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2014年河南省鄭州市二七區(qū)事業(yè)單位招聘人員公告

時(shí)間:2014-07-16 11:06:07 點(diǎn)擊:

2014年鄭州市二七區(qū)招聘事業(yè)單位人員公告

  根據(jù)工作需要,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定,二七區(qū)2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員35名。公告如下:

  一、招聘專業(yè)及人數(shù)

  本次共招聘事業(yè)單位工作人員35名,具體招聘專業(yè)、人數(shù)如下:

  1、土木工程專業(yè)7名;

  2、金融學(xué)、投資學(xué)專業(yè)6名;

  3、新聞學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)5名;

  4、城市規(guī)劃專業(yè)5名;

  5、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)專業(yè)5名;

  6、園林專業(yè)3名;

  7、物流管理專業(yè)2名;

  8、文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)2名。

  二、報(bào)名資格條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)社會(huì)主義,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治素質(zhì);遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),品行端正,具有良好的思想道德品質(zhì)。

  2、具有全國(guó)普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)符合招聘專業(yè)要求。

  3、年齡30歲以下(1984年1月1日以后出生)。

  4、身體健康,五官端正。

  5、有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

  (1) 正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

  (2) 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;

  (3) 在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

  (4) 有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

  三、報(bào)名事項(xiàng)

  1、發(fā)布信息:在商都網(wǎng)、二七門戶網(wǎng)發(fā)布招聘信息,公布招聘專業(yè)及條件。

  2、報(bào)名方式和時(shí)間:此次報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不得替代報(bào)名,逾期不予受理。

  (1)報(bào)名時(shí)間:2014年7月29日-31日

  上午: 8:30—11:30

  下午:14:00—17:30

  (2)報(bào)名地點(diǎn):鄭州市二七區(qū)長(zhǎng)江東路小學(xué)(長(zhǎng)江路與碧云路交叉口向南200米路西)

  3、報(bào)名所需材料:報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件和復(fù)印件(A4紙)各1份,近期免冠1寸同底版彩色照片3張。具有2年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷者,可提供相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷證明原件1份。

  4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證:報(bào)名者于2014年8月19日,持本人身份證和報(bào)名繳費(fèi)憑證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

  5、考試費(fèi):報(bào)名時(shí)每人交納考試費(fèi)30元。

  6、開(kāi)考比例:同一專業(yè)報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例不低于5:1。低于5:1時(shí),經(jīng)二七區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,降低比例后仍未達(dá)到的,核減或取消該專業(yè)的招聘計(jì)劃數(shù)量。

  7、加分項(xiàng)目:參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部、參加鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生,符合報(bào)名條件者筆試原始成績(jī)加5分。報(bào)名期間需提交服務(wù)證書(shū)、“大學(xué)生村干部”合同書(shū)和年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須地市級(jí)項(xiàng)目主管部門加章)等材料原件及復(fù)印件各1份,逾期不再受理。

  四、招聘辦法

  招聘按照考試、體檢、考核、公示等方法進(jìn)行?荚嚪止P試和面試,筆試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)滿分為100分,考試成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試;面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。

  1、筆試

  時(shí)間及地點(diǎn):詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》

  2、面試

  依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序,按照擬招聘專業(yè)人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。參加面試人員名單在二七門戶網(wǎng)公布。

  3、體檢

  依據(jù)考試成績(jī)由高分到低分的順序,按照擬招聘專業(yè)人數(shù)1:1.5的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。具體體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。參加體檢人員名單在二七門戶網(wǎng)公布。

  4、考核

  依據(jù)考試成績(jī)和體檢情況,按照擬招聘專業(yè)人數(shù)1:1的比例確定考核對(duì)象,具體考核時(shí)間另行通知?己藢(duì)象名單在二七門戶網(wǎng)公布。

  5、公示

  招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績(jī)及體檢和考核情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員(同等條件下,具有2年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先)。擬聘用人員名單在二七門戶網(wǎng)公示,公示7個(gè)工作日。

  6、聘用審批

  公示無(wú)異議的人員,應(yīng)在接到通知之日起5日內(nèi)到二七區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到,由二七區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排到相關(guān)事業(yè)單位工作,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,所缺名額不再遞補(bǔ)。聘用人員試用期為一年。試用期滿后由相關(guān)單位進(jìn)行綜合考核,考核合格者予以正式聘用,不合格者取消聘用資格。

  五、其它

  (一)凡是參加、參與此次招聘工作的人員,必須遵守紀(jì)律,堅(jiān)持原則,嚴(yán)禁在招聘過(guò)程中徇私舞弊。對(duì)違反上述紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理;對(duì)違反上述紀(jì)律的應(yīng)試人員,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

  資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其聘用資格。

  (二)二七區(qū)不組織(不委托)開(kāi)設(shè)任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班,不印制任何與考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

  (三)區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)依照有關(guān)規(guī)定對(duì)招聘工作實(shí)施監(jiān)督檢查。

  (四)本方案未盡事宜,按照國(guó)家、省、市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

  咨詢電話:0371—68700617

  二七區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2014年7月15日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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