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廣東省佛山國家火炬創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園2013年公開招聘專業(yè)技術雇用人員公告

時間:2013-7-26 16:57:04 點擊:

佛山國家火炬創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園為佛山市國資委屬下正科級事業(yè)單位(公益一類)。因工作需要,向社會招聘4名普通專業(yè)技術雇用人員,現(xiàn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)制定招聘方案如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

普通專業(yè)技術雇用人員4名

二、薪酬待遇

參照《印發(fā)佛山市直機關單位雇用人員管理暫行辦法的通知》(佛府〔2011〕33號)、《印發(fā)市直機關單位雇用人員工資標準及相關問題意見的通知》(佛府辦函〔2011〕144號)文件規(guī)定執(zhí)行。首次雇用時,普通專業(yè)技術雇用人員執(zhí)行工資一級一檔7000元/月。試用期薪酬按月薪酬80%計發(fā),其他福利待遇參照市直機關單位雇用人員管理有關規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘范圍

面向社會公開招聘。

四、招聘條件:

(一)基本條件

1.具有中國國籍;

2.遵守國家憲法和法律法規(guī);

3.具備良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件。

(二)崗位任職條件

1.年齡在40周歲(截止2013年12月)以下;

2.具有國家承認的碩士研究生及以上學歷或相應的高級專業(yè)技術職稱資格,計算機科學與技術、會計學、金融學、漢語言文字學(或中國現(xiàn)當代文學)專業(yè)各1名;

3.具有較深的學術造詣,專業(yè)技術工作業(yè)績突出,能獨立處理相關的專業(yè)技術問題,連續(xù)三年以上從事相關專業(yè)技術工作;

五、報名和資格審查

招聘公告在佛山市人力資源和社會保障局、佛山市國資委網(wǎng)站上發(fā)布,公告時間為10個工作日。公告發(fā)布的10個工作日后可以開始接受報名。

(一)報名時間:2013年8月8日、9日、12日(上午9:00—11:30、下午2:30-5:00)

(二)報名地點:佛山市國資委,地址:佛山市禪城區(qū)汾江中路215號創(chuàng)業(yè)大廈20樓企業(yè)領導人員管理科。聯(lián)系電話:88332690、88332663。

(三)報名要求:報考者須填寫《報名登記表》,并持本人簡歷、身份證、戶口簿、學歷證、學位證、專業(yè)技術資格證書和相關工作經歷、成果等證明材料的原件、復印件一式兩份,本人近期免冠小一寸彩色照片3張親臨現(xiàn)場報名。

(四)資格審查:佛山市國資委企業(yè)領導人員管理科對應聘者進行資格審查后,確定考試對象,并通知考試時間、地點等事項。

六、考試

(一)筆試:通過市人事考評管理辦公室委托已建立題庫的人事考試機構或有資質的人才測評機構、有資質的高等院校命題考試。筆試內容為招聘崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務能力和寫作能力等。筆試成績按100分計算,合格分數(shù)線60分,根據(jù)筆試成績從高分到低分排序,每個招聘崗位按1:3的比例確定面試人選。

(二)面試:面試成績按100分計算,以考評小組成員的平均分為面試成績(分數(shù)計算到小數(shù)點后一位)。面試總分100分,合格分數(shù)線60分?忌嬖囃戤吅螽攬鲈u分、統(tǒng)分,并向考生宣布面試成績。

(三)最終成績的計算方法:按筆試和面試成績各占50%的比例合成總成績,總成績滿分為100分,合格線為60分。

七、體檢

根據(jù)擬招聘人數(shù),各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分等額確定體檢人選。參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規(guī)定,組織體檢人選到指定區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢不合格的,按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢所需費用由我單位支付。

八、考核

對體檢合格者,參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的,在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分依次遞補。

九、確定擬聘人員及公示

體檢、考察合格者,經市國資委黨工委集體研究確定擬聘人員,并在市人社局網(wǎng)站公示7個工作日。

十、辦理報批手續(xù)

擬聘用人員經公示無異議的,我單位將按規(guī)定程序和權限報市人社局批準。

十一、辦理聘用手續(xù)

(一)根據(jù)市人社局審批結果,我單位按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù),與確定聘用的專業(yè)技術技術雇員簽訂《廣東省勞動合同》,并嚴格履行合同條款。批準聘用人員須在規(guī)定時間內報到,逾期不報到者取消聘用資格。

(二)首次聘用人員,簽定勞動合同期限三年,并規(guī)定試用期,試用期限按《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。試用期內或試用期滿,經考核不合格的,取消聘用資格。

附件:佛山國家火炬創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園專業(yè)技術雇用人員招考報名登記表.rar

 

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡
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