為做好翁牛特旗教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師工作，根據(jù)赤峰市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)的《關(guān)于翁牛特旗2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》，制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
總招聘計(jì)劃160名，其中：定向招聘“六類(lèi)服務(wù)基層項(xiàng)目”人員和大學(xué)生退役士兵64人，定向招聘蒙古語(yǔ)授課畢業(yè)生27人。
1、高中招聘教師15名(其中項(xiàng)目生和大學(xué)生退役士兵2名，蒙授生 5名);
2、初中招聘教師15名(其中項(xiàng)目生和大學(xué)生退役士兵2名，蒙授生2名);
3、小學(xué)招聘教師100名(其中項(xiàng)目生和大學(xué)生退役士兵48名，蒙授生15名);
4、幼兒園招聘教師30名(其中項(xiàng)目生和大學(xué)生退役士兵12名，蒙授生5名)。
(詳見(jiàn)2014年翁牛特旗招聘高中、初中、特教、農(nóng)村牧區(qū)小學(xué)、幼兒園教師計(jì)劃職位表)
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘者必須具備以下條件：
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正;
2、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
3、普通高中教師招聘條件：
第一學(xué)歷為全日制本科及以上普通高等師范院校相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生(往屆畢業(yè)生要求具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的高中教師資格證書(shū));
4、普通初中教師招聘條件：
第一學(xué)歷為全日制本科及以上普通高等院校相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生(往屆畢業(yè)生要求具有教師資格證書(shū));
5、小學(xué)教師招聘條件：
第一學(xué)歷為全日制專(zhuān)科及以上普通高等院校應(yīng)往屆畢業(yè)生，報(bào)考特殊教育崗位的需特殊教育學(xué)校畢業(yè)，報(bào)考體育、音樂(lè)、美術(shù)崗位的應(yīng)具有相關(guān)專(zhuān)業(yè);
6、幼兒園教師招聘條件：
第一學(xué)歷為全日制專(zhuān)科及以上普通高等院校學(xué)前教育、幼兒教育、音樂(lè)類(lèi)、藝術(shù)類(lèi)、美術(shù)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生;
7、年齡和戶(hù)籍要求：年齡在18周歲以上、35周歲以下(1978年9月21日至1996年9月21日期間出生)。截止到2014年9月10日前為翁旗戶(hù)籍或高考時(shí)為翁旗戶(hù)籍且現(xiàn)戶(hù)籍為所在學(xué)校轄區(qū)戶(hù)籍登記機(jī)關(guān)。
8、報(bào)考“定向招聘項(xiàng)目生(旗縣級(jí)以上主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的證明)和大學(xué)生退役士兵崗位”的人員，要求必須是在翁牛特旗服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員(戶(hù)籍不限)或翁牛特旗籍的大學(xué)生退役士兵，其他人員不得報(bào)考。(“六類(lèi)服務(wù)基層項(xiàng)目”指：選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職計(jì)劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃。大學(xué)生退役士兵是指：全日制普通高等院校學(xué)生畢業(yè)后應(yīng)征入伍、在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的人員或全日制普通高等院校學(xué)生在校期間應(yīng)征入伍且退役后復(fù)學(xué)完成學(xué)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生。)
(二)下列人員不得應(yīng)聘：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被辭退或開(kāi)除公職的人員;
2、違法違紀(jì)正在接受審查的人員;
3、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工作人員;
4、2015年及以后畢業(yè)的普通全日制教育在讀大學(xué)生、研究生;
5、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
四、招聘程序
本次招聘工作按發(fā)布《公告》、方案、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等八個(gè)步驟進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
2014年9月10日在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、翁牛特旗人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、翁牛特旗教育局網(wǎng)站、翁牛特旗電視臺(tái)同時(shí)發(fā)布公告，公布公開(kāi)招聘職位、名額、報(bào)考條件等有關(guān)事宜。
(二)組織報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
時(shí)間： 2014年 9月22日至2014年 9月25日。上午08:00—11:30，下午14:30—17:30;
地點(diǎn)：翁牛特旗人社局勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)一樓大廳(翁旗公安局后棟樓東側(cè)大廳)，聯(lián)系電話(huà)：6360523。
2、報(bào)名所需證件資料：
(1)應(yīng)屆生帶畢業(yè)證(報(bào)名時(shí)需要在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印學(xué)歷認(rèn)證<教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表>，不能認(rèn)證的不得報(bào)名。暫無(wú)畢業(yè)證者，需提供畢業(yè)學(xué)校開(kāi)具的注明畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、是否是師范類(lèi)等內(nèi)容的證明材料)、戶(hù)口本、有效身份證件原件和復(fù)印件;
(2)往屆生帶畢業(yè)證(報(bào)名時(shí)需要在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印學(xué)歷認(rèn)證<教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表>，不能認(rèn)證的不得報(bào)名。)、戶(hù)口本、本人有效身份證件、教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件;
(3)報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵定向職位的考生，還需提供服務(wù)項(xiàng)目證書(shū)、大學(xué)生退役士兵退伍證原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目旗縣級(jí)以上主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的證明。納入人力資源和社會(huì)保障部門(mén)日常管理的“儲(chǔ)備人才”，報(bào)名時(shí)需提供旗縣以上人力資源和社會(huì)保障部門(mén)下發(fā)的儲(chǔ)備文件(或花名冊(cè))、儲(chǔ)備協(xié)議以及兩年考核合格的考核表。
(4)本實(shí)施方案公告后，報(bào)名人員在翁牛特旗人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“下載中心”下載《翁牛特旗中小學(xué)、幼兒園招聘教師報(bào)名登記表》(A4紙打印)，填寫(xiě)表格，貼好照片(每人需準(zhǔn)備同底2寸免冠彩色照片5張);
