2016天天操天天日天天,玩中年熟妇让你爽视频,www.99re6这里有精品国产,日韩黄色电影免费在线,九九热精品在线视频观看,四虎av日日夜夜天天,老年人无码a区在线观看视频

文武事業(yè)單位招聘網(wǎng)
首頁 浙江招聘 福建招聘 江蘇招聘 廣東招聘 江西招聘 安徽招聘 北京招聘 上海招聘 天津招聘 湖南招聘 湖北招聘 河南招聘
河北招聘 海南招聘 重慶招聘 貴州招聘 遼寧招聘 吉林招聘 山西招聘 廣西招聘 云南招聘 陜西招聘 甘肅招聘 青海招聘 四川招聘
山東招聘 內(nèi)蒙古招聘 黑龍江招聘 寧夏招聘 新疆招聘 西藏招聘 面試真題 筆試真題 考試大綱 申論試題 行測(cè)試題 公務(wù)員考試 教師招聘
長(zhǎng)沙招聘  南京招聘  事業(yè)單位試題  最新公務(wù)員考試信息 最新教師招聘信息  最新事業(yè)單位招聘信息 
您現(xiàn)在的位置:首頁 >> 貴州事業(yè)單位招聘網(wǎng) >> 六盤水事業(yè)單位招聘 >> 內(nèi)容

2014年貴州省六盤水市六枝特區(qū)引進(jìn)“五個(gè)100工程”和園區(qū)專業(yè)技術(shù)人才公告

時(shí)間:2014-07-03 13:36:08 點(diǎn)擊:

2014年六盤水市六枝特區(qū)引進(jìn)“五個(gè)100工程”和園區(qū)專業(yè)技術(shù)人才公告

  為進(jìn)一步加快“五個(gè)100工程”和園區(qū)建設(shè),六枝特區(qū)急需一批具有中級(jí)以上職稱專業(yè)技術(shù)人員到區(qū)內(nèi)全額撥款事業(yè)單位崗位工作,根據(jù)《六枝特區(qū)緊缺急需人才引進(jìn)辦法(試行)的通知》(六特辦通字〔2013〕42號(hào)),制定《六枝特區(qū)2014年引進(jìn)“五個(gè)100工程”和園區(qū)專業(yè)技術(shù)人才簡(jiǎn)章》,現(xiàn)向社會(huì)予以公布。

  一、工作程序

  引進(jìn)人才工作按照發(fā)布引進(jìn)人才公告、報(bào)名、評(píng)審、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

  二、引進(jìn)人才單位及職位數(shù)

  2014年六枝特區(qū)計(jì)劃引進(jìn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員15名,具體引進(jìn)職位詳見《六枝特區(qū)2014年“五個(gè)100工程”園區(qū)專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)計(jì)劃一覽表》。

  三、引進(jìn)人才對(duì)象和報(bào)考條件

 、逡M(jìn)對(duì)象

  符合相應(yīng)職位條件的人員。

 、嬉M(jìn)條件

  1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神;

  2.年齡在40周歲以內(nèi),從事相應(yīng)專業(yè)崗位5年以上或高級(jí)職稱的可放寬到45周歲以內(nèi);

  3.身體健康,身體條件符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

  4.具備《引進(jìn)計(jì)劃表》崗位所需的其它條件;

 、缬邢铝星闆r之一者,不予引進(jìn)

  1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

  2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

  3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

  4.近三年年度考核有被評(píng)為基本合格、不合格等次的;

  5.違反計(jì)劃生育政策的,有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定和其他政策規(guī)定不得聘用的其他情形的;

  四、報(bào)名及資格審查

  報(bào)名及資格審查工作由特區(qū)“五個(gè)100工程”和園區(qū)專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位。

  1.報(bào)名時(shí)間:2014年7月11日至2014年7月13日。

  2.報(bào)名地點(diǎn):六枝特區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓。

  3.資格審查:

  考生必須按照要求提供以下證件原件和復(fù)印件:

