2014年襄城區(qū)最低生活保障局公開招聘工作人員公告
為加快我區(qū)城鄉(xiāng)低保工作發(fā)展,進一步深化城鄉(xiāng)低保改革,健全城鄉(xiāng)低保管理服務(wù)體系,提高城鄉(xiāng)低保服務(wù)能力,襄城區(qū)最低生活保障局?jǐn)M面向社會公開招聘編制內(nèi)工作人員2名。
一、招聘計劃
襄城區(qū)最低生活保障局公開招聘工作人員2名。
二、招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持四項基本原則,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法、品行端正;
2、熱愛民政事業(yè),積極投身于城鄉(xiāng)低保事業(yè)的改革與發(fā)展,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好的職業(yè)道德;
3、具有適應(yīng)崗位工作要求的身體條件。
4、年齡在30周歲以下(1984年7月1日以后出生);
5、未因犯罪受過刑事處罰;
三、有下列情形之一者不得報考:
1、曾被刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的人員或曾被開除公職的人員;
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的人員;
3、正在接受執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機關(guān)立案調(diào)查的;
4、在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
5、其他不符合報考資格的。
四、報名
(一)報名時間:
2014年7月10日至2014年7月12日
上午8:30—12:00
下午2:30—6:00
(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間:
2014年7月16日上午8:30—下午6:00
(三)報名及領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點:
襄城區(qū)人社局(襄城區(qū)政府辦公大樓224房間),
咨詢電話:馬:13797606998、李:15871974948
監(jiān)督電話:0710-3565261
(四)報名辦法:
報考人員持招聘崗位條件所需的有關(guān)證件,經(jīng)初步資格審查(資格審查設(shè)在報名現(xiàn)場)后,辦理報名確認(rèn)手續(xù)。本次招聘收費筆試、面試費用各50元。
1、報考人員須持本人身份證、畢業(yè)證以及符合招聘崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。
2、近期1寸免冠同版登記彩照2張。
3、報考人員要如實填寫《2014年襄城區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(見附件2,自行下載填好),經(jīng)資格審查同意后列入考試對象。
4、報考人員需持第二代身份證報名。每人只能報考一個崗位。
五、考試辦法
本次招聘的崗位采取筆試、面試、考核相結(jié)合的辦法。
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,滿分為100分。根據(jù)鄂人[2006]16號等文件規(guī)定,對“三支一扶”高校畢業(yè)生、大學(xué)生村官服務(wù)期滿考核合格的,筆試成績增加5分。符合加分條件人員應(yīng)于報名時提供證明資料,不提供者視為放棄加分。
2、筆試時間、地點見準(zhǔn)考證。
3、考生參加考試時,須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
4、考生不得請人代考或請人陪考。違反本規(guī)定,取消考生本次考試資格,考生和陪考人員3年內(nèi)不得報考襄城區(qū)事業(yè)單位。陪考人員是在職人員或在校學(xué)生的,將違規(guī)情況通報給所在單位或?qū)W校。
5、報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)達不到1:3比例的,取消此崗位招聘計劃。
(二)面試
1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和處理問題的能力。
2、筆試結(jié)束后,由區(qū)人社局研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。按照筆試成績從高分到低分的順序,原則上按崗位計劃招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選;達不到1:3的,按計劃招聘人數(shù)1:2的比例確定參加面試人選;達不到1:2的,取消此崗位招聘計劃。符合面試條件人員因自動放棄面試資格的,按筆試成績排序依次遞補。
3、面試具體時間、地點通過襄城區(qū)人民政府網(wǎng)和用人單位提前3天通知考生。
(三)成績計算
筆試成績、面試成績、綜合成績均實行百分制。按筆試成績占40%、面試成績占60%計算綜合成績。
(四)成績查詢
筆試成績、面試成績、綜合成績查詢請登陸:
襄城區(qū)人民政府網(wǎng):http://www.xfxc.gov.cn
襄陽人事考試網(wǎng):http://www.xfrsks.cn
六、體檢
體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織,費用自理。體檢的名額以1:1比例按照筆試、面試綜合成績排序確定。綜合成績相同的,筆試成績較高的優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家招錄公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者,可按綜合成績的排序依次遞補。
七、考核
體檢合格者由區(qū)人社局組織用人單位進行考核?己说闹攸c是考察應(yīng)聘人員的政治立場、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度、工作實績等。
八、擬聘人員確定、聘用和待遇
(一)擬聘用人員的確定及公示
考核合格人員確定為擬聘用人員,由區(qū)人力資源和社會保障局在網(wǎng)上進行公示,公示期7天。
(二)辦理聘用及相關(guān)手續(xù)
擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實確有違反考試考核紀(jì)律或者由本人放棄考試結(jié)果的,取消資格,依據(jù)此次考試綜合成績從高分到低分進行遞補。公示無異議的,由區(qū)人力資源和社會保障局下發(fā)聘用文件,并與用人單位簽訂聘用合同。不服從安排的,不予聘用。
(三)工資待遇
聘用人員試用期為一年,享受國家對事業(yè)單位政策規(guī)定的有關(guān)待遇。
附件:1、2014年襄城區(qū)最低生活保障局公開招聘工作人員崗位一覽表.rar
2、2014年襄城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.rar
襄城區(qū)人力資源和社會保障局
二〇一四年六月十八日