3、每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得兼報(bào);
4、對(duì)提供虛假材料、信息的考生一經(jīng)查實(shí)取消考試或聘用資格。
(三)資格審查
翁牛特旗監(jiān)察局、旗人力資源和社會(huì)保障局、旗公安局、旗教育局共同根據(jù)報(bào)考條件，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，審查合格者由人社局統(tǒng)一編排考場(chǎng)。
(四)筆試
1、筆試開(kāi)考比例。招聘職數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:4，服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵定向崗位如果達(dá)不到開(kāi)考比例，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后將其定向崗位調(diào)劑到相應(yīng)非定向崗位內(nèi);報(bào)考小學(xué)特教、體育崗位如果達(dá)不到開(kāi)考比例，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后將其剩余崗位調(diào)劑到相應(yīng)小學(xué)語(yǔ)文崗位內(nèi);報(bào)考小學(xué)音樂(lè)、美術(shù)崗位如果達(dá)不到開(kāi)考比例，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后將其剩余崗位調(diào)劑到相應(yīng)小學(xué)數(shù)學(xué)崗位內(nèi);報(bào)考達(dá)不到開(kāi)考比例崗位的考生，可正常參加本次考試，競(jìng)聘相應(yīng)調(diào)劑到的崗位。其他未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)后，減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。調(diào)整后的崗位設(shè)置將在翁牛特旗人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布;
2、筆試內(nèi)容：內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué);
3、報(bào)考蒙授生崗位的考生必須用蒙文答卷，報(bào)考其他崗位的考生必須用漢文答卷。筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分，按50%加權(quán)計(jì)入總成績(jī);
4、筆試時(shí)間：
2014年10月12日(星期日)上午9：00-11：00時(shí)
5、筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》上的考點(diǎn)地址。考生參加筆試時(shí)必須攜帶本人有效身份證件和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。
6、考生持本人有效身份證件領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)赤峰市人事考試信息網(wǎng)、翁牛特旗人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，不再另行通知。
7、政策加分
蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘者在筆試成績(jī)加權(quán)前加2.5分;
8、筆試成績(jī)的計(jì)算方法
筆試成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分;
9、考試結(jié)束后，筆試成績(jī)?cè)诔喾迨腥耸驴荚囆畔⒕W(wǎng)、翁牛特旗人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
(五)面試
按筆試成績(jī)由高到低順序按崗位數(shù)的1:3比例確定面試人員，在確定1:3人員范圍內(nèi)，末位成績(jī)出現(xiàn)并列者同時(shí)進(jìn)入面試范圍。面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行。
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、翁牛特人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生注意查詢(xún)，不再另行通知;
2、面試滿(mǎn)分為100分，按50%加權(quán)計(jì)入總成績(jī);
3、報(bào)考蒙授崗位的必須用蒙語(yǔ)說(shuō)課，報(bào)考其它崗位必須用漢語(yǔ)說(shuō)課;
4、面試結(jié)束后，將面試成績(jī)和加權(quán)后的總成績(jī)?cè)诔喾迨腥耸驴荚囆畔⒕W(wǎng)、翁牛特旗人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。
5、總成績(jī)的計(jì)算
總成績(jī)=(筆試成績(jī)+政策加分)×50%+面試成績(jī)×50%。
考試成績(jī)一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績(jī)并列，順序保留下一位小數(shù)。
同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，再另行加試確定。
五、體檢
按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢具體辦法參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
因體檢不合格而出現(xiàn)職位空缺，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)一次。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、翁牛特旗人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生注意查詢(xún)，不再另行通知。
六、考核
考核重點(diǎn)審查其原始檔案及政審情況，同時(shí)進(jìn)一步復(fù)核其報(bào)名資格等情況。審核不合格空出的崗位按總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)一次。
七、公示
1、旗人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考生的總成績(jī)和體檢考核結(jié)果確定擬聘用人選，并在赤峰市人事考試信息網(wǎng)站、旗人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。
2、公示結(jié)束后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
3、筆試成績(jī)、面試(說(shuō)課)成績(jī)及聘用人員結(jié)果分別在不同時(shí)間段，在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、翁牛特旗人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。
八、聘用與管理
公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映有問(wèn)題但不影響聘用的，由旗人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)，納入全額事業(yè)編制管理。所有人員均簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，試用期一年。
受聘人員除“六類(lèi)服務(wù)基層項(xiàng)目”人員外，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。(每類(lèi)人員選崗時(shí)，按考試總成績(jī)由高到低依次自主選擇單位)。
九、組織實(shí)施
招聘工作由翁牛特旗中小學(xué)、幼兒園招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)安排和落實(shí)。
考試咨詢(xún)電話(huà)：0476-6360523
附件： 2014年翁牛特旗招聘高中、初中、特教、農(nóng)村牧區(qū)小學(xué)、幼兒園教師計(jì)劃職位表.rar
2014年9月10日