一、選調范圍
廣州市（不含從化、增城）公益一類事業(yè)單位中級及以上專業(yè)技術崗位在編在崗人員。
二、選調崗位
專業(yè)技術中級崗位2名，選調崗位說明詳見附件《2014年廣州南沙開發(fā)區(qū)建設科學技術委員會辦公室公開選調事業(yè)單位工作人員崗位表》。
三、選調條件
�。ㄒ唬┗緱l件
1、具有廣州市（不含從化、增城）公益一類事業(yè)單位在編在崗工作人員身份；
2、現(xiàn)聘專業(yè)技術中級及以上崗位，并具有相關專業(yè)高級工程師職稱；
3、具有崗位所需的專業(yè)技術條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
4、遵守中華人民共和國憲法和法律；
5、具備良好的品行和職業(yè)道德；
6、身體健康，具有正常履行崗位職業(yè)的身體條件；
7、歷年年度考核均為稱職或以上等級；
8、符合計劃生育政策規(guī)定；
9、有下列情形之一的，不列入公開選調對象：涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未做出結論；按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定；尚在新錄用事業(yè)單位工作人員試用期；有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
10、年齡、工作年限的計算時間截止至2014年8月31日。（以年齡要求40周歲以下為例，即要求報考者須是1974年8月31日后出生）
四、相關待遇
�。ㄒ唬⿳徫坏燃�
本次選調的崗位均為中級專技崗位，未來根據(jù)有關事業(yè)單位人事管理規(guī)定和南沙開發(fā)區(qū)建設科學技術委員會辦公室工作安排，可直接參加高級別崗位的競爭上崗。
�。ǘ┕べY福利
選調人員納入2014年廣州南沙開發(fā)區(qū)建設科學技術委員會辦公室事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間的工資福利待遇按廣州市南沙區(qū)事業(yè)單位工資政策辦理。
五、選調的程序和方法
�。ㄒ唬﹫竺�
1、采取網(wǎng)上報名方式進行，報名時間從本公告發(fā)布之日起至2014年9月1日止（以電子郵箱記錄的接收時間為準）。應聘者如實填寫《2014年廣州南沙開發(fā)區(qū)建設科學技術委員會辦公室公開選調事業(yè)單位工作人員報名表》發(fā)送到nansharenshi@126.com郵箱，由區(qū)人社局、區(qū)建設局按照選調公告要求的條件對報名人員進行資格審查。
2、報名人員只能選報一個選調崗位、報名人員應認真對照選調公告規(guī)定的報考條件和《選調職位表》中的專業(yè)、學歷、學位、選調對象及其他資格條件等，不符合選調公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。
�。ǘ┵Y格復審
考試前，將組織現(xiàn)場資格復審（具體時間地點另行通知），需攜帶以下資料：
1、《2014年廣州南沙開發(fā)區(qū)建設科學技術委員會辦公室公開選調事業(yè)單位工作人員報名登記表》（可登陸報名網(wǎng)站下載打�。�
2、身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學歷鑒定、單位同意報考證明（須有現(xiàn)聘崗位類型及等級）、工作證、相關專業(yè)高級工程師專業(yè)技術資格證及職位要求的其他證明材料。
上述材料需提供原件和復印件。報考者對上述資料的真實性負責。如經(jīng)查實弄虛作假者，將取消選調資格并通報所在單位，凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格審查的，均不得參加面試。
（三）考試
經(jīng)初步資格審查和篩選符合條件者參加面試考試。面試采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的應變能力、舉止儀表，以及對本職工作和本專業(yè)工作的理解和熟悉程度，是否與應聘崗位相匹配等。面試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。合格成績?yōu)?0分，面試必須達到合格成績才有資格進入體檢環(huán)節(jié)。
�。ㄋ模w檢
依據(jù)合格考試成績，按計劃選調職位人數(shù)，從高分到低分按1：1比例確定體檢人選。統(tǒng)一組織人員在指定醫(yī)院進行體檢，體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘體檢實施細則（試行）的通知》執(zhí)行，并對體檢合格者進行考核。具體體檢事項安排另行通知。體檢醫(yī)院建議復查的考生，自通知復查之日起一個月內(nèi)不能得出合格結論的，取消聘用資格，可在面試成績合格人員中按成績高低順序依次遞補。
�。ㄎ澹┐_定考察對象
根據(jù)考試成績和體檢情況，按1：1的比例確定考察對象。主要對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察，同時復審考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件。被確定為組織考察人選的人員需在組織考察前，提供所在單位同意參加選調的證明，否則取消考察資格，如不能出具、放棄考察或者考察不通過的，可在報考該職位人員中按成績高低順序依次遞補考察對象。
（六）公示
考察通過后，在報名網(wǎng)站對擬選調人員進行7個工作日的公示。
�。ㄆ撸┺k理選調轉任手續(xù)
經(jīng)公示沒有不良反映或所反映情況不影響調動的，按程序辦理調動及任職手續(xù)。如公示中發(fā)現(xiàn)有影響調動問題的，可根據(jù)實際情況依次遞補人選。
六、注意事項
�。ㄒ唬⿷溉藛T已具有的專業(yè)技術資格或職務等級高于應聘崗位等級的，如被聘用，均按選調崗位中標明的崗位等級和省、市有關規(guī)定聘用。應聘人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件。
（二）不負責配偶調動、工作安排和戶口問題。
�。ㄈ┵Y格審查需提供學歷鑒定，請?zhí)崆稗k理。
（四）按選調崗位數(shù)1：1的比例確定體檢和考核人員名單，若出現(xiàn)成績同分的，須再次進行面試，高分者進入體檢環(huán)節(jié)。
�。ㄎ澹┛荚嚒Ⅲw檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。
本公告由廣州市南沙區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話：020-39910578。
廣州市南沙區(qū)人力資源和社會保障局
2014年8月14日
附件：
1、2014年廣州南沙開發(fā)區(qū)建設科學技術委員會辦公室公開選調事業(yè)單位工作人員崗位表.doc
2、2014年南沙區(qū)公開選調事業(yè)單位工作人員報名表.doc
3、廣州市南沙區(qū)事業(yè)單位考試專業(yè)目錄(2014年版).doc