河南牧業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)院（龍子湖、北林校區(qū)）2014年度公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員方案

根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問(wèn)題的通知》（豫人社〔2010〕99號(hào)）及河南省教育廳《關(guān)于省屬大中專學(xué)校公開(kāi)招聘人員的試行意見(jiàn)》（豫教人[2008]114號(hào)）規(guī)定，我校擬面向社會(huì)招聘教師60名，其中博士研究生30名，碩士研究生及以上學(xué)歷30名。結(jié)合我校實(shí)際，制定本公開(kāi)招聘方案。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

河南牧業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)院是在原鄭州牧業(yè)工程高等�？茖W(xué)校和原河南商業(yè)高等�？茖W(xué)校的基礎(chǔ)上合并組建的一所省屬公辦全日制普通本科院校。學(xué)校坐落于九州之中、中華腹地的河南省省會(huì)鄭州，毗鄰中華民族的母親河——黃河。

學(xué)�，F(xiàn)有教職工1500余人，其中專任教師1000余人，全日制在校生二萬(wàn)余人，擁有農(nóng)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、工學(xué)、理學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)學(xué)等八大學(xué)科，設(shè)有動(dòng)物醫(yī)學(xué)、畜牧工程、食品工程、會(huì)計(jì)、營(yíng)銷、工商管理等27個(gè)教學(xué)系、3個(gè)教學(xué)部、1個(gè)示范性軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院、1個(gè)繼續(xù)教育學(xué)院和1個(gè)國(guó)際教育學(xué)院，建設(shè)有90多個(gè)專業(yè)和專業(yè)方向，其中畜牧、獸醫(yī)專業(yè)為國(guó)家級(jí)教學(xué)改革試點(diǎn)專業(yè)，食品加工技術(shù)、會(huì)計(jì)電算化、市場(chǎng)營(yíng)銷和物流管理等13個(gè)專業(yè)為省級(jí)特色專業(yè)。

二、公開(kāi)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)，人事、教務(wù)、紀(jì)檢、學(xué)工部和用人部門負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事處處長(zhǎng)任辦公室主任。人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘單位、崗位及人數(shù)

根據(jù)我校專業(yè)技術(shù)崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要，招聘60名，其中30名博士、30名碩士，詳見(jiàn)附件《河南省牧業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)院（龍子湖、北林校區(qū)）2014年度公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員一覽

表》。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.2012、2013、2014年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，有特殊要求的崗位除外；

6.崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見(jiàn)附件《河南省牧業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)院（龍子湖、北林校區(qū)）2014年度公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員一覽表》）。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

5.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳（網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/）、河南省教育廳（網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn/）和河南牧業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)院（龍子湖、北林校區(qū)）網(wǎng)站（http://218.28.225.91）發(fā)布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準(zhǔn)。發(fā)布時(shí)間為2014年7月16日至2014年7月25日。

（二）報(bào)名和資格審查

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=29，進(jìn)入“河南牧業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)院（龍子湖、北林校區(qū)）教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2014年7月19日至7月25日，每人限報(bào)我校1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)志愿。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。

重要提示：招聘相關(guān)要求和時(shí)間安排以學(xué)校網(wǎng)上通知為準(zhǔn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校主頁(yè)“人才招聘”專欄。我校資格審查采取網(wǎng)上初審和復(fù)審（現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)）的形式，凡網(wǎng)上資格審查初審?fù)ㄟ^(guò)人員，必須在我校規(guī)定的復(fù)審（現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)）時(shí)間內(nèi)到校再次進(jìn)行資格確認(rèn)，復(fù)審（現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)）時(shí)必須攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件（含第一學(xué)歷、碩士及博士）、獲獎(jiǎng)證書(shū)、科研、論文、黨員身份證明等相關(guān)材料（2014年畢業(yè)生應(yīng)攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表）參加復(fù)審。報(bào)名和資格審查工作由我校人事處負(fù)責(zé)，應(yīng)聘人員有需要咨詢的，請(qǐng)直接與學(xué)校人事處聯(lián)系。聯(lián)系人：楊老師  杜老師，聯(lián)系電話：65765544  65769309。

（三）考試

考試包括筆試、面試（試講、技能操作、答辯等），均在省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施。博士研究生應(yīng)聘博士崗位的可不參加筆試，直接進(jìn)入面試。我校將在學(xué)校主頁(yè)“人才招聘”專欄公布考試的相關(guān)信息，及時(shí)將成績(jī)錄入招聘系統(tǒng)。應(yīng)聘者及時(shí)登錄學(xué)校主頁(yè)“人才招聘”專欄查詢相關(guān)考試信息。

（1）筆試。碩士研究生應(yīng)參加學(xué)校組織的筆試，博士應(yīng)聘碩士崗位必須參加筆試。筆試內(nèi)容包括招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)、政治、行政學(xué)、法律、文學(xué)、公文寫作與處理、教育法規(guī)、高校教育學(xué)、心理學(xué)等，主要測(cè)評(píng)競(jìng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，在省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施。筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校主頁(yè)“人才招聘”專欄公布。

筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，經(jīng)省教育廳、省人社廳研究，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

（2）面試（試講、技能操作、答辯等）。面試滿分100分，其中綜合素質(zhì)占10%—20%。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，面試方式采取試講、技能操作、答辯等多種方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)；以及科研、教學(xué)組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書(shū)、課件制作水平、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、求職動(dòng)機(jī)、舉止儀表及敬業(yè)精神等等。面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

面試、試講結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)，當(dāng)天在我校主頁(yè)“人才招聘”專欄公布成績(jī)及排名。報(bào)考博士崗位的博士研究生通過(guò)資格審查可直接進(jìn)入面試。

面試當(dāng)天某崗位只有1人到場(chǎng)，取消該崗位招聘。某崗位有2人（含）以上到場(chǎng)，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。

招聘博士的崗位，不受以上比例的限制。

（3）考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

報(bào)考博士崗位的博士研究生，面試成績(jī)等于考試總成績(jī)。

所有應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校主頁(yè)“人才招聘”專欄公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及方法（試行）》（豫教人〔2003〕27號(hào)）。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。（上報(bào)擬聘用人員公示時(shí)，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件）

六、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校設(shè)立公開(kāi)招聘工作紀(jì)檢組。紀(jì)檢組將負(fù)責(zé)監(jiān)督公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格，并報(bào)省教育廳按相應(yīng)管理規(guī)定處理。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

監(jiān)督電話：0371－69691977（省教育廳人事處）

　　　　　0371－69690289（省人社廳事業(yè)處）

八、其他事項(xiàng)

公開(kāi)報(bào)名開(kāi)始后，我校將在學(xué)校主頁(yè)“人才招聘”專欄及時(shí)發(fā)布相關(guān)工作安排時(shí)間及要求，請(qǐng)所有應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站，以免時(shí)間延誤。

附件：

河南牧業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)院（龍子湖、北林校區(qū)）2014年度公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員一覽表

二〇一四年七月十六日   

河南牧業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)院（龍子湖、北林校區(qū)）2014年度公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)

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