新疆人民出版總社面向社會(huì)公開招聘工作人員公告
經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，新疆人民出版總社所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員31名，具體事宜如下：
一、單位簡(jiǎn)介
新疆人民出版總社為自治區(qū)黨委宣傳部主管，自治區(qū)新聞出版局主辦和管理的正廳級(jí)公益性差額預(yù)算事業(yè)單位。下設(shè)七個(gè)事業(yè)單位：新疆人民出版社、新疆科學(xué)技術(shù)出版社、喀什維吾爾文出版社、伊犁人民出版社、克孜勒蘇柯爾克孜文出版社、新疆人民衛(wèi)生出版社、新疆音像出版社。主要職責(zé)是堅(jiān)持以公益性出版、少數(shù)民放文字出版為主的出版方針，動(dòng)員和組織著譯力量從事創(chuàng)作、編著和翻譯，出版為國(guó)家和人民所需要的圖書、期刊及音像制品。
二、招聘范圍及對(duì)象
符合條件的應(yīng)聘者，均可報(bào)名應(yīng)聘。
三、招聘崗位：（詳見附件一）
四、發(fā)布信息：在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.xjrs.gov.cn/）、新疆人民出版總社網(wǎng)（www.xjrmcb.com）上發(fā)布招聘信息。信息發(fā)布時(shí)間為2013年7月16日至7月22日。
五、招聘崗位基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)；
3、政治上堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法，有一定的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)。
4、熱愛出版事業(yè)，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，勇于進(jìn)取，樂于奉獻(xiàn)，具有大局意識(shí)和合作共事的能力。
5、身體健康，符合《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》要求；
6、年齡在35歲以下是指1978年8月1日以后出生，其余年齡段以此類推。。
7、具備招聘職位所需的其他條件和要求。
六、報(bào)名：采用網(wǎng)上報(bào)名方式。
1、報(bào)名時(shí)間
2013年7月17日至7月23日18：00（北京時(shí)間）
2、報(bào)名流程
（1）登錄新疆自治區(qū)人才服務(wù)中心報(bào)名考試系統(tǒng)（http://bmks.xjrc365.com，下同）；
（2）閱讀《網(wǎng)上考試報(bào)名注冊(cè)及使用程序說(shuō)明》，并按要求進(jìn)行操作；
（3）填寫《2013年新疆人民出版總社所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表)；
（4）傳送電子彩色照片（1寸藍(lán)、白底證件照J(rèn)PG、GIF、PNG規(guī)格）；
（5）下載打印報(bào)名表2份，面試和資格審查時(shí)攜帶備用。
（6）每位應(yīng)聘者只允許報(bào)考一個(gè)崗位。
3、繳納報(bào)名考試費(fèi)
考試費(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)文件規(guī)定收取,每人100元。不按要求繳費(fèi)的人員，則無(wú)法下載打印準(zhǔn)考證和參加筆試。
（1）考生須通過(guò)工商銀行網(wǎng)上銀行繳納報(bào)名考試費(fèi)，繳費(fèi)成功人員請(qǐng)記錄繳費(fèi)訂單號(hào)，以便核對(duì)繳費(fèi)情況。
（2）考生一旦繳費(fèi)，即為報(bào)名確認(rèn)，所報(bào)崗位不能再進(jìn)行改動(dòng)。
（3）報(bào)名當(dāng)天即可繳費(fèi)，繳費(fèi)截止時(shí)間為2013年7月23日18：00（北京時(shí)間）。
（4）凡不符合招聘條件要求，弄虛作假者取消其聘用資格，責(zé)任自負(fù)。
4、下載打印準(zhǔn)考證。
參加筆試人員于2013年7月25日登錄新疆自治區(qū)人才服務(wù)中心報(bào)名考試系統(tǒng)（http://bmks.xjrc365.com）下載打印筆試準(zhǔn)考證。
5、考務(wù)技術(shù)咨詢電話：
自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳人才服務(wù)中心：
0991～4606779、4646910、4640296
6、職位咨詢電話：
新疆人民出版總社人力資源部：0991～2823225
7、應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的，調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
七、考試
考試分為筆試和面試，均采用漢語(yǔ)進(jìn)行�？荚嚳偝煽�(jī)按100分計(jì)算，其中，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。對(duì)非母語(yǔ)考生不加分。在同等條件下少數(shù)民族優(yōu)先。
1、筆試
（1）筆試卷面滿分100分，在考試總成績(jī)中按40%折合計(jì)算。筆試采用閉卷方式進(jìn)行。筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、邏輯思維能力和崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
（2）筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證原件到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加筆試。
（3）筆試成績(jī)出來(lái)后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入闈人員，并按崗位要求對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格，并按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，后果由報(bào)考人員自負(fù)。
（4）面試前一日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)；面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。
（5）筆試成績(jī)、崗位排名及入闈面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆人民出版總社網(wǎng)站上公布。
2、面試
（1）面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)于面試前在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆人民出版總社網(wǎng)上進(jìn)行通知。應(yīng)聘人員攜帶準(zhǔn)考證、身份證原件和報(bào)名表，在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。
(2)面試滿分100分，在考試總成績(jī)中按60%折合計(jì)算。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。如有放棄者，依次遞補(bǔ)。
（3）按招聘崗位與進(jìn)入面試人員為1：1及以下比例進(jìn)行面試的崗位，應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，通過(guò)者方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。
（4）面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、應(yīng)變能力、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力及形態(tài)、儀表等。面試結(jié)束后，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
3、總成績(jī)
計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
面試結(jié)束后，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆人民出版總社網(wǎng)上公布面試成績(jī)、面試折合成績(jī)、總成績(jī)排名。按總成績(jī)排名順序確定體檢入闈人員。
因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求影響考試的，一切責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)視為自動(dòng)放棄。
八、體檢
按照總成績(jī)1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆人民出版總社網(wǎng)上提前2天公布體檢時(shí)間、體檢人選、集中地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等。
新疆人民出版總社組織確定體檢人選在二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由新疆人民出版總社另選二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。因體檢不合格出現(xiàn)空缺崗位的，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
九、考察
新疆人民出版總社公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)擬錄用人員進(jìn)行全面審查考察。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重�?shí)績(jī)的原則，對(duì)應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無(wú)犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面了解；核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)的資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格。
擬錄用應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)院校出具的在校期間思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)校公章；機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職報(bào)考者需提供現(xiàn)工作單位現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料；無(wú)工作單位者，需居住地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。因考察不合格出現(xiàn)空缺崗位的，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
十、確定擬錄用人員、公示
按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)考察、體檢合格的擬錄用人員確定后，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆人民出版總社網(wǎng)上對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。
十一、辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，對(duì)公示無(wú)異議人員，新疆人民出版總社報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批認(rèn)定，辦理錄用手續(xù)。
應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到新疆人民出版總社報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為半年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
十二、組織實(shí)施
此次招聘工作由新疆人民出版總社公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
十三、招聘監(jiān)督
為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，新疆人民出版總社紀(jì)檢委（監(jiān)察室）對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
監(jiān)督人：張繼美新疆人民出版總社紀(jì)檢委副書記、監(jiān)察室主任
監(jiān)督電話：0991-2818680
十四、其他事項(xiàng)
（一）招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由新疆人民出版總社在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.xjrs.gov.cn/）和新疆人民出版總社網(wǎng)（www.xjrmcb.com）上及時(shí)進(jìn)行公告。
（二）報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆人民出版總社網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。
（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
（四）本方案未盡事宜，由新疆人民出版總社招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：新疆人民出版總社2013招聘崗位.rar（下載）
二〇一三年七月十六日
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