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廣東省有色金屬地質(zhì)局2013年公開招聘工作人員方案

時間:2013-7-19 17:23:22 點擊:

廣東省有色金屬地質(zhì)局是副廳級行政類事業(yè)單位,歸口廣東省地質(zhì)局管理,業(yè)務(wù)相對獨立。主要從事地質(zhì)勘查、環(huán)境地質(zhì)、水文地質(zhì)、城市地質(zhì)、農(nóng)業(yè)地質(zhì)、地質(zhì)災(zāi)害防治等工作。廣東省有色金屬地質(zhì)局總部設(shè)在廣州,下屬單位11個,全部為公益二類事業(yè)單位,分布于廣州、汕頭、韶關(guān)、肇慶、惠州、清遠等市,現(xiàn)有干部職工近4000人。為加強廣東省有色金屬地質(zhì)局專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè),進一步增強服務(wù)廣東經(jīng)濟社會發(fā)展的能力,面向全社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

貫徹執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定,堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘范圍、崗位、人數(shù)及報考條件

(一)招聘對象和范圍

詳見《廣東省有色金屬地質(zhì)局2013年公開招聘人員計劃表》(附件1)。

(二)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

2.擁護中華人民共和國憲法,熱愛社會主義;

3.遵紀守法,品行端正,廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德;

4.具有符合崗位要求的工作能力;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具備報考崗位所需資格條件和相應(yīng)的工作經(jīng)歷。

有下列情況之一者,不得報考:

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

(三)招聘具體條件

除上述基本條件外,擬招聘崗位具體條件見《廣東省有色金屬地質(zhì)局2013年公開招聘人員計劃表》(見附件1);應(yīng)聘人員需提供未違反計劃生育證明。

應(yīng)聘廣州市區(qū)單位,非廣州市戶籍者,應(yīng)符合入戶廣州條件要求。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制,執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘程序、辦法

(一)報名

1.注意事項。應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.gdrsp.gov.cn)或廣東省有色金屬地質(zhì)局網(wǎng)站(http://www.gdysdz.com/),詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個單位報名,每人限報一個崗位。報名者要保證所填報資料的真實性,如因個人填報信息失實,或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由報名者本人負責(zé)。

2.填報信息。符合條件的應(yīng)聘人員,可登陸廣東省人力資源社會保障網(wǎng)或廣東省有色金屬地質(zhì)局網(wǎng),下載并填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(以下簡稱《報名表》)(見附件2),如實、準確填寫《報名表》的各項內(nèi)容,并將《報名表》以電子郵件的形式發(fā)送給招聘單位。

(二)報名時間

2013年7月29日8時30分至7月31日17時30分。

(三)報名要求

報名者要保證所填報資料的真實性。在招聘過程中,如因個人填報信息失實,或不符合招聘條件和崗位要求而被取消招聘資格的,由考生本人負責(zé)。報名時與考試時使用的照片應(yīng)保持一致。

(四)報名方法

采用電子郵件方式。應(yīng)聘人員將《報名表》,連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、職稱(資格)證書及相關(guān)材料掃描電子版發(fā)送到招聘單位電子郵箱。沒有畢業(yè)證、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供在校成績單和就業(yè)推薦表。

(五)報名資格審查

招聘單位在報名時間截止后5個工作日內(nèi),審核結(jié)果將以電子郵件的形式通知符合崗位條件要求人員:地質(zhì)、工程類崗位審核合格者發(fā)送面試通知書電子版;管理崗位(含其他專業(yè)技術(shù)崗位)通過資格審核的報名者,自行打印考試通知(即準考證,筆試時間、地點、要求等將于考試通知上予以明確),并按照考試通知要求準時參加筆試。應(yīng)聘人員屆時注意查收電子郵件。

五、考試

考試分為筆試和面試。符合應(yīng)聘地質(zhì)、工程類崗位條件的人員可直接進入面試,面試成績計算為考試總成績;應(yīng)聘管理崗位(詳見附件“招考崗位”加★號)的人員采用筆試和面試相結(jié)合的方式,考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

1、筆試:(滿分100分,管理崗位按50%計入總成績)

筆試內(nèi)容包括政治時事、文化基礎(chǔ)、行政職業(yè)能力、閱讀理解能力、分析歸納能力以及文字表達水平。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。

筆試成績和面試人員名單于筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和省有色金屬地質(zhì)局網(wǎng)公布。

筆試成績按100分計算,成績計算到小數(shù)點后一位,筆試成績合格分數(shù)線為60分。

根據(jù)筆試成績從高分到低分排序,每個招聘崗位按1:5的比例確定進入面試人選。若達到合格分數(shù)線人數(shù)不足5人,則合格分數(shù)線以上人員即為面試對象。筆試成績相同時,并列進入面試。

2、面試(滿分100分,管理崗位按50%計入總成績)

(1)面試對象于面試前一天,持有關(guān)證件資料到招聘單位進行應(yīng)聘資格復(fù)審,復(fù)審合格方可進入面試。需審核的資料:(1)面試通知;(2)身份證原件及復(fù)印件;(3)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;(4)非應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍所在地計生證明(5)執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;(6)獲獎證明原件及復(fù)印件(發(fā)表論著的需提供該期期刊或著作原本);(7)近期一寸免冠正面彩色照片3張(與網(wǎng)上報名所用照片一致)(8)往屆人員需提供原單位同意報考的證明。

(2)面試時間及有關(guān)事宜:由招聘單位以電話或電子郵件形式通知面試對象,應(yīng)聘人員屆時注意保持電話及郵箱暢通。

(3)面試由用人單位部分領(lǐng)導(dǎo)和公開招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員任評委,評

委人數(shù)不少于7人且為奇數(shù),面試中評委就應(yīng)聘者的專業(yè)水平、基本技能、語言表達能力等綜合素質(zhì)進行測試;為保障公平公正,面試過程將全程錄像或錄音。

(4)面試成績地質(zhì)、工程類崗位按100分計算;管理崗位考試總成績按下列公式計算:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,成績計算到小數(shù)點后一位,面試成績當(dāng)場公布,面試合格分數(shù)線為60分。

六、體檢、考核

根據(jù)考試總成績從高分到低分排序,每個招聘崗位按1:1比例確定擬聘人選。確定擬聘人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)相關(guān)體檢標準進行身體檢查,體檢工作嚴格按照廣東省的有關(guān)規(guī)定組織實施,檢查費用由招聘單位負責(zé),在年度經(jīng)費預(yù)算中支出。

體檢合格者進入考核程序。考核工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關(guān)規(guī)定組織實施,因體檢、考核不合格或者個人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的,單位可以在同專業(yè)中按報考人員考試總成績由高分到低分進行等額遞補。

七、公示和聘用

體檢、考核合格的擬聘用人員名單,在廣東省人力資源社會保障網(wǎng)和省有色金屬地質(zhì)局網(wǎng)公示,公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定的程序和權(quán)限報批聘用。

八、聯(lián)系方式

咨詢電話:020-87312612,020-87312602

投訴電話:020-87312627

附件1:2013公開招聘人員計劃表.rar

附件2:廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.rar

廣東省有色金屬地質(zhì)局

2013年7月15日

 

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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