自治區(qū)塔里木河流域管理局面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，新疆塔里木河流域管理局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員67名，具體事宜如下：

一、單位簡(jiǎn)介

自治區(qū)塔里木河流域管理局為自治區(qū)水利廳的派出機(jī)構(gòu)，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正廳級(jí)，下屬1個(gè)副廳級(jí)單位，15個(gè)正處級(jí)單位，5個(gè)副處級(jí)單位。

2013年塔管局計(jì)劃面向社會(huì)招聘工作人員的11個(gè)下屬單位均為水管單位，主要負(fù)責(zé)本單位所轄范圍內(nèi)的水資源管理、水利工程管理、河道管理、水庫(kù)管理、工程建設(shè)以及水行政執(zhí)法、水法規(guī)宣傳等方面的工作。招聘的工作崗位均面向基層一線站點(diǎn)，大多在人煙稀少，交通不便、通訊不暢的高原、沙漠邊緣地帶工作，工作、生活條件十分艱苦。其中：下坂地建管局水庫(kù)管理處計(jì)劃招聘3名，工作地點(diǎn)在帕米爾高原塔什庫(kù)爾干縣境內(nèi)；塔里木河流域巴音郭楞管理局計(jì)劃招聘6名，工作地點(diǎn)在開(kāi)都-孔雀河流域沿線；塔里木河流域巴音郭楞管理局博湖揚(yáng)水處計(jì)劃招聘7名，工作地點(diǎn)在巴州博湖縣境內(nèi)；塔里木河流域巴音郭楞管理局焉耆水源地供水管理處計(jì)劃招聘6名，工作地點(diǎn)在巴州焉耆縣境內(nèi)；塔里木河流域阿克蘇管理局計(jì)劃招聘6名，工作地點(diǎn)在阿克蘇河流域沿線；塔里木河流域喀什管理局計(jì)劃招聘21名，工作地點(diǎn)在葉爾羌河流域沿線；塔里木河流域喀什管理局葉爾羌河中游渠首建設(shè)管理處計(jì)劃招聘1名，工作地點(diǎn)在喀什地區(qū)莎車(chē)縣境；塔里木河流域和田管理局計(jì)劃招聘12名，工作地點(diǎn)在和田河流域沿線；塔里木河流域干流管理局上游管理處計(jì)劃招聘2名，工作地點(diǎn)在塔河干流上游沿線；塔里木河流域干流管理局下游管理處計(jì)劃招聘3名，工作地點(diǎn)在塔河干流下游沿線。

二、招聘范圍及對(duì)象

符合條件的應(yīng)聘者，均可報(bào)名應(yīng)聘。

三、招聘崗位：（詳見(jiàn)附件一）

四、發(fā)布信息：在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.xjrs.gov.cn）及塔河網(wǎng)（www.tahe.gov.cn）發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。發(fā)布信息期限為2013年7月17日至2013年7月25日。

五、招聘崗位基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)；

3、政治上堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法，有一定的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

4、熱愛(ài)水利事業(yè)，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，勇于進(jìn)取，樂(lè)于奉獻(xiàn)，具有大局意識(shí)和合作共事的能力。

5、身體健康，符合《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》要求；

6、年齡在30周歲及以下(1983年6月1日后出生)；

7、具備招聘職位所需的其他條件和要求。

六、報(bào)名：

1、報(bào)名時(shí)間

2013年7月22日至7月30日18：00（北京時(shí)間）

2、報(bào)名方式

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行：報(bào)考者攜帶《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（1式2份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確），身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證及招聘職位要求提供的其它證明材料原件及復(fù)印件，到自治區(qū)塔里木河流域管理局組織人事處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員對(duì)報(bào)考者資格進(jìn)行初審。其中，機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門(mén)或相應(yīng)的主管部門(mén)出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料原件及復(fù)印件。

報(bào)名地點(diǎn)：新疆庫(kù)爾勒市石化大道60號(hào)塔里木河流域管理局辦公大樓11樓1106辦公室。

3、繳納報(bào)名考試費(fèi)

考試費(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)文件規(guī)定收取，不按要求繳費(fèi)的人員，則無(wú)法下載打印準(zhǔn)考證和參加筆試。

