在編人員各項工資福利及社會保險待遇。
四、本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話:0312-5612429
附:
容城縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.rar
二〇一四年六月六日