2014年杭州市余杭區(qū)南苑街道招聘公告

為推進(jìn)南苑街道社會(huì)綜合治理工作，選足配強(qiáng)平安巡防力量。經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘巡防隊(duì)員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　招聘南苑街道平安巡防隊(duì)員21名，均要求男性。 二、招聘范圍、對(duì)象及條件 　1.具有余杭區(qū)南苑街道、臨平·東湖街道、喬司街道、星橋街道、運(yùn)河街道、塘棲鎮(zhèn)、崇賢街道、余杭經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)常住戶籍;

　　2.遵紀(jì)守法，思想進(jìn)步，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄;

　　3.熱愛(ài)社會(huì)綜合治理工作、治安工作，熱心為群眾服務(wù)，甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)信友愛(ài)，有一定的組織協(xié)調(diào)和崗位獨(dú)立工作能力;

　　4.身體健康，身高1.68米以上，單側(cè)裸眼視力不低于4.6，無(wú)色盲、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)口吃，無(wú)紋身;

　　5.年齡在20周歲以上，35周歲以下(1994年8月1日以前出生至1979年8月1日以后出生);

　　6.具有國(guó)家承認(rèn)的高中及以上學(xué)歷，退役士兵學(xué)歷放寬至初中及以上。

　　三、招聘辦法與程序

　　按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2014年8月24日至8月26日上午8：30—12：00，下午14：00—5：30。逾期不再受理報(bào)名; 　2.報(bào)名地點(diǎn)：南苑派出所308辦公室(雪海路7號(hào)); 　3.報(bào)名方式：報(bào)名人員須隨帶近期免冠一寸彩照1張，戶口簿、身份證、學(xué)歷證書(shū)或?qū)W校畢業(yè)證明、義務(wù)兵(士官)退出現(xiàn)役證及其他相關(guān)材料原件、復(fù)印件各一份進(jìn)行報(bào)名; 　4.資格審查：由招聘單位進(jìn)行資格審查，符合條件的當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。對(duì)提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。職位開(kāi)考比例為1∶2 ，不足規(guī)定比例的相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

　　(二)筆試、面試

　　1.筆試：內(nèi)容主要為“綜合基礎(chǔ)知識(shí)+基礎(chǔ)法律知識(shí)”。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)名人員須憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試，筆試科目一門，滿分為100分。退役士兵以部隊(duì)實(shí)際服役年限折算軍齡分給予加分，服役年限2年以內(nèi)的加5分，服役年限3—5年加6分，服役年限6—8年加7分，服役年限9年及以上的加8分。筆試總成績(jī)?yōu)楣P試考試成績(jī)加軍齡加分，筆試總成績(jī)可在余杭政務(wù)網(wǎng)上查詢; 　2.面試：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)按招考計(jì)劃數(shù)1∶1.5的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。 　(三)體檢、政審 　面試結(jié)束后，按照考生筆試成績(jī)50%和面試成績(jī)50%的比例計(jì)算總成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后兩位)。從高分到低分按招考計(jì)劃數(shù)1∶1比例確定體檢對(duì)象。總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的排名在前。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢在區(qū)級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)束后，按招考計(jì)劃數(shù)1∶1比例確定政審對(duì)象。政審、體檢不合格或放棄政審、體檢和錄用的，可在進(jìn)入面試人員中依次遞補(bǔ)。政審工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考核工作細(xì)則》(試行)精神執(zhí)行。

　　(四)公示、錄用

　　經(jīng)體檢、政審合格后，確定錄用對(duì)象。擬錄用人員名單在余杭區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示3天。公示后無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理錄用報(bào)到手續(xù)。錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，對(duì)逾期不能報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，取消錄用資格。

　　四、其他事項(xiàng)和相關(guān)待遇

　　按規(guī)定與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，試用期內(nèi)不合格者，解除勞動(dòng)合同。6個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)巡防崗位人數(shù)空缺的，可從此次招聘參加面試人員中依據(jù)綜合成績(jī)從高到低依次予以替補(bǔ)(總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的排名在前);錄用期間工資福利待遇按照南苑辦〔2012〕76號(hào)文件執(zhí)行。 　咨詢電話：86222229 。

　　杭州市余杭區(qū)人民政府南苑街道辦事處

　　2014年8月22日