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2014年貴州省婦女兒童活動(dòng)中心(貴州省婦女干部學(xué)校)招聘工作人員方案

時(shí)間:2014-07-03 14:09:14 點(diǎn)擊:

2014年貴州省婦女兒童活動(dòng)中心(貴州省婦女干部學(xué)校)招聘工作人員方案

  省婦女兒童活動(dòng)中心(省婦女干部學(xué)校)是貴州省婦聯(lián)直屬正縣(處)級(jí)事業(yè)單位,省財(cái)政全額拔款,實(shí)行兩塊牌子一套人馬,成立至今已有25年。其主要職能是向廣大婦女宣傳馬克思主義婦女觀、黨的方針政策、倡導(dǎo)男女平等基本國(guó)策、加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè),開(kāi)展全省婦女兒童活動(dòng)、婦女干部教育培訓(xùn)等工作,其工作特點(diǎn)是指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和管理,是我省婦女教育培訓(xùn)、兒童校外教育最具影響力機(jī)構(gòu)之一。

  根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)貴州省婦女聯(lián)合會(huì)、省人力資源和社會(huì)保障廳同意,特制定本公開(kāi)招聘工作人員方案。

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

  (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

  (三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘對(duì)象及人數(shù)

  根據(jù)工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理工作人員 1 名。

  具體招聘崗位及要求見(jiàn)《貴州省婦女兒童活動(dòng)中心(貴州省婦女干部學(xué)校)公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件一)。

  三、招聘條件

  報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

  2、遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正、人格健全。

  3、安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

  4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

  5、年齡在18周歲以上,35周歲以下。碩士研究生年齡放寬到40周歲,具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲。

  6、本科學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、英語(yǔ)專業(yè),有3年以上工作經(jīng)歷者。

  7、身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

  8、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式:

  (1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2014年7月14日至7月18日

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):貴州省婦女兒童活動(dòng)中心(貴州省婦女干部學(xué)校)招聘辦公室

  報(bào)名電話:0851—5251494

  2.材料要求:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供下列材料:

  (1)個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦信;

  (2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件 2 份。

  (3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、聘任證書(shū)原件及復(fù)印件 2 份;

  (4)本人近期一寸正面免冠同底照片 3 張;

  (5)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明, 其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意

  (6)報(bào)名需填寫《貴州省婦女兒童活動(dòng)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件二)

  3.報(bào)名要求:崗位的報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例,經(jīng)請(qǐng)示省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,崗位招聘計(jì)劃取消。

  要求本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和填寫相關(guān)信息。

  由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名,審查合格的人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公布。

  資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

  (三)考試

  考試由貴州省婦女聯(lián)合會(huì)組織實(shí)施。

  1.筆試

  筆試時(shí)間:2014年8月29日

  筆試地點(diǎn):貴州省婦女兒童活動(dòng)中心

  筆試方式:閉卷考試

  筆試內(nèi)容:《申論》測(cè)試,滿分100分;《綜合知識(shí)》測(cè)試,滿分100分;

  考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

  準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn):貴州省婦女兒童活動(dòng)中心招聘辦公室

  準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:另行通知

  未參加筆試及筆試成績(jī)未達(dá)到60分的(滿分按100分計(jì)算),取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  筆試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)公示,以及在貴州婦女網(wǎng) (http://www.gzswomen.org.cn)上公示。

  2、面試

  筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1:3的比例確定參加面試對(duì)象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。參加面試人員名單在筆試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)公示,以及在貴州省婦女兒童活動(dòng)中心內(nèi)張貼公示和貴州省婦女網(wǎng)上公布。

  面試時(shí)間:另行通知

  面試地點(diǎn):貴州省婦女兒童活動(dòng)中心

  面試內(nèi)容:主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、舉止儀表等,滿分100分,面試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公示,未參加面試及面試成績(jī)未達(dá)到60分的(滿分按100分計(jì)算),取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  3、總成績(jī)計(jì)算

  總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  總成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公示

  (四)體檢

  面試結(jié)束后,由招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,空缺崗位不予遞補(bǔ)。同一崗位總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績(jī)高的列為體檢對(duì)象。

  體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

  (五)考察

  體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):

  1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

  2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3、在讀的非2014 年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

  4、現(xiàn)役軍人;

  5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

  6、被開(kāi)除公職的人員;

  7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

  8、截止2014 年7月18日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

  9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

  10、在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

  11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

  (六)公示招聘結(jié)果

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)公示,以及在貴州省婦女兒童活動(dòng)中心內(nèi)張貼公示和貴州省婦女網(wǎng)上公示。公示時(shí)間不少于七天,接受社會(huì)監(jiān)督。

  公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

  (七)辦理聘用手續(xù)

  公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

  被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

  五、有關(guān)說(shuō)明

  (一)公開(kāi)招聘工作人員工作在貴州省婦聯(lián)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  (二)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開(kāi)招聘工作,加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。

  (三)監(jiān)督電話:0851-6571475

  六、未定事宜,由貴州省婦女聯(lián)合會(huì)商貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

  本方案由貴州省婦女聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

  附件:貴州省婦女兒童活動(dòng)中心(省婦女干部學(xué)校) 2014年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表.rar

貴州省婦女兒童活動(dòng)中心(省婦女干部學(xué)校)2014年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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