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2014年河南省駐馬店市上蔡縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)測(cè)試中心招聘公告

時(shí)間:2014-07-03 17:24:51 點(diǎn)擊:

2014年駐馬店市上蔡縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)測(cè)試中心招聘公告

  經(jīng)縣委、縣政府研究同意,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘上蔡縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)測(cè)試中心(河南省鞋類產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心)專業(yè)技術(shù)人員6名,F(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公告如下:

  一、招聘基本資格條件

  (一)具有以下資格條件人員可以應(yīng)聘:

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,政治上堅(jiān)定可靠;3、遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),具有良好的道德品質(zhì);4、全日制普通高招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)為食品科學(xué)工程、輕化工程、化工工程與工藝、工業(yè)分析與檢驗(yàn)專業(yè);5、年齡要求:35周歲以下(1979年6月30日以后出生);6、身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

  (二)有下列情形之一的人員不得參與應(yīng)聘:

  1、曾被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的;2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分仍在處分期內(nèi)的;3、被執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門立案正在審查的;4、違背計(jì)劃生育政策的;5、在我縣行政事業(yè)單位已就業(yè)人員;6、在我縣近三年內(nèi)公開招聘事業(yè)單位新進(jìn)人員工作中因弄虛作假被取消聘用資格的;7、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員其他情形的。

  二、招聘單位性質(zhì)

  上蔡縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)測(cè)試中心(河南省鞋類產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心)為縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位,股級(jí)規(guī)格,財(cái)政全供。

  三、優(yōu)惠政策

  1、根據(jù)豫辦〔2008〕16號(hào)、豫人社〔2010〕126號(hào)、駐組通〔2009〕26號(hào)文件規(guī)定,具有2年以上農(nóng)村基層工作經(jīng)歷且至今一直在崗,年度考核合格的大學(xué)生村干部和服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生及志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃大學(xué)生,筆試成績(jī)加5分。

  2、在保證公開、公平、公正的情況下,視崗位報(bào)名情況,按以下方式處理:報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)在1:1以內(nèi)的直接體檢和考察考核;超過1:1的則全部參加筆試,其中,在1:2以內(nèi)的全部參加面試,超過1:2的按1:2確定參加面試人員。

  四、招聘方式

  采取筆試、面試、體檢和考察考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  五、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間: 2014年7月1日至7月5日,每天上午8:30至12:00,下午3:00至6:00。

  2、報(bào)名地點(diǎn):縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心一樓大廳(縣新汽車站對(duì)面)。

  3、報(bào)名辦法:招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)采集指紋信息。報(bào)考者須提交本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件、復(fù)印件各1份和近期正面免冠2寸同一底版彩色照片2張,并提供學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告。報(bào)名時(shí)填寫《報(bào)名登記表》1份。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織拍照、錄像。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

  享受加分政策的,須在報(bào)名資格審查時(shí)提交相應(yīng)的服務(wù)證或大學(xué)生村干部證明(市縣兩級(jí)組織部門同時(shí)出具)等,由縣紀(jì)檢(監(jiān)察)和人社部門統(tǒng)一審核并公示。未按時(shí)提交加分證件的,不享受加分政策。如發(fā)現(xiàn)擬享受加分政策人員弄虛作假及情況不實(shí)的,取消本次考試及聘用資格。

  (二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證:2014年7月7日,報(bào)考者本人持身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

  (三)筆試

  (1)筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力測(cè)試》,滿分100分,每科分值各占50%。

  (2)筆試時(shí)間:2014年7月8日上午9:00--11:30。

  (3)筆試地點(diǎn):上蔡一高。

  (四)面試

  (1)面試時(shí)間:2014年7月13日。

  (2)面試內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試人員的綜合分析、邏輯思維、計(jì)劃執(zhí)行、應(yīng)變、人際合作、語言表達(dá)等方面的能力。面試具體要求另見面試細(xì)則。

  (3)總成績(jī)計(jì)算

  總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%;

  (4)所報(bào)崗位最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的,筆試成績(jī)高者優(yōu)先;如筆試成績(jī)相同,學(xué)歷高者優(yōu)先;如兩者仍相同,一并進(jìn)行體檢和考察考核。

  (五)體檢

  總成績(jī)公示7個(gè)工作日無異議后,按照招聘崗位數(shù)量,從高分到低分依次等額確定參加體檢的人員。體檢由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)行。

  (六)考察考核

  體檢合格人員確定為考察考核對(duì)象?疾炜己擞煽h事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)行。

  因體檢、考察考核不合格出現(xiàn)的空缺名額,一律不再遞補(bǔ)。

  (七)聘用審批

  對(duì)考察考核合格者,確定為擬聘用人員,分別由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣監(jiān)察局采取適當(dāng)方式進(jìn)行公

  示,公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期內(nèi)反映出來的問題,由紀(jì)檢(監(jiān)察)部門聯(lián)合縣人社局及用人單位認(rèn)真核實(shí)處理。

  公示結(jié)束后無異議的,由用人單位逐人填寫《事業(yè)單位公開招聘人員備案表》,連同擬聘用人員考察報(bào)告、考核表、人事(學(xué)籍)檔案、有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件等,報(bào)有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。

  新聘用人員均實(shí)行人事代理并辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的,予以正式聘用(試用期包括在聘用合同期限內(nèi)),不合格的解除聘用。

  受聘人員在聘任單位服務(wù)期不得少于5年。

  六、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),成立2014年上蔡縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。此次公開招聘檢測(cè)專業(yè)技術(shù)人員工作,要在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下,嚴(yán)格程序,規(guī)范運(yùn)作,確保順利完成。

  本簡(jiǎn)章由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  上蔡縣事業(yè)單位公開招聘工作

  領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)

  二〇一四年六月三十日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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