2016天天操天天日天天,玩中年熟妇让你爽视频,www.99re6这里有精品国产,日韩黄色电影免费在线,九九热精品在线视频观看,四虎av日日夜夜天天,老年人无码a区在线观看视频

文武事業(yè)單位招聘網(wǎng)
首頁 浙江招聘 福建招聘 江蘇招聘 廣東招聘 江西招聘 安徽招聘 北京招聘 上海招聘 天津招聘 湖南招聘 湖北招聘 河南招聘
河北招聘 海南招聘 重慶招聘 貴州招聘 遼寧招聘 吉林招聘 山西招聘 廣西招聘 云南招聘 陜西招聘 甘肅招聘 青海招聘 四川招聘
山東招聘 內(nèi)蒙古招聘 黑龍江招聘 寧夏招聘 新疆招聘 西藏招聘 面試真題 筆試真題 考試大綱 申論試題 行測試題 公務(wù)員考試 教師招聘
長沙招聘  南京招聘  事業(yè)單位試題  最新公務(wù)員考試信息 最新教師招聘信息  最新事業(yè)單位招聘信息 
您現(xiàn)在的位置:首頁 >> 湖南事業(yè)單位招聘網(wǎng) >> 株洲事業(yè)單位招聘網(wǎng) >> 內(nèi)容

2014年湖南省株洲市學(xué)校業(yè)余體育訓(xùn)練指導(dǎo)中心招聘工作人員公告

時(shí)間:2014-07-01 11:20:09 點(diǎn)擊:

2014年株洲市學(xué)校業(yè)余體育訓(xùn)練指導(dǎo)中心招聘工作人員公告

  為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度,拓寬事業(yè)單位選人用人渠道,優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員2名。

  一、招聘原則

  公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,招聘全過程公開接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

  二、用人單位情況簡介

  株洲市學(xué)校業(yè)余體育訓(xùn)練指導(dǎo)中心為財(cái)政全額撥款正科級(jí)事業(yè)單位,負(fù)責(zé)全市中小學(xué)生田徑、羽毛球、乒乓球、網(wǎng)球項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員的培訓(xùn)和管理;負(fù)責(zé)籃球、排球、足球、輪滑、定向越野等項(xiàng)目的培訓(xùn)、指導(dǎo)、輸送及組織參賽。

  三、招聘計(jì)劃及崗位條件(詳見附表)

  四、招聘條件

  應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:

  1、遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

  2、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  3、年齡在1984年1月1日以后至1996年1月1以前出生。

  4、崗位所需要的其他條件。

  尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

  五、發(fā)布信息

  各環(huán)節(jié)招聘信息在株洲市政府門戶網(wǎng)和市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布。

  六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

  (1)報(bào)名時(shí)間:2014年7月9日9:00至7月11日18:00,過期概不補(bǔ)報(bào)

  (2)報(bào)名地點(diǎn):株洲市體育局人事教育科(建設(shè)中路245號(hào))

  (3)報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名

  請(qǐng)應(yīng)聘人員自行下載《株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附表),如實(shí)填寫一式三份,并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等有關(guān)證件材料原件和復(fù)印件一份,3張近期同底1寸免冠照片,直接到株洲市體育局人事教育科報(bào)名。

  每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位,報(bào)名時(shí),應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)招聘職位的資格條件,慎重、理性報(bào)考。報(bào)考人員提供的證書、資料信息必須真實(shí)有效,否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。

  七、資格審查及考試

  根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。

  (1)考試方式:采取專業(yè)技能測試與面試相結(jié)合的考試方式,專業(yè)技能測試及面試均采用百分制。

  (2)專業(yè)技能測試(占綜合總成績的60%):

  考試主要內(nèi)容:按專家評(píng)審小組要求,制定指定命題的訓(xùn)練計(jì)劃(教案),集中30分鐘內(nèi)完成;制定后,參考人員抽簽確定課堂教學(xué)的出場順序,依次按照自己所撰寫的教案內(nèi)容進(jìn)行課堂教學(xué)演繹,30分鐘內(nèi)完成。撰寫教案占專業(yè)技能測試成績40%,課堂教學(xué)演繹占專業(yè)技能測試成績60%。

  專業(yè)技能測試重點(diǎn)考核教案質(zhì)量、教案實(shí)施過程、訓(xùn)練方法手段的運(yùn)用、教態(tài)、教學(xué)示范能力等。

  (3)專業(yè)技能測試最低開考比例:崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。但對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)市人社局批準(zhǔn)后,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。

  (4)專業(yè)技能測試和面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  (5)面試(占綜合總成績的40%):專業(yè)技能測試結(jié)束后,進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員專業(yè)技能測試總成績從高到低的順序,按照招聘計(jì)劃1:2的比例確定參加結(jié)構(gòu)化面試的人選。如有專業(yè)技能測試總成績相同的,選課堂教學(xué)演繹測試成績高者進(jìn)入面試。

  因應(yīng)聘人員放棄面試資格并出具書面放棄書,造成招聘職位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃比例的,在報(bào)考該崗位人員中按專業(yè)技能測試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (6)成績合成:

  綜合總成績=專業(yè)技能測試總成績×60%+面試成績×40%

  專業(yè)技能測試,面試,綜合總成績均采用百分制,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。 綜合總成績相同的,以專業(yè)技能測試總成績高的排前。

  專業(yè)技能測試,面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施,用人單位和人社局紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

  八、體檢與考察

  根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績從高到低,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  體檢合格者即確定為考察對(duì)象,按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合總成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不得超過兩次。

  九、公示

  根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,報(bào)市人社局審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在市政府門戶網(wǎng)和市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日,公示期間,對(duì)擬聘用人員有反映的,由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí),提出處理意見報(bào)人社部門審定。

  十、聘用

  公示期滿且無異議的,用人單位與被聘人員簽訂聘用合同(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月),試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  十一、紀(jì)律監(jiān)督

  招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的情形,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

  十二、招聘咨詢及監(jiān)督電話

  市體育局:0731-28687903(咨詢);28687905(監(jiān)督)

  市人社局:0731-28681082

  市糾風(fēng)辦:0731-28680178

  本次招聘政策由株洲市體育局負(fù)責(zé)解釋。

  附表1:株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

  附表2:株洲市學(xué)校業(yè)余體育訓(xùn)練指導(dǎo)中心招聘計(jì)劃及崗位條件

  附件1-2下載.rar

 

  株洲市體育局

  2014年6月30日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:報(bào)名時(shí)一般不會(huì)收費(fèi),如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi),請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙。

特別說明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

以上資訊來自互聯(lián)網(wǎng),如果有侵犯版權(quán)請(qǐng)qq聯(lián)系我們,我們將在24小時(shí)之內(nèi)刪除!文武事業(yè)單位招聘網(wǎng)不對(duì)該資訊信息的任何真實(shí)性負(fù)責(zé)。



相關(guān)文章
最新更新文章
  • 文武事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.linghangka.com) © 2014 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
  • 站長聯(lián)系QQ:799752985 浙ICP備11036874號(hào)-1
  • Powered by 文武教師招聘網(wǎng)