根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)昌樂(lè)縣委、縣政府同意，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員96名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象和條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　國(guó)家正規(guī)全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷人員。本科學(xué)歷人員須是昌樂(lè)常住戶口或昌樂(lè)生源，應(yīng)屆高校畢業(yè)生、碩士及以上研究生、在昌樂(lè)服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和“三支一扶”人員不限戶籍。

　　(二)招聘條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

　　2、遵紀(jì)守法，品行優(yōu)良;

　　3、五官端正，身體健康，能勝任崗位要求;

　　4、本科學(xué)歷人員年齡30周歲以下(1984年1月1日以后出生);碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡35周歲以下(1979年1月1日以后出生);定向招聘崗位不限年齡;

　　5、定向招聘崗位限在昌樂(lè)服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”人員和在昌樂(lè)服務(wù)(或昌樂(lè)生源)的 “三支一扶”人員(2010年、2011年、2012年招募，考核合格)報(bào)考。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的除外;

　　6、具備報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

　　定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

　　有下列情形之一的，不得參加報(bào)考：曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除或辭退的人員;上學(xué)期間受相關(guān)處分未解除或因處分不能在規(guī)定學(xué)制內(nèi)獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的;身體不健康的;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考;在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員;昌樂(lè)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　二、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2014年9月16日— 9月19日

　　(上午8:30--11:30 下午14:00--17:30)

　　報(bào)名地點(diǎn)：山東省昌樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心十四樓(昌樂(lè)縣孤山街203號(hào))

　　報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　1、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提交畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證、戶口簿或生源地證明材料等原件及復(fù)印件各一份(報(bào)考專業(yè)類別有其他要求的需提供相應(yīng)證件)，填報(bào)《昌樂(lè)縣事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(貼1寸近期免冠彩色照片3張)，已就業(yè)的人員須提交用人權(quán)限部門(單位)的同意報(bào)考材料(面試前仍未提交的，視為棄權(quán));

　　2、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和“三支一扶”人員需提供組織部或“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室出具的服務(wù)期限和考核結(jié)果證明;

　　3、每人限報(bào)一個(gè)專業(yè)類別，不能跨專業(yè)報(bào)考。

　　4、對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減計(jì)劃(研究生崗位和計(jì)劃聘用7人及以上的崗位，按1:2的比例相應(yīng)核減計(jì)劃)。相關(guān)專業(yè)同意調(diào)劑的可以進(jìn)行調(diào)劑。

　　符合報(bào)考條件的人員，交納筆試考務(wù)費(fèi)40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生，須出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

　　(二)資格審查

　　對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。對(duì)不符合招聘條件的隨時(shí)取消考試或錄用資格。

　　三、考試

　　(一)筆試

　　筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生兩類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%;筆試采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的成績(jī)。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　筆試時(shí)間：2014年9月27日 上午9:00--11:00

　　報(bào)考人員請(qǐng)于2014年9月26日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)證者，視為自動(dòng)放棄考試資格。報(bào)考人員須持身份證和筆試準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)參加考試。具體地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　(二)面試

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員(研究生崗位和計(jì)劃聘用7人及以上的崗位，按1:2的比例確定進(jìn)入面試范圍人員)。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。參加面試人員交納面試費(fèi)70元。

　　面試主要測(cè)試應(yīng)考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、崗位適應(yīng)能力等。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，低于60分不予錄取。

　　面試資料：2014年昌樂(lè)縣事業(yè)單位考試面試復(fù)習(xí)資料

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等其他事項(xiàng)另行通知。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入體檢考核范圍的人員�？偝煽�(jī)相同者，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

　　四、體檢考核

　　按照招聘崗位和招聘計(jì)劃，根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)，由高分到低分，依次確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，等額組織考核體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　考核主要采取查閱檔案、單位鑒定等方式進(jìn)行，側(cè)重于考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

　　因放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　五、公示聘用

　　考試、考核工作結(jié)束后，將擬聘用人員名單在“昌樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”上進(jìn)行公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)即取消其聘用資格，對(duì)因此造成的空缺崗位，不再安排遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)問(wèn)題的擬聘用人員按報(bào)考專業(yè)類別確定工作單位，專業(yè)類別相同的按考試總成績(jī)從高到低依次選取工作單位，總成績(jī)并列的按筆試成績(jī)高低確定次序。

　　聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為1年，期滿合格的正式聘用，不合格的取消聘用。

　　事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行最低服務(wù)年限，服務(wù)年限為五年(含試用期)。

　　六、其他

　　整個(gè)招聘工作在紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督下由中共昌樂(lè)縣委組織部、昌樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施，并接受社會(huì)監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)有違反招聘工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象，將取消有關(guān)考生的錄取資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　監(jiān)督電話：0536—6221449 中共昌樂(lè)縣紀(jì)委

　　0536—6712380 中共昌樂(lè)縣委組織部

　　咨詢電話：0536—6235279 昌樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局

　　查詢網(wǎng)站：

　　http://www.changle.gov.cn 昌樂(lè)縣政務(wù)公眾網(wǎng)

　　http://rsj.changle.gov.cn 昌樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)

　　附件：

1、昌樂(lè)縣事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員計(jì)劃表.rar

2、昌樂(lè)縣事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員報(bào)名登記表.rar

　　昌樂(lè)縣公開招聘事業(yè)單位

　　工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2014年9月9日