根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員2名。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答（一）》等相關(guān)文件，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　廣州市市政設施收費處（廣州市中小客車指標調(diào)控服務中心）為公益一類事業(yè)單位，正處級，主要負責廣州市城市路橋隧道車輛通行費年票制的征收工作，以及承擔本市中小客車指標調(diào)控管理的相關(guān)事務性、輔助性工作，具體負責本市中小客車指標申請的受理、歸集、資格審查、審核結(jié)果的公布、指標配置、政策咨詢等事務性工作。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

　　（一）應聘人員須具備《關(guān)于印發(fā)<廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答（一）>的通知》（穗人社發(fā)〔2010〕128號）第十九條規(guī)定的基本條件和符合報考崗位所需的資格條件。

　　1、遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　2、具備良好的品行和職業(yè)道德；

　　3、具備報考崗位所需的資格條件（見下表）；

　　4、非廣州市常住戶籍人員應符合廣州市人才引進類人口準入基本條件；

　　5、適應崗位要求的身體條件；

　　6、沒有違反計劃生育政策；

　　7、年齡計算截至2013年8月5日。

　�。ǘ�）招聘崗位、人數(shù)及其他資格條件

　　三、招聘程序

　　（一）報名

　　1、報名時間：2013年8月5日至8月7日共3個工作日，上午8：30-12：00，下午2：00-5：30。

　　2、報名地點：廣州市東風東路585號8樓廣州市市政設施收費處勞動工資部。

　　　 聯(lián)系電話：020-83877316

　　3、報名方式及提交材料。

　�。�1）現(xiàn)場報名，并填寫《廣州市市政設施收費處第二批公開招聘報名表》，每位應聘者限報考一個職位。

　　（2）提交材料：戶口簿、身份證、畢業(yè)證書、計劃生育證明（或未婚證明）和招聘崗位資格條件所需的資格證書、證明材料等原件及復印件；相片2張（近期、正面、免冠、小一寸、彩色）。2013屆應屆畢業(yè)生須攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表，暫緩就業(yè)的高校畢業(yè)生須攜帶暫緩就業(yè)協(xié)議書。

　�。ǘ�）資格審查

　　對符合條件的應聘人員，由招聘單位進行資格審查后發(fā)給準考證。應聘者提供的資料應當真實、有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，招聘單位有權(quán)中止或取消報名資格。

　�。ㄈ�）考試

　　考試由筆試和面試兩個環(huán)節(jié)組成，筆試、面試成績各占總成績的50%。

　　1、筆試。

　　報名人數(shù)達到招聘崗位數(shù)1：3比例的，該崗位才準予開考；否則，該崗位將取消招考。筆試采取閉卷考試，滿分100分，筆試成績占總成績的50%。

　�。�1）筆試主要測試應聘人員的公共基礎知識，時間為120分鐘。不指定考試參考用書。

　　（2）筆試時間：待定。

　　（3）筆試地點：待定。

　　（4）筆試成績在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上公布。

　　2、面試。

　�。�1）面試為結(jié)構(gòu)化面試，在筆試成績占筆試滿分60%以上的考生中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照招聘人數(shù)的1:3比例確定面試人員，如面試人數(shù)達不到設定比例，按實際符合面試條件的人數(shù)進行。面試滿分為100分，按50%計入總成績，主要測試應聘者對所應聘崗位工作的理解和熟悉程度、舉止儀表、言語表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、綜合分析能力等。

　�。�2）面試前進行資格復核，面試者持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證，以上材料均須原件及復印件（非全日制普通高等院校畢業(yè)的，需同時提供省級學歷鑒定部門出具的學歷鑒定證明）。已婚人員還需按上述要求提供其配偶的相應證件、材料及計生證明，其中應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，暫緩就業(yè)的高校畢業(yè)生還須提供暫緩就業(yè)協(xié)議書。

　�。�3）資格復核及面試的時間、地點，以屆時通知為準。

　�。�4）面試成績當場向應聘者公布，并在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公布。

　�。ㄋ模�體檢、考核

　　根據(jù)應聘者總成績從高到低順序，按招聘崗位人數(shù)1：1比例確定進入體檢和考核人選。

　　1、進入體檢的人員安排到指定醫(yī)院體檢，體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則》執(zhí)行。

　　2、根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)定》，對體檢合格者由招聘單位進行考核，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績等。

　　3、若體檢或考核不合格，可按總成績從高到低，依次遞補。

　　（五）聘用及相關(guān)待遇

　　1、通過全部考試、體檢和考核的擬聘人員名單，在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿無異議的，由招聘單位按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　2、對應屆畢業(yè)生、暫緩就業(yè)的高校畢業(yè)生實行1年的試用期。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，招聘單位可解除聘用合同。

　　3、聘用人員在試用期、聘用期的工資待遇，按照國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員福利待遇標準執(zhí)行。

　　四、注意事項

　　（一）凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不接受其報名申請。

　�。ǘ�）應聘者考試、面試應獨立完成，如發(fā)現(xiàn)考試作弊，取消其應聘資格。

　　（三）應聘人員提供的身份證明和應聘崗位所需的資格材料應真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其應聘資格。

　�。ㄋ模┓菑V州市常住戶籍人員成功應聘后，須自行解決戶籍和居住問題。

　　本公告及報考相關(guān)要求由廣州市市政設施收費處勞動工資部負責解釋。

二〇一三年七月十八日

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