 、畔鄳(yīng)專業(yè)畢業(yè)證書。

 、朴行А毒用裆矸葑C》。

 、菍I(yè)技術(shù)職稱資格證書、相關(guān)業(yè)績(jī)材料等原件和復(fù)印件。

 、纫鸦槿藛T持戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計(jì)生部門出據(jù)的生育狀況證明,須有審核人簽字并加蓋公章。

  ⑸行政、企事業(yè)單位在職人員,須持所在縣(市)組織、人社部門或原單位同意報(bào)考證明(內(nèi)容含近3年年度考核、考績(jī)、考勤等情況)。

  由引進(jìn)單位根據(jù)引進(jìn)職位所需資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查符合引進(jìn)條件的人員,填寫《2014年六枝特區(qū)公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》,交一寸近期免冠同底彩色照片5張!秷(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。

  五、綜合能力評(píng)審

  按照《2014年六枝特區(qū)“五個(gè)100工程”和園區(qū)專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)綜合評(píng)審方案》對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行能力評(píng)審和專業(yè)測(cè)試。同一職位按綜合評(píng)審成績(jī)擇優(yōu)錄用。

  六、體檢

  綜合能力評(píng)審后,按推薦錄用人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?忌艞夡w檢的,空缺職位按推薦聘用人員綜合評(píng)審成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次體檢。

  體檢在領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢結(jié)果不合格,考生有疑義的,可申請(qǐng)復(fù)查一次。

  體檢時(shí)間等相關(guān)事宜另行通知。

  七、考察政審

  體檢合格考生確定為考察政審對(duì)象?疾煺䦟徆ぷ饔商貐^(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署,各引進(jìn)單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施?疾煺䦟彂(yīng)當(dāng)組成考察政審組,考察政審組由兩人以上組成?疾煺䦟弮(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾煺䦟彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?疾煺䦟徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、提出聘用建議意見。

  八、公示、聘用及待遇

 、骞

  經(jīng)綜合評(píng)審、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員。由特區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在人資社保局公示欄及有關(guān)媒體進(jìn)行為期七天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

 、嫫赣脤徟

  公示期滿無異議者,由引進(jìn)單位填寫《錄(聘)用審批表》,經(jīng)主管部門審核后報(bào)特區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

 、绱

  引進(jìn)人才可按規(guī)定連續(xù)計(jì)算工齡,并按六枝特區(qū)緊缺急需人才引進(jìn)辦法相關(guān)規(guī)定享受有關(guān)待遇。特別優(yōu)秀人才可按“一事一議”的方式給予優(yōu)惠待遇。

  九、紀(jì)律要求

  六枝特區(qū)引進(jìn)“五個(gè)100工程”和園區(qū)專業(yè)技術(shù)人才工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。工作人員和引進(jìn)人員如有違反規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定處理。

  十、本次引進(jìn)工作未盡事宜,由六枝特區(qū)引進(jìn)“五個(gè)100工程”和園區(qū)專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  咨詢電話:0858-5316746、5322465

附件1:2014年六枝特區(qū)引進(jìn)高層次人才和緊缺急需人才報(bào)名表.rar

附件2:2014年六枝特區(qū)“五個(gè)100工程”園區(qū)專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)計(jì)劃一覽表.rar

  六枝特區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2014年6月30日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:報(bào)名時(shí)一般不會(huì)收費(fèi),如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi),請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙。

特別說明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

以上資訊來自互聯(lián)網(wǎng),如果有侵犯版權(quán)請(qǐng)qq聯(lián)系我們,我們將在24小時(shí)之內(nèi)刪除!文武事業(yè)單位招聘網(wǎng)不對(duì)該資訊信息的任何真實(shí)性負(fù)責(zé)。



相關(guān)文章
  • 文武事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.linghangka.com) © 2014 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
  • 站長(zhǎng)聯(lián)系QQ:799752985 浙ICP備11036874號(hào)-1
  • Powered by 文武教師招聘網(wǎng)