（1）考生在報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)名考試費(fèi)。

（2）考生一旦繳費(fèi)，即為報(bào)名確認(rèn)，所報(bào)崗位不能再進(jìn)行改動(dòng)。

（3）報(bào)名當(dāng)天即可繳費(fèi)，繳費(fèi)截止時(shí)間為2013年7月30日18：00（北京時(shí)間）。

（4）凡不符合招聘條件要求，弄虛作假者取消其聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

參加筆試人員根據(jù)通知在指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

5、職位咨詢(xún)電話：

新疆塔里木河流域管理局組織人事處：0996～2252030、

0996-2253787

6、每位應(yīng)聘者只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

7、應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

七、考試

考試分為筆試和面試，均采用漢語(yǔ)進(jìn)行�？荚嚳偝煽�(jī)按100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。使用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫�、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加5分。

1、筆試

（1）筆試卷面滿(mǎn)分100分，在考試總成績(jī)中按50%折合計(jì)算。筆試采用閉卷方式進(jìn)行。筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、邏輯思維能力和崗位專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（2）筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證原件到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加筆試。

（3）筆試成績(jī)出來(lái)后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員，并按崗位要求對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符的，或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格。如有放棄者，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（4）筆試成績(jī)、崗位排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、塔河網(wǎng)上公布。

2、面試

（1）面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)于面試前在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、塔河網(wǎng)上進(jìn)行通知。應(yīng)聘人員攜帶準(zhǔn)考證、身份證原件和報(bào)名表，在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。

（2）面試滿(mǎn)分100分，在考試總成績(jī)中按50%折合計(jì)算。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。如有放棄者，依次遞補(bǔ)。

（3）按招聘崗位與進(jìn)入面試人數(shù)為1：1及以下比例進(jìn)行面試的崗位，應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，通過(guò)者方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

（4）面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)水平、應(yīng)變能力、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力及形態(tài)、儀表等。面試結(jié)束后，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3、總成績(jī)

計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

面試結(jié)束后，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、塔河網(wǎng)上公布面試成績(jī)、面試折合成績(jī)、總成績(jī)排名。按總成績(jī)排名順序確定體檢入圍人員。

因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求影響考試的，一切責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)視為自動(dòng)放棄。

八、體檢

按照總成績(jī)1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、塔河網(wǎng)上提前2天公布體檢時(shí)間、體檢人選、集中地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等。

新疆塔里木河流域管理局組織確定體檢人選在二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由新疆塔里木河流域管理局另選二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。因體檢不合格出現(xiàn)空缺崗位的，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

九、考察

新疆塔里木河流域管理局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)擬錄用人員進(jìn)行全面審查考察。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重�?shí)績(jī)的原則，對(duì)應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無(wú)犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面了解；核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)的資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡有證書(shū)造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格。

擬錄用應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)院校出具的在校期間思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)校公章；機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職報(bào)考者需提供現(xiàn)工作單位現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料；無(wú)工作單位者，需居住地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。因考察不合格出現(xiàn)空缺崗位的，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

十、確定擬錄用人員、公示

按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)考察、體檢合格的擬錄用人員確定后，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、塔河網(wǎng)上對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

十一、辦理聘用手續(xù)

公示期滿(mǎn)后，對(duì)公示無(wú)異議人員，新疆塔里木河流域管理局報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批認(rèn)定，辦理錄用手續(xù)。

應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到新疆塔里木河流域管理局報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為半年。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

十二、組織實(shí)施

此次招聘工作由新疆塔里木河流域管理局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

十三、招聘監(jiān)督

為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，自治區(qū)紀(jì)委駐水利廳紀(jì)檢組、監(jiān)察室、自治區(qū)水利廳政治部對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

監(jiān)督人：

付幼華：自治區(qū)紀(jì)委駐水利廳紀(jì)檢組監(jiān)察室正處級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察

員

電話：0991-5869208

馬忠業(yè)：自治區(qū)水利廳政治部主任科員

電話：0991-5816571

李繼國(guó)（塔管局紀(jì)委正科級(jí)監(jiān)察員）

電話：0996—2252251

十四、其他事項(xiàng)

（一）招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由新疆塔里木河流域管理局在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.xjrs.gov.cn）及塔河網(wǎng)（www.tahe.gov.cn）上及時(shí)進(jìn)行公告。

（二）報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、塔河網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

（四）本方案未盡事宜，由新疆塔里木河流域管理局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：2013年自治區(qū)塔里木河流域管理局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位情況表.rar（下載）

二〇一三年七月十八日

 

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