根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(桂政發(fā)〔2005〕45號，以下簡稱《試行辦法》)和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號，以下簡稱《實施辦法》)的精神，為優(yōu)化人員結構，提高整體素質，廣西壯族自治區(qū)社會保險事業(yè)局決定面向社會公開招聘2名后勤服務崗位工作人員。
一、基本原則
公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、公開招聘的范圍和方式
(一)范圍
面向社會公開招聘符合條件的工作人員。
(二)方式
采取筆試、實操、面試和考核相結合的方式擇優(yōu)招聘。
三、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
公開招聘后勤服務崗位2名工作人員，詳見《廣西壯族自治區(qū)人社會保險事業(yè)局2014年公開招聘后勤服務崗位工作人員計劃表》(附件1)。
(二)公開招聘的條件
1.基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
(3)適應崗位要求的身體條件;
(4)學歷條件要求、工作經(jīng)歷條件詳見《廣西壯族自治區(qū)社會保險事業(yè)局2014年公開招聘后勤服務崗位工作人員計劃表》(附件1);
(5)原則要求年齡35歲以下(1979年6月以后出生)，詳見《廣西壯族自治區(qū)社會保險事業(yè)局2014年公開招聘后勤服務崗位工作人員計劃表》(附件1);
(6)具備應聘崗位所需要的其他聘用條件。
2.崗位資格條件
詳見《廣西壯族自治區(qū)社會保險事業(yè)局2014年公開招聘后勤服務崗位工作人員計劃表》(附件1)。
3.具有下列情形之一的，不得報考：
(1)受到過刑事處罰的;
(2)受處分未滿期限的;
(3)正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
(4)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
四、主要程序和時間安排
(一)網(wǎng)上報名
報名時間為：2014年6月16日8:00至6月20日18:00。
考生直接登錄廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)，點擊“廣西壯族自治區(qū)社會保險事業(yè)局2014年公開招聘后勤服務崗位工作人員報名系統(tǒng)”進入報名程序，按要求如實填寫報名信息，并對報名信息真實性負責。每名考生限報一個職位，多報無效。
(二)網(wǎng)上資格審查
考生可于2014年6月17日8:00至6月23日18:00期間登錄報名系統(tǒng)查看本人網(wǎng)上資格審查結果。
在規(guī)定的報名時間內，考生尚未通過網(wǎng)上資格審查前，可以修改報名信息和更換報考崗位，通過網(wǎng)上資格審查后則不能再修改報名信息和更換報考崗位。
(三)打印表格
通過網(wǎng)上資格審查的考生可以進入“廣西壯族自治區(qū)社會保險事業(yè)局2014年公開招聘后勤服務崗位工作人員報名系統(tǒng)”，直接打印系統(tǒng)生成的《廣西壯族自治區(qū)社會保險事業(yè)局2014年公開招聘后勤服務崗位工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名表》)，打印內容須與網(wǎng)上報名信息一致。
(四)打印準考證
2014年6月24日8:00至6月27日18:00期間，通過網(wǎng)上資格審查的考生須通過報名系統(tǒng)打印準考證(A4紙)。
未如實填寫報名資料或未按要求在規(guī)定時間內完成以上步驟的，視為自動放棄報名資格。
五、考試
(一)筆試
按照招聘崗位和報名人員原則上不少于1：5的比例進行筆試，報名人員達不到1：3比例的不開考，超過1：3但不足1：5比例的，報經(jīng)主管部門審批后開考。筆試主要測試考生的后勤綜合業(yè)務知識掌握及運用等。
筆試成績總分100分，采取閉卷的形式進行。筆試結束后10個工作日內在廣西人事考試網(wǎng)公布成績。
筆試時間為2014年7月5日，具體時間和地點見準考證。
(二)實操
筆試結束后，每個崗位按照1：5的比例，按照筆試成績由高分到低分確定進入實操人員。實操結束后當場宣布成績。具體實操時間和地點將在廣西人事考試網(wǎng)公告，請考生注意查看，不再另行通知。
實操主要測試考生履行職責所必備的實際操作能力，實操成績總分100分。
實操考官按《實施辦法》的規(guī)定組成。
(三)面試
實操結束后，每個崗位按照1：3的比例，按照實操成績由高分到低分確定進入面試人員。面試采取結構化形式進行，面試結束后當場宣布成績。具體面試時間和地點將在廣西人事考試網(wǎng)公告，請考生注意查看，不再另行通知。
面試主要測試考生履行職責所必備的應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務工作能力等，面試成績總分100分。
面試考官按《實施辦法》的規(guī)定組成。
(四)筆試、實操、面試注意事項
1.考生須憑準考證、身份證參加筆試、實操和面試。
2.面試前，考生還須提供學歷證、學位證、資格證書、身份證和《報名表》、《準考證》原件審核，并提交《報名表》原件、工作經(jīng)歷證明原件、相關資格證書及學歷學位證書復印件各1份存檔，審核無誤后方可參加面試。審核的具體時間和地點將在廣西人事考試網(wǎng)公告，請考生注意查看，不再另行通知。
3.各環(huán)節(jié)成績不帶入下一環(huán)節(jié)。
六、考核和體檢
根據(jù)考生面試成績，從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核人員，經(jīng)審核后在廣西人事考試網(wǎng)站公布進入考核人員名單。
在考核過程中，先通過查閱檔案等方式對考核人選的身份資格等條件進行審核，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消其考核人選資格。對考核合格的人員，由自治區(qū)社會保險事業(yè)局按公務員錄用體檢標準組織體檢，如體檢不合格的，將按綜合成績排序依次遞補。
體檢費用個人自理。
七、公示
根據(jù)考試、考核和體檢結果擇優(yōu)確定擬聘用人員，并對擬聘人員的姓名、性別、學歷學位、專業(yè)、擬聘崗位在廣西人事考試網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。
八、聘用及待遇
公示期滿無異議的，根據(jù)《試行辦法》和《實施辦法》規(guī)定，按干部管理權限和有關規(guī)定辦理聘用和入編手續(xù)(使用后勤服務聘用人員控制編制)。公開招聘的人員實行試用期制度，試用期為6個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿后經(jīng)考核合格，予以正式聘用，享受政策規(guī)定的工資、福利待遇;考核不合格的，取消聘用。
咨詢電話：0771—5886932。
附件：
1.廣西壯族自治區(qū)人社會保險事業(yè)局招聘后勤服務崗位工作人員計劃表.rar
2.2014年廣西壯族自治區(qū)社會保險事業(yè)局招聘后勤服務崗位工作人員報名表.rar
2014年6月11日